小小小文er
考试内容分为笔试和面试。笔试又分为行测和申论两个科目的考试。1.行测:主要是考查考生的言语理解、数量关系、资料分析、常识判断以及判断推理5个部分的内容。考察的知识内容比较基础,大多数的内容来自于书本知识,要求考生一定要精读书本知识和内容。2.申论:主要是以写作的形式呈现。考试的内容包括了综合分析能力、决策判断能力、文字撰写能力等等。二、公务员的考试备考的方法1.做好时间方面的规划:合理的安排备考的时间,根据科目的类型进行规划。基础科目花费的时间相对比较少。专业科目要求度高,灵活性强,花费的时间会偏多一些。2.利用其他学习形式做好备考:可以利用课件、网课等,进行各项知识的学习,学习起来会比较轻松,而且记忆会更加的深刻。
守望的原罪
公务员考试科目:
1. 《行政职业能力测验》
行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。
2. 《申论》
申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
考试过程:考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。
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白小白爱吐槽
女生报考公务员可以从专业方面看职位适配度。
——适合女生报考的公务员职位
对于应、往届的女生来说,学习中文、新闻、传播等专业的人不在少数,在公务员考试的职位中和中文、新闻、传播相关的职位也比较多,具体可以从事编辑、宣传、文稿起草等办公室工作。
2.经济学、会计学、财务管理等相关职位
公务员考试所有职位中,税务局一直以来都是招考大户。而税务局中经济学、会计学、财务管理等跟经济、金融相关的职位又是最受欢迎的。当然除了税务局以外,审计署、证监会、银保监会都可以选择报考,选择余地非常大。
3.文秘、人事等相关职位
女生毕竟身体条件比不得男生,文秘等职位相对来说对体力要求不高,并且适合女生沉稳细心的性格。
4.高学历要求的职位
近年来,女生高学历人群在逐年上升。因此,为了规避和大部分的男生竞争,增加录取几率,女生们可以选择较高学历要求的职位报考。
5.有外语要求的职位
语言优势在岗位竞争中优势很大,很多女生的语言学习能力很强,甚至掌握了两三门外语能力,对于女生来说是大大加分的。
——不适合女生报考的公务员职位
1.劳动强度相对较高的职位
有些基层公务员虽然招录门槛低,条件宽松,但是不要盲目报考,因为这些基层职位很大可能工作地点在野外,需要进行野外案件现场勘查工作,或是需要经常出差。这类职位对于女生来说条件比较艰苦,体能消耗大,环境复杂,需要较强的抗压能力和心理承受能力,甚至有些职位条件明确“限定男性”,这种显然不适合女生报考。
2.远离家乡的职位
最好的工作是钱多事少离家近,最差的工作是钱少事多离家远。就自身而言,在自己家乡就业,能够较快地适应职业环境,进入工作状态,而且对当地的情况有深入地了解,和群众能够进行深入地沟通,有利于工作快速开展,增加了工作的稳定性。
希望我的建议可以帮助到你。
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《行政职业能力测验》、《申论》两科。行公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。
吃客令狐冲
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类,在考试内容和招录政策上有所区别:中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)。
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定,专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。
扩展资料
考试时间
2002年起,中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来,报名时间在每年10月中旬,考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料:百度百科公务员考试词条
笑傲江湖之悟空
女生比较适合的公务员岗位,我有如下推荐:
1、文秘、或人事类公务员
女生的性格比较细致耐心,心思细腻周到,具备较好的语言表达和公文写作能力,在处理一些文件上面往往会十分认真,大部分从事文秘岗的其实也都是女生,对于起草文件,策划活动,沟通协调交流以及而这些工作的工作强度相比较其他职位而言比较轻松,工作环境也较好,对自身的职业发展能够获得更好的发展前景。
2、有外语要求等相关职位的公务员
女生在学习比较刻苦,特别是在对待外语上有突出的自觉性和更加持久的毅力,大部分的女生在大学期间通过了英语四级或英语六级的考试,甚至已经达到英语专业八级水平,并且还兼修日语、法语、西班牙语等第二外语,这些都是在公务员岗位竞争的首选。
3、财会岗公务员
在财会类专业上大部分都是女生,或许是因为男女天生的差异,女生往往更加有耐心,做事情更有条理,更稳重,在处理审核庞大数据等能力方面具有天生的优势,而且这个岗位也是非常有前景的,财会岗位不管在哪里都有非常高的需求,是市场上急需的人才。
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因为企业的就业环境对大龄女生不友好。女人结婚生子后是一道坎,因为很多女性在生子之后回去企业上班会遭遇障碍,而体质就业制度健全,对女性来说更稳定。
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