公务员考试都是科员

可能是科员也可能是办事员，看转正定级的结果。根据《新录用公务员任职定级规定》，高中和中专学历，转正应定为办事员；专科和本科学历，转正应定为科员。试用期内的话不定级。

是的。一级科员是公务员的一种职级，相当于以前的科员，也是较低层次的一种职级。一般来说，具有大学本科及以上文化程度的人员考上公务员会定为一级科员；当然，这也跟招聘的该公务员岗位有关系。

公务员招聘时直接定级为一级科员，要晋升一级科员，一般需要任二级科员两年以上，因为一级科员没有职数比例限制，大多在满足条件之后就可以得到晋升。

简介：

一级科员要往上晋升就有了两种选择，可以晋升乡科级副职，也可晋升四级主任科员。晋升乡科级副职的基本条件是需要任一级科员三年以上，而晋升四级主任科员的基本条件是需要任一级科员两年以上。

当然，晋升职务需要有该职位的岗位空缺，而晋升职级需要有该职级的职数空缺，也就是不能突破该职级的职数比例限制。

公务员由低到高是一级科员、二级科员、四级主任科员和三级主任科员（副科级）、二级主任科员和一级主任科员（正科级）。初任公务员一般一级科员（含试用期一年）。特殊情况：硕士初任是四级主任科员、博士初任是四级调研员（副县级）。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。科员是公务员中的一种，一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员也属于国家工作人员的范畴。

科员不就是基层公务员吗，工作人员这个太广泛了谁都可以叫

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别报考基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员考试科目：

1. 《行政职业能力测验》

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接： 提取码：2D73

资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

本科学历考上公务员就是科员，大专定办事员，硕士定副主任科员，以此类推。

新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。

一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员 。

公务员的非领导职务序列就是科员，副主任科员，主任科员（正科），助理调研员（副处），调研员（正处），助理巡视员（副厅），巡视员（正厅），后边的比前边级别高

2018年12月29日，十三届全国人大常委会第七次会议表决通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》。明确综合管理类公务员职级序列由高至低依次为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员，改革成果被法律巩固下来。

扩展资料

《新录用公务员任职定级规定》

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。

获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

参考资料来源：百度百科-非领导职务

参考资料来源：百度百科-科员

现在机关事业单位逢进必考 所以一般最低文凭限制在大专 大专以及大本 上岗就是科员 科员是非领导干部 科员以上是领导干部职务 通俗点讲就是正科 副主任科员就是副科 只不过领导干部不但要有级别 还要有具体职务 正科副科就是真正的领导职务 而如果叫做正副主任科员的话 一般就是非领导职务 只是享受正副科的待遇而已 比如一个主任科员 到一个副科单位任职 那么他的职务只能是副科的 然后注明是主任科员 他只能算是副科干部 至于股级 一般是县以下才有的 企业可能也有 不过性质不同 不属于领导干部 但是一般作为中层干部 或者储备干部 提拔的时候 比科员有优先权

一般刚考入的公务员是科员还是办事员？1、定义不同科员：新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。办事员：办事员是机关工作人员的一种职别。2、级别不同办事员是机关工作人员的一种职别，在科员之下，升任科员需要3年以上时间。办事员需要负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料。3、任职条件不同科员：大学专科毕业生、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生。办事员：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生。4、待遇不同按照级别大小，科员的待遇肯定是要比办事员好的。