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科员C类是指的是C类职位,是直接将法律、法规和各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。
公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级(含副省级)或市(地)以下,省级(含副省级)是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。
扩展资料:
科员的任职定级:
根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。
2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。
3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。
4、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
参考资料来源:百度百科—公务员考试职位
参考资料来源:百度百科—科员
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公务员考试职位类别C类是乡镇类。
公务员考试职位类别A、B、C工作重心不同:
A类是综合管理类bai重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文;
B类是行政执法类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类 ;
C类是乡镇管理类是A类和B类的结合,但在纵向上的要求,没有A类,B类深,就是说,在能力要求上,A类或B类相对要求更高一点。
扩展资料:
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
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公务员考试中A类,B类,C类分别考的科目:
1、A类笔试科目:《行政职业能力测验》、《申论》。
2、B类笔试科目:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。
3、C类笔试科目:《行政职业能力测验》、《专业知识》。
公务员考试:
1、公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
2、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
3、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
4、地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
乡镇(街道)级职位使用C卷。试卷是分级命制的,自治区级职位使用A卷、市县级职位使用B卷、乡镇(街道)级职位使用C卷。公务员考试A、B、C类也就是就是三个不同的选
公务员考试中A类,B类,C类分别考的科目: 1、A类笔试科目:《行政职业能力测验》、《申论》。 2、B类笔试科目:《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。 3、
就是AB卷的意思。一般的话分为AB卷,就是公务员卷纸考试题目完全一致,但顺序不一样,避免离得近的、眼神好的抄答题卡。国家公务员考试试卷分国家和地方,国家的难,地
C类职位是专门针对乡镇一级的职位。 考试内容:A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考,C类最容易。
A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目; B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目; C类考试为《公
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