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152分。经查阅宣城市事业单位网,2022宣城市绩溪事业单位招录取分数线为152分。事业单位,是指国家以社会公益为目的的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
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1.省本级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.市级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于105分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。3.县级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。4.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。5.行政执法类职位:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。6.特警特殊职位:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。
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2019年安徽公务员考试分数线如下:笔试:文科:总分300分,政治90分,历史50分,地理50分,思想政治教育50分,文化与艺术50分。理科:总分300分,数学90分,物理50分,化学50分,生物50分,综合技术50分。面试:文科:总分100分,政治45分,历史20分,地理20分,思想政治教育15分,文化与艺术0分。理科:总分100分,数学45分,物理25分,化学25分,生物5分,综合技术0分。2018年安徽公务员考试分数线如下:笔试:文科:总分300分,政治90分,历史50分,地理50分,思想政治教育50分,文化与艺术50分。理科:总分300分,数学90分,物理50分,化学50分,生物50分,综合技术50分。面试:文科:总分100分,政治45分,历史20分,地理20分,思想政治教育15分,文化与艺术0分。理科:总分100分,数学45分,物理25分,化学25分,生物5分,综合技术0分。
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2021年安徽省公务员考试招录总人数为6886人。其中,省直机关369名,市以下机关6517名。相对于2020年招录总人数(7474人)减少588人,同比减少。通过近几年的招录数据可以看出,招录人数连续七年呈扩招和缩招周期性交替。依照这样的浮动规律来看,在2021年发生了较大幅度的缩招之后,即将到来的2022年安徽省考必定会是扩招的趋势。备战2022省考的同学一定要把握住成“公”机会,高效备考!二、近三年安徽省考招录时间安排安徽省考一直都是参加全国公务员省级联考的,今年也不例外。2022年安徽省考时间基本确定,预计2月出笔试公告,3月26日笔试,4月底出笔试成绩。(具体招录安排还以官方消息为准)(图:近三年安徽省考考试时间表)三、近三年招录竞争情况统计1、安徽省数据总览2021年招录人数较2020年有所下降,但审核通过人数远超2020年,可见公务员考试热度不减,岗位竞争情况也越来越激烈。(下表中的数据为官方最后一次公开数据,并非最终数据)(图:近三年安徽省考审核通过人数)2、2021年安徽竞争比最大的十个岗位省会城市合肥岗位一直都是多数考生的首选。2021年竞争比前九大岗位都是合肥岗位,竞争最激烈的岗位是“瑶海司法局-机关综合岗”, 竞争比为1260: 1,传说中的千人争一岗!图图建议大家在选岗的时候一定要理性抉择,城市/岗位/竞争比/个人志向等因素都要全方位考虑,毕竟考上了基本就是“铁饭碗”干到退休的~(图:2021年安徽省考招录竞争比最高的十大岗位)3、2021年安徽省考竞争比最小的十个岗位竞争比小的岗位一般是岗位条件限制较多,绝大部分人“想报但报不了”,或者是处于较为偏远地区的基层岗位。建议符合报考条件的考生要充分利用自身条件优势进行选择,冷门岗位或许有更好的发展机会。(图:2021年安徽省考招录竞争比最小的十大岗位)四、各地市招录情况汇总2021年招录人数相对较多是阜阳、安庆、合肥、滁州、宿州等地,其中阜阳市共招348个岗位,合计招录640人。整体来看,省直、合肥地区招录人数连续三年下降。(图:近三年安徽省考各地市招录情况)五、近三年安徽省考热门专业分析由于公务员的职位性质, 对法类、 会计类、 汉语言文学类确实比较青睐, 也就形成了公务员报考的热门专业。热门专业选择空间大, 不过也可以看到, 安徽省考基本 涵盖了全部大类专业, 只是某些岗位可选择的职位较少。(图:近三年安徽省考热门专业招考人数统计表)六、近三年安徽省考学历招录情况每年的岗位学历要求都很受大家的关注,从2021年安徽省考职位表来看,学历要求主要为本科,招录人数为4167人,占比约60%;其次是专科学历,招录人数为1356人;研究生学历要求岗位招录人数为71人。(不含公安、涉密岗等)(图:近三年安徽省考各学历招录人数统计)七、近三年安徽省考招录身份限制从下表数据可以看出,政策越来越倾向应届生的招录。不过对于应届生的界定标准自去年开始放宽松,建议考生报考前打电话咨询所报单位相关政策信息。(数据不含面向公安、司法等院校应届毕业生计划)2019年要求应届生岗位招录697人,占比年要求应届生岗位招录920人,占比年要求应届生岗位招录1059人,占比相较2019年,2021年岗位要求应届生所占比例增长了近。但是,安徽省岗位要求还是以无限制为主,2021年招录无限制占总招录人数的。因此,对于往届生和应届生报考都有很大的选择余地。八、近三年安徽省考最低进面分数线(图:2021年安徽省考最低进面分数情况)(图:2020年安徽省考最低进面分数情况)(图:2019年安徽省考最低进面分数情况)2021年合肥市最低进面分数线平均值突破70大关,为分,安庆、省直、六安紧追其后。各位考生参照近三年的最低进面分数表,衡量一下自己的真实水平,合理制定备考计划,预祝2022省考一次上岸!
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安徽公务员考试分数线是由安徽省政府招录考试院统一发布的。具体分数线根据当年应考人数、空缺职位总数、招考内容和组织安排等因素而定,通常由省政府招录考试院发布。近几年的安徽公务员分数线如下:2020年:笔试475分,面试90分;2019年:笔试465分,面试90分;2018年:笔试460分,面试90分;2017年:笔试450分,面试90分;2016年:笔试445分,面试90分。
宣城省考面试分数是由宣城省教育考试院根据考生的考试成绩和面试表现来确定的。宣城省考试院规定,考生的面试分数应该在200分至500分之间。考生的面试分数将会影响他
四川宜宾2022下半年公务员考试历年进面分数线是130.5分。 四川宜宾2022下半年公务员考试历年进面分数线是130.5分。各个系统晒分平均分从高到低的顺序为
机会还是很大的,一般公务员笔面分数是4:6!面试一分抵笔试三分,逆袭的几率是很大的。
您好,关于公务员历年分数线,每年的公务员考试分数线都会有所不同,具体分数线可以参考当年公务员考试的官方网站,或者查看当年公务员考试的官方公告。一般来说,公务员考
安徽考公务员考试时间:公共科目笔试时间为2022年7月9日,专业科目笔试时间为2022年7月10日。 考试的科目和时间安排按《安徽省2022年度考试录用公务员公
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