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柏林熊77
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华师小超

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您好,天星培训百度知道团队为您解答。 公务员招考职位后面的其他条件内如果标明“限应届毕业生”,那么这个岗位就只有2015年毕业的应届毕业生才能报考,往届的毕业生都不能报考。 当然也有一种特殊情况:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待 对于报这个岗位的考生来说,这个条件的限制可以使你少很多竞争对手。 希望我的回答能帮助到您! 如有疑问,欢迎向我们团队知道提问

您好,中公教育为您服务。 其他条件标明限制应届毕业生的,说明报考该职位的人员必须满足应届毕业生这个条件才可以。 具体应届毕业生含义:按照国家公务员局规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

应届毕业生和2014届毕业生有何区别,应届毕业生是指即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。 2014届毕业生是指2014年7月份毕业的学生,在两年内没有签订就业协议的都属于应届毕业生。 另外湖北华图:第一时间为各考生提供公务员、事业单位招考信息和备考知道;关于华图教育教材、课程及资料您可以咨询当地华图分校(武汉市江汉区解放大道688号武汉广场3503室电话: 85717010),希望可以帮到您,谢谢!

您好,华图教育为您服务。 应届毕业生和2014届毕业生有何区别,应届毕业生是指即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。 2014届毕业生是指2014年7月份毕业的学生,在两年内没有签订就业协议的都属于应届毕业生。 2015年国家公务员考试预计在2015年10月11日左右发布,报名时间在10月25日左右,请随时关注华图教育网( : )了解2015年国家公务员考试详细信息,你可以参考2014年国家公务员考试时间 公告发布 2013年10月14日 职位表发布 2013年10月15日 大纲发布 2013年10月15日 报名时间 2013年10月16日8:00至24日18:00 查询资格审查结果 2013年10月16日-26日 查询报名序号 2013年10月28日8:00后 报名确认及缴费 2013年11月2日9:00至7日16:00 打印准考证 2013年11月18日10:00至23日12:00 公共科目笔试时间 2013年11月24日 行政能力测验(上午9:00—11:00) 申论(下午 14:00—17:00) 笔试成绩查询 2014年1月上旬 面试时间 预计2014年2月-5月 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

您好,华图教育为您服务。

公务员招考职位后面的其他条件内如果标明“限应届毕业生”,那么这个岗位就只有2015年毕业的应届毕业生才能报考,往届的毕业生都不能报考。 当然也有一种特殊情况:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待 对于报这个岗位的考生来说,这个条件的限制可以使你少很多竞争对手。 另外湖北华图:第一时间为各考生提供公务员、事业单位招考信息和备考知道;关于华图教育教材、课程及资料您可以咨询当地华图分校(武汉市江汉区解放大道688号武汉广场3503室电话: 85717010),希望可以帮到您,谢谢!

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就是报名者的身份必须是应届毕业生。国考一般在十二月份,所以就是大四或者研究生最后一年的学生。

算的。不过要看具体的情况确定。 具体应届毕业生含义:按照国家公务员局规定,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

您好很高兴为您解答。

根据国家 公务员考试报名资格 进性公务员的招考。

公务员考试中职位表中限制应届毕业生的意思为只能是应届毕业生可以报考的,如果限制的是2017

年应届毕业生那就是只能是17年的应届毕业生可以报考,如果只是 限制应届毕业生 ,那么国家统一

招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体

根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级

毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机

构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

公务员考试报名资格 是指报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职

位上的公务员不可缺少的起码条件。公务员考试报名资格在国家公务员局和各省公务员局官网实时

更新。

学历问题

招考计划要求为国家承认学历,绝大部分岗位都没有区分全日制学历或其他途径取得学历,只要求

2012年全日制普通高校应届毕业生须在2012年9月30 日前拿到毕业证书,其他通过高等教育自学考

试、成人高等教育学历考试等取得学历的人员,须在2012年2月29日前拿到毕业证书。但是乡镇机

关“专职人武干部”职位,要求对象为全日制普通高校毕业生退役士兵或人民武装学院毕业学员,

因此学历要求为全日制普通高校毕业。

简章得到九十月份才出,现在好好复习吧。 买卷子做做。。。你看看2011年的职位表,具体的部门都一样。

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~凭凑不齐~

公务员考试作为大学生在毕业季一个重要的考试选择,不仅是为了补充政府工作人员,还有一个很重要的用途就是部分解决大学生就业问题。

大多数政府机关在招聘的时候总是希望能够进来一些应届毕业生。因为这样的人比较好管理,没有沾染很多社会的不良风气。就像一张白纸,可塑性比较强。也能够接受从基层开始锻炼,一步一步提升。另一个很重要的方面就是缓解大学毕业生的就业压力。

很多人都知道,现在的大学毕业生一年比一年多。每一年几乎都是“史上最难就业季”,面对这么多的大学毕业生,而又缺少好的企业公司进行招聘和录用,因此导致很多大学生在毕业之后面临失业,成为社会不安定因素之一。而公务员考试招聘就在一定程度上缓解了这样的就业压力。每年都会进行大规模的招聘,包括省考和国考,或者部分直辖市的市考等等。每年的招聘人数都在几万人,而参加考试的就更是达到百万人以上。

这些参加考试的人就会在家安心备考,而即使最后有大部分人没能入围,也会有其他的事业单位招聘,国企招聘等等可以进行报考,成为一个规模不小的考试大军。这样一来,就会在相当程度上缓解大学毕业生的就业压力,同时,也会减少社会所承受的压力。

当然,个人认为大学毕业生还是应该在毕业之后选择深造读研或者出国留学,或者直接进入公司工作,在积累财富和人脉的同时也能够学到一些有用的职业技能。不过这也是因人而异。总之,公务员考试是大学毕业生的一个不错选择。

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成都蜀道装饰

您好很高兴为您解答。

根据国家公务员考试报名资格进性公务员的招考。

公务员考试中职位表中限制应届毕业生的意思为只能是应届毕业生可以报考的,如果限制的是2017

年应届毕业生那就是只能是17年的应届毕业生可以报考,如果只是限制应届毕业生,那么国家统一

招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体

根据各省情 况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级

毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机

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公务员考试报名资格是指报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职

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招考计划要求为国家承认学历,绝大部分岗位都没有区分全日制学历或其他途径取得学历,只要求

2012年全日制普通高校应届毕业生须在2012年9月30 日前拿到毕业证书,其他通过高等教育自学考

试、成人高等教育学历考试等取得学历的人员,须在2012年2月29日前拿到毕业证书。但是乡镇机

关“专职人武干部”职位,要求对象为全日制普通高校毕业生退役士兵或人民武装学院毕业学员,

因此学历要求为全日制普通高校毕业。

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提琴小13

1、国家为了解决就业的问题。这几年大学生的就业压力越来越大,国家这么做也是为了解决的大学生的就业难的问题,为大学生提供了一些就业渠道,我觉得这是主要的一个原因。

2、为了让公务员人员年轻化,干部人员年轻化,应届毕业生年纪都较小,考公务员后晋升的速度是会更快一些,因为应届毕业生还没有走上社会,也没有家庭,生活基本没有什么压力,而且他们的理论知识更加丰富,精神状态也更好,思维活跃,接受能力很强,可以创造更多的价值。

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大饼茄夹

我认为主要基于以下几点考虑。

第一,为了解决应届生就业难题。

公务员考试是政府组织的考试,可以理解为政府机关的招聘考试,那么除了尽可能的选拔人才外,还会有对公共利益、社会治理的考量。在就业难的社会大背景下,政府也希望公务员考试能在一定程度上缓解应届毕业生的求职压力。联想到企业等更喜欢招聘有工作经验的员工,那么公务员考试特意为应届生提供若干职位有助于缓解整个社会的就业压力。毕竟,相对于已经就业有一定工作经验的人员,应届毕业生更急需也更难于找到一份工作。

第二,为了选拔更优秀的人才。

不少企业尤其国企、央企都喜欢以校招的方式招聘应届生入职。为什么呢,因为应届生对招聘单位来说是新鲜血液,他们年轻、有活力、精力旺盛,能更出色的应对加班、出差等任务,家庭负担小,经济压力小。即使缺乏工作经验,但是思维更加活跃、开阔。此外,他们的医疗、养老花费都可以忽略不计,这对招聘单位来说相当于卸下了不小的负担。政府机关照片应届生也是有这方面的考虑。

此外,公务员考试内容、体型相对固定,是可以通过练习、培训提高成绩的。那么一个已经经历过多年考试的人虽然取得高分,但其真实能力、水平未必比一个第一次参加公务员考试因此分数低的应届毕业生高。限制应届生毕业报考,大概是最大程度的降低后天训练对考试成绩的影响吧。

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