退休人员公务员考试时间

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2021广东公务员考试报名正在进行中！2021年广东省考报名时间为：2021年2月1日9:00至2月7日16:00。网上缴费截止时间为2021年2月8日16：00。截至2月3日10:00时，广东公务员考试报名总人数为52708人，其中无人报名岗位2518个。还没有报名的小伙伴尽快挑选职位报名咯，已经报名成功的考生记得及时缴费，缴费成功才算报名成功，下面是广东华图教育小编整理汇总了2021广东公务员考试时间安排、报名人数统计具体信息如下：

网络报名是否进行资格审查，如何理解诚信报考？

本次招考网络报名实行诚信报考，报名不设人工资格审查，由报名系统自动根据报考者填写的居民身份证号等资料，对性别、年龄、报考专业和基层工作经历以及其他职位条件进行校核。请报考者认真阅读诚信承诺和招考公告，严格遵守诚信承诺。请结合自己的实际情况和用人单位的职位要求，选择与本人条件相符的职位报考并自行确认。报考者如实填写有关信息，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以取考试资格，不得为“试考”虚假报名，以免干扰正常的报名秩序、浪费国家资源。对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况取考试资格等违纪违规行为，依据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。本人条件不符合招考公告和所报考职位资格条件和要求的，一切后果由报考者自负。

招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。

2021国家公务员考试公共科目笔试已于11月29日结束，共有万人通过报名资格审查，确认缴费人数万，实际参考人数约万人，参考人数与录用人数之比约为40:1。此次公招共招录万人，假设按照1:3进面比例，大约有万余人入围面试。

根据招考简章，笔试阅卷结束后，招录机关将于2021年1月公布各类职位笔试最低合格分数线和查询本人笔试成绩。按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。

历年国家公务员考试笔试合格分数线

注意，如果考生达到笔试分数线但没有入围面试，千万不要轻言放弃，还可以继续关注调剂信息，为自己的成功把握好每一次机会

工作后，考了三次厦门岛内市委常委部门，笔试成绩都是155分以上，记得每次都是前两名，但面试运气很差，一次全场第一个出场，一次全场最后一个出场，都拖到下午快两点了，还没开始，面试官就一直看手表，提示我快点，我就更紧张了，而且从早上七点等到下午两点才面试，人已经是人困马乏状态了。拿福建来说吧，正常情况下，普通地级市140分以上就可以，好点的城市比如厦门，155分以上概率比较大，厦门岛内好点的单位160分可以上位。

不过这个即看实力，也看运气。有的岗位分数很低也是有的，决定一个岗位上岸分数高低，其实就看报名这一组人里，最牛的那两三个人发挥怎么样了。我应届那年，同时报考了9次公务员考试，以及选调生和村官考试，上岸6次，一次被黑，竞争最激烈一次是国考厦门一个垂直管理的正厅级单位，1800多人竞争，我笔试第四，面试第一，总分第二，最后还是被黑，这种专业性很强的垂直单位你懂得，就像石油企业。名次最好的是湖北村官考试，全省第四。

事业单位考试和公务员考试时间不同，公务员联考在每年的4月，国考在每年的11月。

1、事业单位是各招考单位自行组织的，不固定时间招考。

2、公务员考行测和申论，事业单位一般考通用能力测试。

3、事业单位考试内容主要分为三类：

（1）委托当地人 事部门出题公开招考。采取这种方式招考的事业单位，考试内容和公务员考试类似，主要分为行政能力测试和申论，一些单位会单独再考公共基础知识。当然，事业单位的考试会比公务员的简单些。

（2）自己出题公开招考。采取这种方式招考的事业单位，一般会以专业知识的考试为主，比如会计岗位会考你和事业单位财务工作有关的知识。另外会考你和该单位的性质及社会职能相关的题目，比如残联下属的事业单位会考你和残疾人有关的问题。

（3）私下单独招考。采取这种方式招考的事业单位，一般只有面试环节。

你好，事业单位考试时间和公务员考试时间是不相同的。公务员考试时间基本上是固定的，已经形成规律。如国考笔试时间在每年的11月底或12月初，浙江省公务员考时间在每年的二三月份。而事业单位的考试时间并不固定，详细的还是要参考当地的人事局的公告 希望回答对你有用

这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。

事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。

《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

扩展资料：

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

参考资料：百度百科-事业单位 百度百科-公务员

一般情况下，公务员考试的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制，也有不少争议。

相关争议主要有：

（一）除了年龄限制之外，公务员还有学历要求，一般要求具有大专及以上学历，部分公务员岗位还要求具有本科学历，甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来，就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才，但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生，所以要求放宽限制，这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题，对于社会上的大部分人来说也比较公平。

（二）另外，35岁以上的中年人大部分上有老，下有小，是家庭里的主要收入来源，而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下，难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗？所以我认为，与其在年龄上进行限制，还不如把重点放在经验及能力上。

虽然目前的政策具有争议，以后可能会进行改革，但现行的政策我们没法改变，我们只能在年轻的时候提高自己，增强自己的竞争力，才能更好的适应和融入这个社会。

公务员考试政策放宽，年龄限制从35岁门槛放松，2022年或将直接取消。对于这项新政策，考生意见不一，政策的推行或更有利于我国整体就业形势。公务员考试在年龄限制上放宽，从大局上看有助于减轻就业压力，但对于准毕业生来说，却不利于就业。

本身没有职场工作经验的毕业生，在实际工作能力上较为弱势，本身选择考公务员是为了提高就业机会，但要跟已经在职场中游刃有余的“老人”竞争，未免过于有些力不从心。年龄对于职场人来说，是工作中无法避免的话题，到了一定年纪很，多人就要重新规划自己的职业走向。35岁也成了重要的转折点，很多人在这个年纪，不是升职加薪，就是要选择在这个阶段开始创业。

如果不是，那只能接受平凡的生活，还要担心企业裁员。当然，这里要将国企以及技术人员排除。公务员考试年龄限制如果被取消，那么对于这些在职场中，受到打击的职场人来说未尝不是第二种选择。公务员考试年龄限制放宽，接下来参加考试的学生，数量一定不能少。政策的调整，有利于职场就业，更适合刚毕业的学生，这也是给在校学生更多时间准备。公务员调整后，就业和公考的压力还在，但还是给学生群体提供了，未来发展的趋势。