公务员最低级别是什么

公务员级别总共就是二十四级。一级公务员就是国家级正职，四级到二级的就是国家级副职，八级到四级的就是省部级正职，十级到六级的就是省部级副职，十三级到八级的就是厅局级正职，十五到十级就是厅局级副职，十八级到十二级的就是县处级正职，二十级到十四级的就是县处级副职，二十二级到十六级的就是乡科级正职，二十四级到十七级的就是乡科级副职。副部级机关内设机构、副省级城市机关的司局级正职对应的级别就是十五级到十级，司局级副职对应的级别就是十七级到十一级。

公务员是可以晋升的，不过还是会有晋升条件的。如果你想要晋升乡科级正职的话，你需要担任乡科级副职这个职位要有俩年以上，或者就是乡科级副职和三级、四级主任科员要累计俩年以上。如果你想要晋升乡科级副职这个职位的话，你需要担任过一级科员和相关职务职级要三年以上。公务员无论是国家公务员还是地方公务员都是很难考的，这些都是需要你通过笔试和面试才能考上的。笔试考你的公共课和专业科，面试考你的结构性面试和无领导面试。很多人过了笔试，但是还是被面试打败了，面试还是有很大的难度的。总之，公务员是难考的，级别越高越难考，但是，只要你肯努力，你一定会成功的，加油！

综合管理类公务员职级对应的级别是：(一)一级巡视员：十三级至八级;(二)二级巡视员：十五级至十级;(三)一级调研员：十七级至十一级;(四)二级调研员：十八级至十二级;(五)三级调研员：十九级至十三级;(六)四级调研员：二十级至十四级;(七)一级主任科员：二十一级至十五级;(八)二级主任科员：二十二级至十六级;(九)三级主任科员：二十三级至十七级;(十)四级主任科员：二十四级至十八级;(十一)一级科员：二十六级至十八级;(十二)二级科员：二十七级至十九级。第九条厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：(一)厅局级正职：一级巡视员;(二)厅局级副职：二级巡视员;(三)县处级正职：二级调研员;(四)县处级副职：四级调研员;(五)乡科级正职：二级主任科员;(六)乡科级副职：四级主任科员。第三章职级设置与职数比例第十条综合管理类公务员职级按照下列规格设置：(一)中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;(二)副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员;(三)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;(四)县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

按照公务员条例，中国行政级别最低是乡科级。公务员的级别分为十五级，最低是办事员：十至十五级。

公务员除了其所任职务以外，还有级别。这是我国公务员制度的一个特色。

国家公务员的级别分为十五级。行政级别分中央，省（直辖市），地区（市），县（县级市）乡。中国行政级别分9级。

一、确定公务员级别的根据

(一)公务员所担任的职务

(二)公务员的资历

(三)级别的晋升与德才表现

二、职务与职级并行

公务员职务与级别的对应关系，是指公务员的职务对应一定的级别范围，这种对应并非一一对应，同一个公务员职务可以对应多个级别，具体对应哪一个级别，要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。因此，公务员如果德才兼备，有工作实绩，或者资历有提高，即使公务员的职务没有晋升，也可以晋升其级别。

三、职务与级别的对应关系

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级

我国公务员的职级划分如下：1、国务院总理：一级；2、国务院副总理，国务委员：二至三级；3、部级正职，省级正职：三至四级；4、部级副职，省级副职：四至五级；5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；11、科员：九至十四级；12、办事员：十至十五级。其中1、领导职务：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职 。2、非领导职务：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。中国政府官员级别划分如下：1.国家级正职：中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席、中共中央政治局常委。2.国家级副职：中共中央政治局委员、候补委员、中央纪委书记、中央书记处书记、 全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、国务委员；最高人民法院院长、最高人民检察院检察长、 全国政协副主席。3.省部级正职：中共中央纪委副书记；中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职） 各人民团体（党组）正职 ；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职）， 国家正部级企业正职领导。4.省部级副职：中共中央纪委常委；中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职、 各人民团体（党组）副职 ；各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记， 副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职）， 国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导。5.副部级高校党政正职。 厅局（地）正职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。 各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职， 副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职， 国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导， 省署高校党政正职。6.厅局（地）副职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职；各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职， 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记 国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导， 省署高校党政副职，大专正职。7.县处级正职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。 副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职， 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职 各县市党委、人大、政府、政协的正职， 国有正县级企业的正职， 省署高校院系处室领导， 重点中学正职。8.县处级副职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室副职。 各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位副职和副处级单位正职。 各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记 国有正县级企业的副职，副县级企业正职。 市属中学正职。9.乡科级正职：各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职 各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职， 各乡镇党委，政府正职， 国有正科级企业的正职 县属重点中学正职。10.乡科级副职：各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职， 各乡镇党委，政府正副职。中公教育专家认为，从多方位了解公务员是作为准公务员的基本要求，也能为大家进入公务员队伍之后快速融入这个集体打下一定基础，因此，建议考生能够熟悉以上内容。

国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。

我国的行政机构及其领导的级别是一般依照行政区划的级别自上及下设置的。行政区划分省级，地级，县级，乡级。（地级区划在宪法中没有，但是在实际的规划中，是存在的。包括地级市、地区、自治州等。）每一级行政机构一般都下设有「内设外管」两套系统，「外管」是指管辖下级行政区划的机构，内设部门一般与其平级。以下详细说明（先不提及如直属机构，垂直管理，副省级城市等特例）。★★★★★最高级别行政机构：国务院，其主官为国家级。国务院内设若干部委，外管若干省级政府，这一级主官为省部级领导。部委内设若干司局，省级政府内设若干厅局，外管若干地级政府，这一级主官为司局级领导。司局，厅局内设处室，地级政府内设处级局，外管若干县级政府，这一级主官为县处级领导干部。处室，处级局内设科室，县级政府内设若干科级局，外管若干乡级政府，这一级主官为科级领导干部。科级局，乡级政府一般内设若干股，外管若干所，这一级为股级干部。（公务员法虽然未规定股级干部，但实际工作中，这个级别还是存在的。）可见下图：再从头梳理一遍，举例说明：省部级中的部委：教育部，公安部，发改委，卫计委等省级政府分，省，自治区，直辖市司局级的部门：如教育部高教司，公安部出入境管理局，税务总局征管司，湖北省国税局，河北省交通厅等厅局级的政府包括地级市，如陕西省延安市地区，如黑龙江省大兴安岭地区自治州，如吉林省延边朝鲜族自治州盟：内蒙古自治区兴安盟处级部门处室，比如国家税务总局征管和科技发展司发票管理处，海南省交通厅安监处处级局，比如保定市教育局县级政府包括县，县级市，区，自治县，旗，自治旗科级部门科室，如营口市财政局会计科科级局，如正定县水利局，四平市铁西区地税局乡级政府包括，县辖区，镇，乡，民族乡，街道，苏木，民族苏木城市化程度较高一般称街道，不设一级政府，由上级政府派出机构管理，一般为街道办事处。股级部门因为没有法律依据，现在直接叫**股的少了，有的直接叫科，如 **乡政府综合科但依然是股级。一般科级局的股级派出机构叫所，如 XX乡公安派出所， XX街道工商所，县地税局第八税务所。*行政级别也有很多特殊情况直辖市的县、区政府大多提格为正地级，其下辖的行政机构也大多提升。副省级城市，有的地级市因为经济水平，政治地位等高于其他地级市，但又因种种原因不能成为直辖市，故而国家将其设为“副省级城市”，其下设的行政机构大多提升半格，有的还额外设置一个低于副厅，高于正处的“局级”的新级别（仅在本地区有效）。有些行政部门根据工作需要会设置直属机构、办事机构等，其级别一般额外规定。还有的部门因为相对重要，也有整个部门或者仅仅是主官提半格的情况，如地方政府的公安系统，税务系统的稽查部门，海关系统的稽私部门。以上是我国行政机构级别基本划分模式，各级党群组织，人大，政协，法院，检察院，国企，事业单位如公立学校、医院、电视台、报社等单位，都参照这套模式有自己对应的行政级别。PS：关于局级。正式的法规中，是没有局级这种概念的。如果某个县政府发通知，局级干部来县政府开会。那么说的是科级局的局长。如果某个地级市政府发通知，局级干部来市政府开会。那么说的是处级局的局长。如果某个部委发通知，局级干部来开会。那么说的是司级的干部。有一个特例，副省级城市的「局」级。副省级城市市长副省部级，底下所有领导都比地级市高半级。地级市下属的各个局为处级。局长，提半级就是副厅级。地级市下属的各个局内的各个科室负责人，为科级，提半级为副处。这些副处的“科长”说了，我都副处了。能不能把科室换成处室啊！上面同意了。这些副处的“科长”说了，我都管处室了。我能不能叫处长啊！上面同意了。这些副处的“处长”说了，我都处长了。我能不能升正处啊！上面同意了。这时副局长们不干了，我分管的干部都成正处了。我也是正处，怎么管啊，我也要再提半格。上面这时不干了，你们都这么干，一直闹到市长哪里，市长不就成省级了。这副省级城市不成直辖市了。好了就此打住。给副局长安排一个法律没有规定的级别吧 。副厅之下，正处之上，叫什么呢，就叫局级吧。仅在本市有效，出门不算数。

偏远地方的工作人员。