公开选调公务员考试笔试

遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。另外政治理论水平也是考察的重点，简单说就是对政治理论的了解程度，考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。公务员遴选还会考察公文写作能力。包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。

根据有关工作安排，经研究，省级机关2022年公开选调公开遴选公务员的笔试时间调整至：2022年9月17日下午14:00-17:00，请考生按时打印准考证并关注相关内容。

1.国考

国考一般指中央、国家机关公务员录用考试，也是我们最熟悉的公务员考试之一。国考一年只有一次，考试时间往往会安排在11月底或者12月初。2022年下半年国考其实已经属于2023公务员考试了，面向的是2023届毕业生，属于2023年公务员考试的开端，也是其他公务员考试的风向标。

国考采用全国统一考试的形式，学历要求、专业限制都比较严格，而且大部分岗位向应届生倾斜，对往届生相对不是那么友好。不过国考也有一个好处，那就是户籍限制很小，如果想考去北京、上海等一些经济发达地区，参加国考是一个不错的选择。

2.省考/市考

省考和市考一般指地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。国考是中央，省考就是地方。和国考一年一次不同，省考会因为地区的不同，一年有多次。其中规模最大的是上半年的联考，一般定在3月底笔试，但今年由于疫情推迟了，具体时间未定，预计会到5月底进行。

除了上半年的联考以外，个别省、市也会在下半年进行招录，紧跟国考的脚步。通常来说，北京、上海、江苏、浙江、山东等地的公务员考试会在年底进行，同样属于2023年考试，面向的是2023届毕业生。而且省考往往有户籍限制，外地人如果想考这些地方的公务员，最好还是参加国考。

3.选调生考试

选调生考试是一种特殊的公务员选拔考试，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作。选调生也分为中央选调、定向选调、普通选调，考试时间不同，报名门槛也不一样。

像中央选调、定向选调，一般会安排在11月、12月，和国考一样面向2023届毕业生，而且对考生要求极高，尤其是学校这一块，基本只面向双一流高校招生。普通选调考试则安排在上半年3月份，和省考联考时间接近，面向的仍然是2022届毕业生。普通选调生的要求也很高，必须是党员、班干部才有资格报名，但对学校的要求没有那么高，一般大学本科毕业都能参加。对于应届生来说，选调生算是一个额外的考公机会，符合条件完全可以去试试。

4.遴选考试

公务员遴选考试面向的是本身就在体制内的工作人员，是一种跨政府层级、工作部门（系统）、以及地区的竞争性选拔。对于还没有考上公务员的同学来说，是不具备报名资格的，但仍然需要了解。

第一、二题任选一题，每题两个问题各20分，共40分，题中两问，各为20分，大作文题60分。

山东公务员遴选考试涉及人数多，建议你可以去相关 *** 网站查询，都会有公示的，还可电话咨询人力资源部门。

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因此，只有明白两者的区别，我们才能够在公务员考试时充分考虑今后报考的职位和岗位。各级党政领导机关在公开选拔领导干部时，要有一定比例的职位用于选拔基层和生产一线的优秀干部和人才，考试组织实施流程和考试形式基本相同。 遴选考试和公选考试组织实施的依据均为中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》，考试组织实施流程基本一致： 1遴选和公选都是选拔基层和生产一线的优秀干部和人才的途径和方法、考察、公示与试用等环节，测查要素集中指向政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、公开遴选。各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公务员进行公开遴选。 根据党政领导机关干部结构和职位需求，均采用报名，测查要素基本一致，重在能力考查。 两者的不同之处在于一个是内部的选拔，干什么”作为考试宗旨，注重对考生能力的考查、文字表达能力等综合素质，综合运用多种方法，通过多种途径选拔基层和生产一线的优秀干部和人才： 1、公开选拔。 注重“考什么，干什么”。 2。 二者考试的依据一致。 遴选考试笔试、面试的形式均脱胎于《大纲》，并参照借鉴公选考试的形式，一个是由外部遴选领导人才的、笔试、面试，博汇教育专家为您解答：二者之间的联络我们从两点来讲您好。 遴选考试和公选考试都以“考什么

当今公开遴选公务员考试。遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的纵横交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用，是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联络的战略举措。

您好，是需要单位证明的。根据2014年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告： 公开遴选和公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名人员填报职位后，下载列印自动生成的《2014年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2014年中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载列印。报名人员按照干部管理许可权将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门稽核盖章。报名人员将稽核盖章后的《报名推荐表》传真至各部门，传真方法请按照本次公开遴选和公开选调公务员报名专用网址上的有关使用说明操作。 专门面向选调生的遴选职位，由省(区、市)党委组织部统一组织推荐报名, 不接受个人报名。 建议您和您的现单位好好地沟通协商。

还是得靠自己。有时候培训机构培训出来的考生程式化痕迹很严重，特别是面试，就像一个模子里刻出来的，考官很反感。但总体上来说报个辅导班还是比较好的，但得保证质量过硬。

不用缴费

根据《山东省公务员公开遴选实施办法(试行)》(鲁组发〔2015〕60号)和《 *** 山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅 山东省公务员局关于印发〈2017年省直机关公开遴选公务员工作实施方案〉的通知》(鲁组字〔2017〕44号)，现将2017年山东省省直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下： 一、公开遴选职位 公开遴选职位为我省省直党政群机关及省直参照公务员法管理事业单位的主任科员及以下职位。 二、报名范围和条件 (一)报名范围 1.我省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员。 2.我省市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下职务的工作人员。 中央驻鲁和我省省以下垂直管理机关所属的市级及以下机关(单位)符合上述条件的人员也可报名。 省公安厅处级派出机构，省属监狱、戒毒所符合条件的人员仅限报考本系统职位。

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