我究竟怎么了555
公务员的考试是非常公平公正的。公务员的考试是要选拔德才兼备的人才,整个过程非常的公平公正,而且都会有痕迹记录下来。只要你高分通过的话,那么你就会进入到面试,离公务员就是更近了一步。公务员的考试的面试,所有的面试官都是临时选调的,而且面试官不知道具体在什么地方面试,所以不存在暗箱操作。
老王弃治疗
呵呵,有些问题仁者见仁智者见智,看法不一的,这样的考试,有没有想过为什么这么多人考公务员?再看看招生比例,不说公平,就说几率,压力有多大?好的地方大家都想去,竞争一定激烈,不好的地方倒是没人去,差不多就去了,去了还待不下去,村官不就是很好的例子么?!你要是想去新疆西藏就不难考,想去北京上海,没有关系就别再想了
曾涛~家居建材
您好,中公教育为您服务。当然是绝大部分公平的。或许你有很大的关系能走后门,比如某地某局招人,你爸至少得是市长书记一级别的,连局长都掺和不进去。当然我是猜的。但是肯定也有一些小黑幕,这是无法避免的,比如国考中的面试都是用人单位自己组织,这样的余地就比较大了。而一些省考比如山东的就很严格,面试考官当天早晨从济南抽签、出发前往某地面试,下午再奔赴另外一地。期间都是随机、封闭的。难度得看你怎么说了,看你的专业、选择的职位、职位的地点、待遇,很多,所以职位有的火有的冷。当然更重要的是你的水平。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
一抹熙云
我觉得真的很公平,如果是现场抽签的话!我参加过一次面试,你事先根本不知道你会分到哪个考场,也不会知道你是第几个进去面试的,也不让自我介绍,而且7位考官,就算你找对了其中的某一位,给了你高分,也会被去掉<去掉一个最高,一个最低>除非你很有本事找对全了所有的考官,但是这也很难啊,因为这些考官是在考试之前24小时之内集合的,他们事先也不知道要去当考官,集合之后电话全部没收,有事就和人事部联系!保密度还OK了,总之,没有绝对的公平,但至少在公务员这里来说,还算是一片净土,我们要相信自己的实力!公务员是为有实力的人准备的!
*指尖的淚
笔试的公平度应该是很高的,即使有人有关系,过不了笔试也是白搭,而且公务员考试很严格,替考基本是不可能,但也不排除特别厉害的。但是面试就不一定了,可能要关系多少都会有帮助,但是国家公务员相对来说还是比较公平的,省里的不清楚公务员考试是不难考,但是考的人多了,百万大军挤独木桥就难了,尤其是现在就业压力越来越大,大部分人的目光都转向了公务员,所以确定考了就努力复习吧。
april841002
公务员和事业单位的考试的区别如下:1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。4、报名方式不同公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分更低线,个别设单科更低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无更低分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家:人事部会通用人单位,北京考:市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站:发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。10、真题难度不同公务员考试较难(真题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(真题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,真题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定,报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
2022年宁波公务员考试面试名单已公布!宁波鄞州进面最高分156.17,最低分102。2022年浙江公务员面试分数线-各地市进入面试最低分数线中,杭州最低53.
发布招考公告——根据报考资格条件对报考申请进行审查——考试采取笔试和面试等方式进行。 依据《中华人民共和国公务员法》第二十八条规定:录用公务员,应当发布招考公告
不是机考。还是以试卷形式考试
“经济发达地区和强势部门的公务员难考”。是目前很多考生反应最多的问题,有的考生周而复始来来回回几年参“公”考试,目的就是能捧到一个铁饭碗。1、难在报考的机制上一
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