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老马4568
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小小mini罗

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1、A,B,C类偏重点区别

A类是综合管理类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文;

B类是行政执法类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类 ;

C类是乡镇管理类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类或B类相对要求更高一点。

2、考试内容区别:

题量不同,题目有差异。

3、笔试难度区别

从历年三类职位试卷的综合难度来看,A类试卷的难度整体是最高的,B类试卷难度次之,C类试卷相对简单。

扩展资料:

公务员录用体检通用标准(试行)

1、公务员考试录用制度建立以来,录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准,这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

2、人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上,根据国家机关工作的需要,坚持尊重科学的原则,在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上,本着以人为本的理念,制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。

3、公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。

参考资料:

搜狐-公务员考试职位类别A、B、C区别

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偶是九九

公务员考试abc类中,比较好的是A类。

1、A类岗位一般为综合管理类

一般省级机关、省委选调生之类的都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、宣传部、法院、检察院、组织部、统计局等职位,也都是A类。值得一提的是,2021年江苏省考新增地方统计系统所有职位均为A类。

2、B类岗位一般为执法类,又称专业技术岗

这些岗位主要是一些部门的一线执法和监督管理等一些职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。另外值得一提的是2021年江苏省监狱戒毒系统所有职位也均属于B类。

3、C类岗位一般为乡镇公务员

一般这种岗位属于最基层的岗位,被乡镇的党委政府直接管辖。

公务员的好处

1、公务员工作稳定

如果你进入公务员行业,只要你不违纪,你基本上不会被解雇。如果你违反了公务员的有关制度,你将被下岗。在公务员行业,你不用担心你的工资会被扣除和解雇。在你的职业生涯中,公务员可以给你充分的安全感。

2、公务员的福利和工资待遇好

在各个行业,公务员的工资处于我国中上层,劳动强度不高,工资收入不会受到市场因素的影响。除了上述的工资待遇外,公务员每月还可以领取各种生活津贴,这样一个丰厚的工资行业目前除了公务员,没有其他行业。

3、公务员工作时间充裕

公务员的大部分工作时间是从早上九点到五点。与普通企业相比,公务员的工作时间非常少。公务员的工作时间是有规律的,不会不分青红皂白地加班。通常,有固定的周末,国家法定节假日也会正常休息,这是许多行业做不到的。

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洋葱吵大肠

公务员申论abc类没有哪个好考,基本一致的所以难度差不多一样。A、B、C三类均考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。C类试卷一共有130道题,比AB类少了5道。总体来说,区别不大。《申论》A、B、C均考查归纳概括题、综合分析题、提出对策题、应用文写作题和文章写作题。由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别,因此要求考生具备不同的能力,所以在考试的侧重点上会有不同。,A、B两类注重民生,C类聚焦基层。

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