社保局为什么公务员考试

相同点：都是公开招考，一般都是笔试－面试－政审－体检这个过程．不同点：1．考试内容可能不一样，各省要求也不一样，一般的是考公共基础知识和专业科目，主要是本省的风土人情，地理人文，本专业的一些内容这类，基本是申论和行政能力测试的综合．还有的省考的内容也是申论和行政能力测试，但是侧重点也是本省的一些政策法规等等．2．考试程序略微不同，事业单位基本对高学历考生有保护政策，例如有的地区要求，硕士以上学位报考事业单位，可以不参加笔试直接进入面试，面试的比例也比公务员考试的要大一些，多是1：5（公务员的是1：3，也有1：5的）3，录取后的身份不同，事业单位录用后，属于事业编制，无法享受到公务员的待遇，不属于全额国家财政拨款，所以在工资待遇福利方面会被公务员少很多．公务员考试考上就是公务员身份，享受国家对公务员的所有政策和福利．

您好：当然可以报考公务员。报考公务员和缴纳社保金没有太大关系。现在公务员也是需要缴纳社保金的。

法律分析：社保局属于国家事业单位招考,需要参加事业编考试.

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第二十四条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

第二十五条 报考公务员，除应当具备本法第十三条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统一法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。

就是社保中心了，，很多二级行政执法单位都是参公，待遇是公务员的，编制目前算事业编制，以后会改革的。。