韩国公务员任用考试令

主要看所在单位的情况吧。像特工那个情况，7级指的是表面工作的级别不是说特工是7级

前面的一些回答不太准确。韩国中央国家机关公务员和地方政府公务员是分开的两个体系，此外还有第三个体系就是教师公务员。这一点和中国类似，相同等级的不同体系是没有办法直接比较高低关系的，比如说，中央政府的一个科长很容易把级别高出他三个层级的一个市长给难住，而一个处长就可以直接把一个省厅副厅长赶回去。在韩国，安全机构、军队、法院、外交属于中央公务员。以上是关于韩国公务员体系，下面再说级别。韩国官员分两大序列，一种叫政务官，换一个总统可能就要换一次，或者和国会任期相同，例如内阁官员、大法官、驻外大使、地方重要城市长官，这一序列分五个级别：总统、总理、议员、内阁长官（这两个级别互相覆盖，强力部门部长比较狠，而文化部长官和外交委员会主任委员肯定是后者狠。）、次长（侍郎、以前叫参判，读了，部长以前叫判书）。通常情况，这五个级别是全国其他公务员的长官，这一点没话说，谁违反了直接干掉思密达。第二大序列是公务员，一共九级，8,9两级是办事员，也就和国内的乱七八糟的什么协管差不多，有很多是雇佣制公务员，是合同工，但是可以随时解雇，多负责普通事务、后勤服务和技术支持。6,7两级就是资深公务员，起码要大学毕业，和国内的正式公务员相当，负责某一方面具体事务，算是小官，大致是主任科员的样子或者街道办事处主任。韩国叫做系长或者组长，大多数高校教师是这个级别。4，5两级是课长，算是可以拿土政策的重要官员，在一个地方就是一个领域的老大，大学的系主任或者很一般大学的校长大致是这个级别。2,3两级是局长，相当于中国的处级，小城市的市长是这个级别，一般不重要国家的外交官，例如参赞也是。1级是普通公务员的最高级，相当于司长，通常只有中央政府有，部长可以换，但真正做事的不能动，韩国叫室长。

韩国公务员9级通常在区公所、洞事务所、市政府等地方自治团体的相关部门从事行政业务工作，以后可以晋级为8级。7级公务员的工作单位为国情院、监察院等政府单位。 3级公务员是政府部门的局长以上。2级为局长和次长级别。1级为次长以上。1级以后晋级为政务级公务员。

五级公务员的国家考试难度最大，分为行政、外务和司法考试。通常在大学攻读法律、外交等专业的高级人才报考，考试合格后在行政部门、外交部和司法部门工作。

扩展资料：

韩国实行三权鼎立、依法治国的政治体制，国会是国家最高立法机构。

1. 与国家元首、政府的关系

总统是国家元首和全国武装力量总司令，在政府系统和对外关系中代表整个国家。总统由全国范围内平等、直接和无记名投票选举产生，中央选举管理委员会根据有效投票得票多数者当选，并通报国会议长。如最高得票者为2人以上时，国会根据中央选举管理委员会的通报，由过半数在籍国会议员进行投票，得票多者当选总统。

总统无权解散国会，但国会可以利用弹劾程序对总统进行制约，使其最终对宪法负责。总统是内外政策的制定者，可向国会提出立法议案等。总统也是国家最高行政长官，负责各项法律法规的实施。总统通过由15至30人组成并由其主持的国务会议行使行政职能。

国务总理经国会同意由总统任命，负责辅助总统并根据总统命令统辖行政各部。国务委员经国务总理提名由总统任命。行政各部部长由总统从国务总理提名的国务委员中任命。国务委员及部长候选人在正式任命前须出席国会人事听证会。

2. 与最高司法机关的关系

司法权属于由法官组成的法院。法院分三级，即大法院、高等法院、地方法院。大法院是最高法庭，审理下级法院和军事法庭作出裁决的上诉案件。大法院院长经国会同意由总统任命。大法官经大法院院长提名、国会同意后由总统任命。

3. 与宪法监督机构的关系

宪法裁判所即宪法法院是宪法体制的重要组成部分，宪法授权宪法裁判所解释宪法、审查各种法规是否符合宪法，对弹劾案和解散政党作出裁决，以及对权限纠纷和有关宪法方面的申诉进行判决。宪法裁判所由9名法官组成，其中3名由总统任命，3名由国会选出，3名由大法院院长指定。宪法裁判所所长经国会同意，由总统从宪法裁判所法官中任命。

参考资料：韩国国会-百度百科

韩国公务员考试科目：国语、英语、韩国史，还有两个选考科目。

1、韩国公务员考试特别注意保护弱势群体。诸如，韩国的公务员考试录用，特别注意为保护少数弱势群体，特别制定了两性平等制、低收入群体录用制、残疾人录用制等制度。

2、澳大利亚应聘公务员杜绝“三门”。澳大利亚没有家门、校门、机关大门的“三门”公务员，因应届大学毕业生、研究生等，不能应聘澳大利亚公务员。

3、加拿大公务员考试注意考真才实学。加拿大对高级公务员的考试就像是公务员 “实战演习”。