美国海关公务员考试内容

海关是国家直属的单位，属于海关总署。近几年来，中国海关总署系统依据公务员录用的有关规定，每年均从全日制普通高等院校应届毕业生和社会在职人员中考试录用国家公务员。对于广大有意报考海关系统的考生来说，需要首先了解海关的基本知识。通过查看今年海关系统的职位信息，海关总体的招录人数对比前几年略有下降趋势，招录人数最多的海关分别是深圳海关、广州海关、上海海关、黄埔海关、呼和浩特海关、福州海关、杭州海关。2015年招考过半的职位面向应届毕业生，并且多数为现成一线岗位，这与近年来一直面向基层的政策指向是相统一的，继续坚持面向基层的政策导向，按照中央有关要求，市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，以便吸引更多优秀人才报考。同时，关于学历方面，海关继续坚持以本科学历为主；专业方面，招考专业全面覆盖文学、经济学、法学等各个大学科；多数职位并没有基层工作经历的限制。在此提醒广大考生，报考时要纵观职位信息，结合自身条件，报考海关还需要每天及时关注报考人数的变化，以便做好各项应对措施。1，笔试成绩不带入面试，但不排除考官作为考虑条件。2、每门成绩前提是必须几个，再看总分。3、一般海关在面试时都不会考专业的，因为面试题是全国统一的，而且是每半天一分面试题，关于面试的情况大家可以问我。4、身高和视力从去年起就没有明确要求，特别是身高，因为前几年有人告状，但是在面试时不排除考官考虑身高问题，视力一般只要不是特殊的职位，是不会严格要求的。5、楼主的成绩很高了，进面试没问题了。一般沿海热门海关A类成绩在150以上，B类在78以上，个别职位个别考虑。

国家公务员考试公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(即：行政职业能力测验)、申论。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为(一)、(二)两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。

1、行政职业能力测验：包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。

2、申论：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

公务员基本制度

内地

《中华人民共和国公务员法》第二条所定义的“公务员”是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”，还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。（根据《公务员法》第一百零六条，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。）

中国公务员由中华人民共和国人力资源和社会保障部国家公务员局进行管理，通过国家公务员考试进行录用，并建立相应的升降机制和退出机制。公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员（包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别）。

香港

香港的公务员制度大部分源自英国，但有一点不同。香港的政策局局长（负责制订特定范畴的政策，类似英国的部长）原本也是公务员，而非像英国的部长般是政治任命，犯错即要下台；要解雇公务员亦非常困难，香港人因而称之为“铁饭碗”。由于这个制度使行政长官有很大制肘，引致前行政长官董建华推行问责制改革。

在香港，公务员其中的一个俗称是公仆，即公众的仆人，由英语Civil servant直译而来。

台湾

台湾的公务员广义的定义为‘受有俸给之文武职公务员及其他公营事业机关服务人员’（公务员服务法§24）；然公务员之选任，需经考选部以国家考试之方式录取，取得资格者，均为广义之公务员，而在台湾公务员分成十四职等。

1、海关公务员是中央垂直单位，全国各地的海关均由海关总署管理。因此，它的公务员招考仅仅在国家公务员招考中放出职位。因此，考试的科目，海关公务员和其他公务员一样，都是考《行政能力测验》和《申论》。而公共基础知识和法律基础知识是不用考的。2、每年10月份左右，人事部就会发布国家公务员招考的公告，在11月份考试，这就是国家公务员招考。海关公务员也在国家公务员招考中招考。具体你的在10月初留意一下人力资源和社会保障部的官方网站。3、国家公务员考试都是考《行政能力测验》和《申论》。其中《行政职业能力测试》就是考常识题，以及数学上的判断推理，语言的理解能力等；《申论》就是写是给你一大批材料，让你分析，写你的看法啊，解决问题的办法啊等等。4、根据你所学的专业，具体的查看海关总署和各地海关公布的职位表的要求，到时候你选择一个适合你的职位即可。