尿检怎样能过公务员考试

根据《公务员录用体检通用标准（试行）》第九条详细细则要求，尿检需为晨尿。

公务员体检尿检标准是胆红素-，蛋白- 红细胞-，24小时蛋白定量<克。

晨尿,指清晨起床后、未进早餐和做运动之前第一次排出的尿液 。在临床检查上为了提高检验的灵敏度与重复性，一直以来都是将早晨第一次尿作为住院患者尿常规检查标本。

但是第一次晨尿必须要保证在2 h 内检验完毕，否则会受到一些化学成分的影响，导致红白细胞及管型出现破裂。晨尿一般在膀胱中的存留时间达6-8小时，其各种成分浓缩，已达到检验或培养所需浓度。

晨尿可用于肾脏浓缩功能的评价、人绒毛膜促性腺激素的测定以及血细胞、上皮细胞、管型、结晶及肿瘤细胞等有形成分检查。

公务员体检对疑难问题的处理原则：

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。

用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。

以上内容参考 百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

要是加清水，会影响其他项目的判断，尿常规一共9项检查，你加水是想降低白细胞数吧，可是其他项目同时受影响，会干扰医生的判断。比如稀释后酸碱度会变化，“降低可见于酸中毒、痛风、糖尿病、发热、白血病等；增高可见于碱中毒、输血后、严重呕吐、膀胱炎等”万一医生得出上述可能的结论，再做额外的检查你又怎么对付？

仅仅只是尿检尿蛋白+1，能通过公务员体检。

因为《公务员录用体检通用标准（试行）》中对于尿检尿蛋白并没有特别的要求。

但是尿蛋白定性出现阳性结果，应引起注意并应进一步检查或复查。持续的阳性结果特别是加号较多时提示可能患有急性肾炎、慢性肾炎、肾盂肾炎、肾结核、肾肿瘤、各种原因引起的肾病综合征、系统性红斑狼疮、糖尿病肾病、泌尿系炎症、肾移植术后的排异反应等。出现的蛋白尿还可能是某些病理反应造成的，如：高烧、高血压、膀胱炎、尿道炎、肿瘤、骨髓瘤、输血反应等。

而肾盂肾炎、系统性红斑狼疮等公务员体检时不合格的，所以综合来说的话，要看进一步的检查结果，看尿检尿蛋白+1的原因是什么，才能知道是否会影响公务员体检。

扩展资料：

尿蛋白尿检结果分析

尿蛋白定性的结果可以有阴性、微量、1至4个加号之分，加号越多说明尿蛋白越多。加号与尿蛋白浓度的关系如下：

1、微量约为15mg/dl或

2、一个加号（+）为25～30mg/dl或～

3、两个加号（++）为60～100mg/dl或～

4、三个加号（+++）为150mg/dl或

5、四个加号（++++）为300～500mg/dl或～

尿分析仪打印出的报告单中，尿蛋白用PRO表示。正常人尿液中仅有极微量的蛋白质排出，一般常规方法不能检测出来，所以正常人尿蛋白定性的结果应为阴性。

尿蛋白定性如果出现阳性结果，应进一步检查或复查。持续的阳性结果特别是加号较多提示可能患有急、慢性肾炎、肾盂肾炎、肾结核、肾肿瘤、各种原因引起的肾病综合征、系统性红斑狼疮、糖尿病性肾病、泌尿系炎症、肾移植术后的排异反应等。

出现的蛋白尿还有可能是某些病理反应造成的，如高烧、高血压、膀胱炎、尿道炎、肿瘤、骨髓瘤、输血反应等。此外一些生理因素也可造成暂时性尿蛋白阳性，如妊娠、剧烈运动后、受寒、精神紧张、体位变化、青少年快速生长期等；如尿液内混入了阴道分泌物或混入了精子，被一些其他物质污染也可造成假阳性，应注意复查和观察。

偶然一次尿蛋白测定结果为阳性时应注意观察和复查，排除有关的生理因素，并请教内科医生或做进一步其他的检查以确定病因。

参考资料来源：百度百科-尿蛋白一个加号

参考资料来源：百度百科-公务员录用体检通用标准（试行）

尿合格的尿，就合格了！