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加油嘴馋的我
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事业编和公务员的区别,主要有以下几方面:一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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王豆豆228

事业单位和公务员相比较,肯定公务员更好,公务员工资更高,发展机会更多。

在工资收入方面,事业单位待遇也要低于公务员。一般来说,事业单位的工资收入都是参照公务员的工资待遇确定的,虽然低于公务员,但是差距并不会太大,但是,公务员有着各种补贴,而事业单位则不全都有,比如常见的公车补助,事业单位基本上没有,而公务员却按照政策发放,有些年终奖金绩效考核,也只有行政机关才在考核的范围,相应的奖金自然也只有公务员能够领取。

在发展机会方面,公务员在行政机关工作,而行政机关的职数设置往往都是按照略低于单位总编制数来设置的,在这样的情况下,如果是地市级机关的公务员,晋升科级基本上毫无压力,即使是基层的公务员,在职数受到限制的情况下,仍然有着很大的机会晋升,最终还有职级晋升为其兜底,但是,对于事业单位编制干部来说,在部分管理型事业单位当中,虽然也有设置相应的领导职数,但是与单位本身的在编人员相比较,领导职数往往仅占干部人数的极小部分,这就意味着大部分管理岗位的事业编制人员没有晋升的机会,这种情况在基层乡镇最为明显,大部分事业编制干部工作的时候是管理九级,退休的时候还是管理九级,而对于专技岗位来说,虽然晋升相对容易,但是,仍然和行政编制存在着比较大的差异。

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萨克有声

但是,如果你长期关注事业单位考试会发现事业单位通常会出现两个极端,而且这两个极端会持续加大,这会造成对于部分人来说,事业单位的考试难度会持续加大,甚至和公务员齐平。

事业单位考试与公务员考试有何区别?

一、发起机构不同

国家:中组部和人力资源社会保障部。

地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。

事业单位考试发起机构是:各用人单位的人力资源社会保障部门。

二、笔试组织实施机构不同

公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、举办的统一性不同

公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。

事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。

四、报名方式不同

公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。

五、笔试考试科目不同

公务员笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。

事业单位考试一般考行测(多含公共基础)、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

六、分数计算方法不同

国家公务员会设置总分最低线,个别设单科最低线。

事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。

七、人事编制不同

公务员有行政编制:主要是管理人才。行政编制按级别划分,如:国家级、省部级、厅局级等。

事业单位是事业编制:主要是专业人才。事业编制按职称划分,如:正高级、副高级、中级等。

八、面试考试组织方式不同

国家公务员由人力资源社会保障部通知用人单位。北京市考试:市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)

事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。

九、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。

事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。

十、试题难度不同

公务员考试较难。

事业单位考试相对较容易。

十一、上报职位需求不同

公务员考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省)。

事业单位考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定,报上级主管部门批准。

十二、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。

事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

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于丽波55

分地区,在我们这边,事业单位要比公务员好很多,虽然公务员可以走仕途,但是概率很低,事业单位比公务员工资高,活少,休息有保证,因为财政亏空公务员已经开的很少了。

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生鱼旺旺

从考试难度上说,事业单位考试相对好考一点,公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》,且题型基本相同,只不过公务员考试的难度稍大些,并且各部分的题目数量略有所不同,但大致相同,幅度不会太大,所以只要无论考什么,都要进行练习,然后临近考试的时候再综合做题,并且题目不要贪多,而要保质保量。领取国考资料而事业单位除了专业性极强的行业(医生、测绘等等),部分省份会考公共基础知识,比如山东事业单位。拿公务员的科目来比较的话,公基是行测常识的深入版和详细版,虽然也有一些难度,但只要肯下功夫,多背多记,考个高分还是相对容易的。事业单位和公务员 哪个好考?

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宝宝不胖c

当然是事业单位更容易考,更容易上岸。公务员基本都是省考联考,事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且,公务员考试难度比事业单位要高。

首先是组织考试的机构不同。

我参加的公务员考试主要有两种,一个是国考,一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的,省考一般是联考,各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的,甚至有时候是单位自己招聘的。所以,从这个发起招考机构就可以知道,是公务员难于事业单位。

其次是考试的科目不同。

我参加的公务员考试主要是行测和申论,这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论,概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有,全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了,也有概括题了。

我参加公考的经验发现,公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间,申论50-70之间,总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+,甚至是150以上的也不少。

第三是面试的形式不同

公务员面试都是结构化面试,事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同,公务员的面试题目理解更难,要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解,回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话,对于有工作经验的人来说会更容易些。

我记得有一年我先参加了事业单位的面试,后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字,但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且,事业单位的面试题目一般3题,公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易,还是比较明显的。

第四是分数的计算方法不同

公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样,事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了,有的事业单位面试环节就是实操,笔试分数就是一个门槛,谁高谁低不重要,因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩,谁最高就录用谁进入体检环节。

总的来说,不管是公考还是事业单位考试,第一步就是需要通过笔试,所以,大家还是好好备考笔试环节,否则第一关都无法通过,后面的就无从谈起了~~

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