南宁公务员考试选岗位技巧

公务员职位筛选技巧

技巧1 专业选择就紧不就松

应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

技巧2 学历选择就大不就小

众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

技巧3 岗位选择就低不就高

“针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区，就不要选择大城市;能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。”选择职位就应该尽量“避重就轻”，报考公务员的考生中“80后”考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会极大的增加。

技巧4 备注条件就严不就宽

面对几千个职位公务员招考职位，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。尤其值得注意的是，很多报考职位，备注中均有要求，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。

技巧5 人数选择就多不就少

公务员考试分为笔试考试和面试考试，也就是说，考生首先要通过笔试考试，之后再通过面试考试，才能考上公务员。这就要求，考生首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试，而岗位招录人数多的职位，按照进入面试人数1:3的比例，进入面试几率也相应地会增加。因此，在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，竟争压力就相对小一些

公务员考试备考资料：网页链接

公务员考试选岗技巧有：个人兴趣和地域问题、工作内容问题、报名时间问题和其他限制条件等。

1、个人兴趣和地域问题。

常言道，兴趣是最好的老师，只有真正热爱，才能在工作岗位上发光发热。比如，有的同学擅长数理分析，但不擅长与人交际，那么就可以考虑税务、审计这类专业性较高的职位；有的同学喜欢挑战自己，愿意承担推动经济社会发展的重任，那么可以选择选调生、发改委这类部门。总之，报考的岗位尽量与自己的兴趣爱好结合起来。

古语云，独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。地域问题要引起高度关注，每年都有大量公务员因为地域问题而离职。上岸不是目的，生活才是目的。一个人在一个陌生的地方，是很难熬的。所以在报考的时候，同等条件下，尽量选择自己亲戚朋友同学较多的地方。

2、工作内容问题。

现在的国家公务员考试，是千军万马过独木桥，有时候零点几分都可以分出胜负，因而一个岗位报名人数的多少，直接决定了你上岸的难易程度。那么，在选择岗位时，如何利用岗位限制条件去达到降低考试难度，就非常值得每一位考生深思。

上岸之后都是公务员，但工作内容却是千差万别。比如，外交部、商务部的公务员要外派，有些甚至要到战乱国家去，这些都要提前考虑清楚，自己是否适应这个工作。我们常说的，进步比较快的部门，两办、组织部、纪委，你能否扛住高强度的加班生活，如果个人比较佛系，建议在报考之前都要对工作内容有所了解。

3、报名时间问题和其他限制条件。

工作经历、职业资格证书、政治面貌、语种要求等条件，有这方面优势的也可以重点关注下这类要求，这样的限制条件下符合要求的人数会大幅减少，充分利用这些限制就可以有效减小竞争压力，提高上岸概率。

报名初期（一般指前两天），考生普遍处于观望状态，建议考生不要盲目报考，可以先把个人信息进行完善，尽量准确填写自己的工作经历、资格证书、获奖情况等问题，这样可以为资格复审以及后面的面试打好基础（因为国考面试官是可以看到你的简历的）。

报名中后期，一些报考人数较少的岗位可能会出现人数暴增的情况，这个时候就体现出报考水平了，一些尚未报考的考生可以有效避免这类问题。当然，由于报名审核也需要时间，建议考生在报名截止前两天进行报考，这样万一审核未通过，还可以改报其他岗位。

很多考生在备考公务员的时候，遇到网上报名时，在报名岗位的时候总是很纠结选报的岗位，不知道哪些岗位对于自己来说是适合并且容易考上的，备考2023年广西公务员考试的考生，现在可以提前了解一下如何选岗，怎么避开一下热门的岗位。

选岗指南

一、慎选三不限岗位

首先要和大家说的就是慎选三不限岗位！那么什么是三不限呢？指的是公务员考试中不限专业，不限学历（大专以上），不限户籍的岗位（也有说不限基层工作经验）。

如果我们只能选择一些三不限的岗位怎么办？那么就我们就需要多多注意岗位的其他条件。

比如应届生、退伍军人岗、服务基层项目人员、证书要求等，那么这些岗位的竞争会稍微小一些，可以考虑。

不过来说，不管是限还是不限，所有岗位总会有而且只能有一个能够考上，假如没有别的岗位可选，也可以考虑三不限岗位。考上了皆大欢喜；没有考上也不要灰心，练练手也是好的，为下一次考试做准备。

二、尽量报有专业要求的岗位

1、根据往年报考公务员的考生经验来看，小编还是建议报考有专业要求的岗位！毕竟在专业上没有限制，报考的人数会增多，无形加大竞争的压力。

那么在开始选岗之前，大家可以先从这两个方面考虑，有没有自己能够报考的专业。

2、如果考生遇到所学专业在专业分类目录里找不到，这种情况可以咨询下招录单位，确认自己是否能够报考相近专业的职位。如果实在找不到符合自己专业的职位，再考虑报考无专业限制的职位。

公务员资料领取

第一步：了解职位表的构成

每年国考公告发布时，招考简章也会同步发布，就是我们所说的职位表。

职位表由4张工作表组成，分别为：中央党群机关职位表、中央国家行政机关职位表、中央国家行政机关省级以下直属机构职位表、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位职位表。

每张工作表里有20 余列，每一列都包含着很重要的信息，如：部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等等。

职位表的表头排列是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介、工作地点等均属于招录职位本身自带属性；而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

第二步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位

自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的。无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。因此，我们要首先要从自身条件入手选择自己能报考的职位。

职位对考生的要求包括：专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历，此外不能忽视“备注”一栏，还会规定应届生、户籍（生源）、性别、外语水平、资格证书、相关工作经历等等条件。

考生需要符合职位要求的所有条件才算符合报考资格。