福州工程类公务员考试分数

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2013年福建省公务员考试分数线汇总

2012年度秋季考试录用公务员笔试合格分数线

1、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。

2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。

这些地区包括：

（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；

（2）平潭综合实验区；

（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；

（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；

（5）莆田市的1个县：仙游县；

（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；

（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；

（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；

（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度秋季考试录用公务员招考职位表》中体现。2012年度春季考试录用公务员笔试合格分数线

1、A类职位《行政职业能力测验》成绩60分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩60分。

2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。

这些地区包括：

（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；

（2）平潭综合实验区；

（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；

（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；

（5）莆田市的1个县：仙游县；

（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；

（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；

（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；

（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

上述地区以及省垂直管理系统在上述地区单位的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2012年度春季考试录用公务员招考职位表》中体现。

2011年度秋季考试录用公务员笔试合格分数线

1、A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。

2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩45分和《申论》成绩50分；B类职位《行政职业能力测验》成绩45分。这些地区包括：(1)福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；(2)平潭综合实验区；(3)漳州市的9个县(市)：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；(4)泉州市的2个县：安溪县、永春县；(5)莆田市的1个县：仙游县；(6)三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；(7)龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；(8)南平市的9个县(市)：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；(9)宁德市的8个县(市)：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

2011年度春季考试录用公务员笔试合格分数线

1、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于50分；B类职位成绩不低于50分。2、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位总分不低于95分，且《行政职业能力测验》和《申论》单科成绩不低于45分；B类职位成绩不低于45分。这些地区包括：（1）福州市的4个县：闽清县、永泰县、连江县、罗源县；（2）平潭综合实验区；（3）漳州市的9个县（市）：龙海市、云霄县、漳浦县、诏安县、长泰县、平和县、华安县、东山县、南靖县；（4）泉州市的2个县：安溪县、永春县；（5）莆田市的1个县：仙游县；（6）三明市的9个县：明溪县、清流县、宁化县、大田县、尤溪县、沙县、将乐县、泰宁县、建宁县；（7）龙岩市的6个县：长汀县、永定县、上杭县、武平县、漳平市、连城县；（8）南平市的9个县（市）：邵武市、建阳市、顺昌县、建瓯市、浦城县、武夷山市、光泽县、松溪县、政和县；（9）宁德市的8个县（市）：福鼎市、霞浦县、福安市、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

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根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈福建省2019年度考试录用公务员工作实施方案〉的通知》，经研究决定，本次公共科目笔试合格分数线为：一、A类普通职位和A类乡镇职位总分不低于110分，且《行测》不低于50分;B类职位《行测》不低于50分。二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位总分不低于100分，且《行测》不低于45分;B类职位《行测》不低于45分。省级扶贫开发工作重点县包括：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。上述县以及省垂直管理系统在上述县的所有职位，均享受合格分数线倾斜政策。所有享受合格分数线倾斜政策的职位均已在《福建省2019年度考试录用公务员招考职位表》中体现。三、报考公安系统执法勤务类职位且参加了公安专业科目考试的，专业科目笔试合格分数线为60分;在公共科目成绩合格者中，按照笔试成绩(笔试成绩=公共科目笔试成绩×70%+专业科目笔试成绩×30%)从高到低、根据招考计划的3倍确定面试人选。四、省外办外语翻译职位，专业科目笔试合格分数线为60分;在公共科目和英语笔译成绩均合格者中，根据英语笔译成绩，按职位招考人数6倍、从高到低确定面试人选。

2022年福建省考进面分数为总分不低于120分。

参加面试的考生从笔试和专业科目考试成绩达到最低合格分数线的人员中产生。无专业科目考试的职位按照公共科目笔试成绩从高到低、职位招考人数的3倍确定参加面试人选。加考专业科目的职位，面试前需参加专业科目考试，进入专业科目考试的人选由招录单位在福建省公务员考试录用网上另行公告。

福建省考进面最低合格分数线如下：

一、A类普通职位和A类乡镇职位总分不低于120分，且《行测》不低于60分；B类职位《行测》不低于60分。

二、福建省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位总分不低于110分，且《行测》不低于55分；B类职位《行测》不低于55分。

面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检、考察。

考试进面分数分析：

2022福州公务员进面分最低是公安岗，最高分是福州市卫生健康委员会02岗。A类（省市）平均分达到了的分数，最低只有分，最高分为分。

其中，行测平均分为，申论平均分为，今年福州分数略低，相较厦门、莆田、泉州三地分数略低，笔试进面分主要集中在145~150分数段；B类平均分达到了的分数，行测最低，最高分为分；B类加考公安平均分达到了的分数，最低，最高分为。

厦门公务员进面分最低是公安岗，最高分是A类（县乡）类岗位，A类（省市）类岗位最高分是。A类（省市）平均分达到了的分数，最低只有分，最高分为分。

其中，行测平均分为，申论平均分为，今年行测较往年略难，但是相比其他沿海地市厦门分数普遍略高些，但比内陆地市分数更是高一些，笔试进面分主要集中在150左右分数段。A类（县乡）平均分达到了的分数，最低只有121分，最高分为分，这也是厦门公务员笔试最高分，行测平均分为，申论平均分为。

A类（执法）平均分达到了，最低分，最高分为分，行测平均分为，申论平均分为；A类（执法）加考公安平均分达到了的分数，最低分，最高分为分，行测平均分为，申论平均分为，专业科目平均分。B类平均分达到了的分数，行测最低分，最高分为分。