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AstrophelandStella
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没腰的麦兜

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我们先来一起了解下这两种身份,简单来说,无论是乡镇公务员还是市直事业编,都属公职人员,都意味着你选择了这份为人民服务的职业,要在岗位上尽职尽责,而体现你价值的表现之一就是职务晋升。

首先二者的主要区别在于乡镇公务员属于行政编制,是从事政府相关工作岗位的编制,晋升路线是行政级别,如科员、副主任科员、主任科员、副调研员...市直事业单位属于事业编制,是从事专业技术岗位或者工勤等岗位,其晋升的路线,岗位专业不同职称也有所不同。

再者就是二者的工作环境。乡镇公务员,是需要直接和人民群众打交道的,需要在乡镇住宿,基础办公环境一般不如市区的好;市区事业单位在市区工作,条件较为舒适。

最后再说说大家最关心的薪资待遇这方面。乡镇公务员工资由国家财政承担,除了基本工资、津贴等,还有养老、住房、医疗等补贴,较为稳定;但是事业单位有几种,具体要看与哪种事业单位比较,毕竟每个单位都有差异。

从长远规划来看的话,如果想舒服点,选市里的事业单位,如果想挑战自己,获得更好的前途,建议选乡镇公务员。好坏都是相对的,关键在于个人。作为有理想有抱负的年轻公务员,建议可以选择在乡镇多加锻炼,虽然乡镇工作比较辛苦,但确实能得到锻炼,而且现在国家正在大力提高基层公务员待遇,政策也在向基层倾斜,提拔领导干部都注重有基层工作经验的人。

总之,在没有工作的时候,无论是乡镇公务员还是市区事业编,这些考试机会都是值得抓住的

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evanzheng2013

市直事业单位。市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格,至少也是副处级,其内设机构则是正科级,乡镇的天花板就是正科,以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科,晋升相当受限,外部环境,市直事业单位在市里,市里的软硬件环境本非乡镇能比;内在工作,总体来看市直事业相对轻松。

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立志做渔婆

考试难度是一样的。

考试方面:市和县级公务员都是由省里统一组织的公务员考试招录的,是由省人事部门组织在同一时间完成同一试卷,乡镇和省直机关公务员也是同一组织的所以考试的难度是一样的,同样的题目。

调度方面:乡镇,县和市往上调度都是一样的,属于升迁性质,不需要考试,是由政绩,年限,组织等等各种原因所决定的。

扩展资料:

在政治上无差别,个人待遇上有所不同。

市级公务员的工资待遇是由市财政支付,是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。

而县区公务员由县区财政支付,有些县区财政收入水平比较高,则给予的补贴就比较高,其下公务员的收入就会比市级高,但大多数的县份财政收入比不上城区,所以一般来说,从收入上城区公务员高于市直机关公务员高于县份公务员。

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