广西公务员遴选考试岗位表

紧缺选调什么意思？紧缺专业的选调生是招考单位针对所需的岗位的专业进行招考的。普通选调生只要符合招考条件，即可报考。

各位考生朋友大家好，上岸鸭又和大家相遇了，应广大考生要求，关于广西公务员考试岗位职位表的相关资讯，经过小编这几天的辛苦调查终于有了结果，今天就免费为大家分享一下。

广西公务员考试热门职位如下：1、国税局 2、地税局 3、财政局 4、人事局 5、民政局 6、监察局7、国土局 8、建委（建设委员会、建设局） 9、发改委 10、劳动保障局 11、环保局 12、城管局 13、审计局 14、法院 15、检察院 16、交通局 17、文化局 等。

广西公务员考试冷门职位如下：1、乡镇公务员 2、监狱 3、戒毒所 4、交警 5、特警 6、少管所 7、缉毒警察等

各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《计划表》。可以通过广西人事考试网、广西人力资源和社会保障厅网、广西公务员局网、广西人才网、广西政府网等网络媒体查阅《计划表》。报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与资格审查单位联系，资格审查单位咨询电话见《计划表》。

在公考中，机关一般指的是行政机关，考上后是公务员身份，行政编制。参公是参照公务员管理单位，是事业编制。但提拔晋级等都是按照《公务员法》来管理。

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公开遴选职位包括副处长及以下职务和三级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选顺利职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2020〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

公开选拔的职位包括主任、副主任、研究员、副研究员、科长、副科员和科员。公开甄选职位分为两类：一类为所有合格官员，另一类为合格申请人。公开选拔的职位包括副主任和副研究员。

往年报名广西公务员考试的人数非常多，很多岗位出现了“千里挑一”的现象，不少人在感叹，选岗太难了，根本没有岗位可以报名。2023年广西公务员考试时间暂时还没有确定，职位表也HIA没有公布，各位备考的考生可以参考一下往年的职位表。

今天就和高顿公考小编一起来了解一下往年那些冷门岗位和无人报考的岗位都有哪些？大家在选报明年的岗位的时候能够作为一个参考。

一、2022年广西公务员无人报考的岗位

截止22年广西公务员考试报名的最后1天，有6个无人报考岗位，以下是具体岗位一览：点击查看2022年广西公务员职位表<<<

这些无人报考的岗位的出现是什么原因呢？有部分的岗位条件较辛苦、专业性强外，职位本身设置高要求也是将众多报考人员拦在门外的一大原因。如果考生是这类专业，能够接受一些艰苦的条件的，报考这些岗位会在很大程度上减少竞争比，当然前提是要达到开考比例。

二、2022年广西公务员达不到开考比例的岗位（仅展示部分）

而在报名确认后300职位中，仍有不少达不到开考比例职位，包含艰苦边远地区职位、法官助理职位、检察官助理职位等，具体的达不到开考比例职位以官方数据为准，此表仅供参考。>>>点击查看往年的职位表

这类岗位和无人报考的岗位原因差不多，一般对于性别的限制，对于专业或者是工作时间很长等等，都是考生拒之门外的原因。

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