会同公务员考试2018年

加分对象：

1、符合下列条件的在笔试成绩中加5分。

少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的；少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。

2、少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。（如：大方县鼎新彝族苗族乡人民政府01职位定向招录少数民族考生，报考该职位的考生不予加分）

加分地点：

1、毕节市所辖法院、检察院机关公务员职位。

中共毕节市委组织部公务员管理科（毕节市行政办公中心C栋10楼西1009室）。

2、毕节市行政机关（含所属参照公务员法管理事业单位）、乡镇机关、人民警察职位。

毕节市人力资源和社会保障局考试录用调配科（毕节市行政办公中心C栋7楼西706室）。

报送的材料：

1、带条型码的《报名信息表》（招考单位初审意见栏可不盖章）一式两份；2、本人有效《居民身份证》原件和复印件。

扩展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；

B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

面试：

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

参考资料：

贵州人事考试信息网

贵州省招录公务员和人民警察少数民族加分-贵州省公务员局

2018贵州公务员考试加分政策及注意事项-贵州公务员考试

根据《贵州省2016年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员工作简章》和《贵州省2016年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招录人民警察简章》（以下简称为《简章》）的规定，经省公务员招考办、市公务员招考办决定，现将加分有关事宜通知如下：一、加分对象根据《简章》规定，公务员职位和人民警察职位（不含地方税务局等垂管系统）的加分对象为：1．符合下列条件的在笔试成绩中加5分。少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门的；少数民族考生报考的单位在民族自治州及所辖县、乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）的；少数民族考生报考的单位在民族乡的。2.少数民族考生报考定向招录少数民族职位的不予加分。（如：大方县鼎新彝族苗族乡人民政府01职位定向招录少数民族考生，报考该职位的考生不予加分）特别提示：1.以下单位的单位地址不在民族自治县、乡，根据《简章》规定，报考这些单位所有职位（含乡镇派出机构职位）的少数民族考生不予加分。法院机关：毕节市七星关区人民法院、大方县人民法院、黔西县人民法院、纳雍县人民法院。检察机关：毕节市七星关区人民检察院、大方县人民检察院、黔西县人民检察院、金沙县人民检察院、织金县人民检察院、纳雍县人民检察院、赫章县人民检察院。司法机关：毕节市七星关区司法局、黔西县司法局、赫章县司法局。公安机关：毕节市公安局洪家渡分局、毕节市公安局双山新区分局、毕节市公安局七星关分局、毕节市公安局七星关分局交通警察大队、大方县公安局、黔西县公安局、黔西县公安局交通警察大队、金沙县公安局、织金县公安局、纳雍县公安局、赫章县公安局。织金县三甲街道办事处：根据省人民政府《关于同意撤消织金县城关镇、八步镇、绮陌乡、普翁乡、三甲白族苗族乡设置金凤等6个办事处的批复》（黔府函﹝2013﹞104号）和省民政厅、省民委《关于做好民族乡撤乡建镇有关工作的通知》（黔民发﹝2013﹞35号）的相关规定，报考织金县三甲街道办事处的少数民族考生不予加分。2. 根据《简章》、《省人民政府关于同意毕节市黔西县钟山布依族彝族乡协和彝族苗族乡沙井苗族彝族仡佬族乡撤乡设镇的批复》（黔府函〔2013〕96号）和省民政厅、省民委《关于做好民族乡撤乡建镇有关工作的通知》（黔民发﹝2013﹞35号）的规定，黔西县协和镇为2011年以来已批复在原建制设镇的民族乡，继续享受民族乡待遇，因此，报考黔西县协和镇人民政府的少数民族考生予以加分。二、加分时间2016年4月5日—4月8日。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。根据《简章》规定，逾期未办理加分手续的考生，视为放弃加分。三、加分地点（一）毕节市所辖法院、检察院机关公务员职位中共毕节市委组织部公务员管理科（毕节市行政办公中心C栋10楼西1009室）。（二）毕节市行政机关（含所属参照公务员法管理事业单位）、乡镇机关、人民警察职位毕节市人力资源和社会保障局考试录用调配科（毕节市行政办公中心C栋7楼西706室）。四、报送的材料1、带条型码的《报名信息表》（招考单位初审意见栏可不盖章）一式两份；2、本人有效《居民身份证》原件和复印件。五、加分公示根据《简章》规定，经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。六、咨询电话中共毕节市委组织部：毕节市人力资源和社会保障局：七、注意事项根据《简章》规定，在招录过程中，省及有关市（州）公务员主管部门发布的各项招考信息（如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容）都将在省及有关市（州）公务员主管部门信息发布网站（《简章》附件4）上进行公布，请考生密切注意。

一、贵州公务员2018年加分审查政策如下：

1、加分审查工作由省、市(州)公务员主管部门会同招录单位组织实施。

2、具体实施时间和方式由各级公务员主管部门另行公布。

3、逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。

4、经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

二、相关的加分政策：

1、少数民族报考人员符合下列条件的在笔试环节成绩计算时加5分(笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分)。

（1）报考各级政府民族事务管理部门的；

（2）报考单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的；

（3）报考单位在民族乡的。

2、少数民族报考人员报考定向招录少数民族职位的不予加分。

扩展资料：

公务员考试资格复审：

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、市(州)公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点另行通知。

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩加上加分后名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

资格复审的考生须持相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、2018届毕业生持《就业推荐表》或学校证明、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，“四项目人员”持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，退役大学生士兵持退伍证，到指定地点进行现场资格复审。

参考资料：贵州政府官网_贵州省2018年招录公务员工作简章

2018上半年重庆公务员考试分笔试、面试，以下信息来源2018重庆公务员考试公告，可以参考：\x0d\x0a(一)笔试\x0d\x0a（1）笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分，时间为2018年4月21日。公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员，还要参加公安类专业科目考试，考试时间为4月22日。具体安排为：\x0d\x0a4月21日\x0d\x0a上午 9：00-11：00 行政职业能力测验\x0d\x0a下午 14：00-16：30 申论\x0d\x0a4月22日\x0d\x0a上午 9：00-11：00 公安类专业科目考试\x0d\x0a公共科目考试大纲、专业科目考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。\x0d\x0a（2）为测查从事乡镇级机关工作应当具备的基本能力素质，提高公务员录用考试的精准科学性，本次针对各区县乡镇级职位进行申论单独测试(在附件1中申论考试类型标注为“申论2”)，考试大纲在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“招考公告”栏公布。\x0d\x0a（3）公共科目笔试合格分数线由市公务员局统一划定。公共科目笔试成绩等相关信息，请于2018年5月29日9：00后登录报名网站查询。同时，按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试(体能测评)人员名单。进入面试(体能测评)最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。\x0d\x0a(二)体能测评\x0d\x0a体能测评在2018年6月2日至6月8日期间进行，由招录机关会同公务员主管部门组织实施。需要进行体能测评的有：公安人民警察、森林公安人民警察职位，即有体能测评比例要求的职位。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。体能测评结束后，不再递补人员进行体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试环节。\x0d\x0a(三)面试\x0d\x0a（1）面试由市公务员局统一组织，各区县人力社保局和市级部门具体实施。面试时间除永川区、巫溪县所属职位为2018年6月9日-10日外，其他职位均为2018年6月 10日。\x0d\x0a（2）面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分(对于招录指标与参加面试人数比例低于1：2的职位，考生面试成绩还应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均成绩，方可进入体检)。其中，公安人民警察基层警务技术岗(法医)职位，当其招录指标与参加面试的人数比例低于1：2时，考生面试总成绩应达到70分及以上方可进入体检。\x0d\x0a（3）公安机关人民警察执法勤务职位的报考人员的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩占40%、30%、30%的比例合成，其考生总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+专业科目考试成绩×30%)×60%+面试成绩×40%。\x0d\x0a其余职位考生总成绩=公共科目笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。\x0d\x0a（4）招录单位在面试结束的当天向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束1个工作日内在“重庆市考试录用公务员信息”栏目下的“专业测试面试体检”栏查询。

每年3月和8月进行。重庆公务员考试2018年依旧一年举行两次，分为上下半年举行。

2018年上半年重庆公务员考试报名时间初步定于2018年3月中旬，笔试初步定于2018年4月下旬；2018年下半年重庆公务员考试报名时间初步定于2018年8月中下旬，笔试初步定于2018年9月。重庆市公务员遴选也分为上下半年两次举行，上半年在3月中上旬报名，4月下旬笔试；下半年在8月中上旬报名，9月笔试。在此要特别说明一下，公开遴选公务员是针对目前已经在编在岗的公务员（含参公）、选调生进行遴选的，社会人员想进入公务员队伍的，需参加的是重庆市公务员考试。

拓展资料：公务员考试注意事项

（1）考生必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。

（2）考生自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

（3）严禁将寻呼机、移动电话、电子记事本、计算器等带有记忆性的、有运算功能的或有通讯功能的电子设备带至座位。

（4）考试开始30分钟后不得入场，考试实行全程封闭，考试期间，考生不得提前交卷、退场。

（5）考生必须遵守考场规则，若有作弊行为，将被取消考试资格。