公务员考试突变

您好，中公教育为您服务。至于难不难，我认为主要取决于两个方面：一是报考公务员的人越来越多，竞争自然激烈许多，所以不容易；二是考试内容以活题为主，靠死记硬背获得好成绩的应试型人才自然不占优势。 考虑到这两个因素，你自己就应该知道难不难了——适者不难！ 速度快的,必须把准确率提上来, 多做题目,每做完一套卷子,多总结一下, 会有提高的, 如果考申论类的,最好是把字写好,至少把字写清楚,卷子写干净, 毕竟老师是没有时间慢慢认字的, 买一本格子信纸,多写写吧, 有时看到题 目,想法很多,就以为自已会写了,实际上一下笔就不行了, 有人说国家公务员比地方公务员难考，但是也不一定，很多人有这样的思想，所以转向集中地方公务员考试，结果导致地方公务员考试竞争激烈程度高于国家公务员考试，也难说的。所以还是都试试，不影响的，就是多花几块报名费呗 公务员的录取比例要看报考的人数，这个真的好难说。就像股票一样，天天有人预测，却天天不准确。反而有的时候就是这种预测造成的舆论压力导致冷热突变。 公务员录取比例根据我所知，最高的曾经有上千人竞争一个岗位的。不过公务员考试有规定，最少的报考人数如果不足岗位数的三倍，该岗位招收人数会核减或者取消开考。所以公务员考试想不竞争一比一，一比二轻松录取是不可能的了，只有面对竞争。 要有自信哦!! 祝福你！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试的竞争比例有多大？的相关问题，你可以访问下当地的人事考试网站，网站中有相应的招考资讯，相关的知识点你可以访问下我们的网站，知识点免费学习。

你好！国考的竞争比例为1:80，省考约为1:20，政法干警约为1:15！

竞争比例最最高的职位为中央国家机关 *** 采购中心科员，报名合格人数为5249人，计划招录2人，竞争比例为。这是去年的某一个岗位，你可以参考下，这个也分报考什么岗位，限制多的竞争就会小点

分地区吧，开考比例1比5.不发达地区经常不够开考比例。发达地区数十比一。百里挑一的职位在警察职位竞争里虽然存在，但是不多见。

总之一点，公务员都非常难考。 有人说国家公务员比地方公务员难考，但是也不一定，很多人有这样的思想，所以转向集中地方公务员考试，结果导致地方公务员考试竞争激烈程度高于国家公务员考试，也难说的。所以还是都试试，不影响的，就是多花几块报名费呗 公务员的录取比例要看报考的人数，这个真的好难说。就像股票一样，天天有人预测，却天天不准确。反而有的时候就是这种预测造成的舆论压力导致冷热突变。 公务员录取比例根据我所知，最高的曾经有上千人竞争一个岗位的。不过公务员考试有规定，最少的报考人数如果不足岗位数的三倍，该岗位招收人数会核减或者取消开考。所以公务员考试想不竞争一比一，一比二轻松录取是不可能的了，只有面对竞争。

2018年安徽省考目前正处于报名阶段，最终的报名资料还未释出，根据往年的考试情况，公务员考试的竞争激烈程度还是因岗位而定的，一些热门岗位的竞争必然很激烈，而偏远乡镇地区的公务员职位竞争程度则要小得多。

江苏公务员考试网通过对比近几年的江苏省公务员招录人数发现，从2008年至2013年，江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。2014年江苏省公务员考试招录人数首次减少，降幅达到。2015年江苏省公务员考试招录人数再次减少，降幅为。

2016年1月17日16：30，2016年江苏公务员考试报名结束，共有171595考生通过稽核，拿到公考“入场券”。今年江苏共招录7388名公务员，招录计划增 加，竞争比例仅为23:1，相比较去年竞争比例，降了11个百分点。对于考生来说，这将是近年公务员招录竞争压力“最小”的一年。

上海华图为您解答-2016年江苏省公务员考试竞争有些岗位还是蛮大的，省考一般没有国考难度大，江苏省公务员考试职位表:.

总之一点，公务员都非常难考。 有人说国家公务员比地方公务员难考，但是也不一定，很多人有这样的思想，所以转向集中地方公务员考试，结果导致地方公务员考试竞争激烈程度高于国家公务员考试，也难说的。所以还是都试试，不影响的，就是多花几块报名费呗 公务员的录取比例要看报考的人数，这个真的好难说。就像股票一样，天天有人预测，却天天不准确。反而有的时候就是这种预测造成的舆论压力导致冷热突变。 公务员录取比例根据我所知，最高的曾经有上千人竞争一个岗位的。不过公务员考试有规定，最少的报考人数如果不足岗位数的三倍，该岗位招收人数会核减或者取消开考。所以公务员考试想不竞争一比一，一比二轻松录取是不可能的了，只有面对竞争。