如何考到市公务员考试岗位

考公务员的第一步就是了解公务员考试流程，考试分为行测和申论。其中行测题型均为选择题，涵盖五个方面，分别是言语理解、数学计算、图形推理、资料分析等。申论有五个题目，其中有一个大作文，字数要求会比较高，还有四个小题。历年公务员考试成绩放榜后，参照综合排名，排名在前三的一般都可以直接进入面试。其中面试笔试成绩均在第一名的能进入最后的体检政审，这一环节也是非常严格的，因为要求比较多并且涉及人员比较广。了解清楚这些流程之后，就可以进行网上报考了。

明确自己感兴趣的岗位，查阅相关网站报考相应岗位会不会限制专业，报考自己想要的职位。准备好这一切之后就是备考环节了，这是个漫长并且艰难的过程，很容易半途而废，所以要坚定自己的意志。主要准备储备大量知识，多加做题。公务员考试考的就是综合素质和能力，还有考研比较多的就是一些生活上方方面面的常识，其中行政涉及这方面的内容最为广泛。专业科目需要多读多记，把基础知识和题目巩固进大脑，通过笔试合格线就能参加面试。面试自信应对，如果是报考警察、公安等机构，要注意体检，身上不能有纹身等。最后就是政审，一般直系亲属和自己都没有违法行为以及思想品行优良，政审不会太难通过，但是审查环节还是非常严格的。总之，考公务员最重要的是信念感和自信心，做到这两点再加上长期的努力，相信是可以通过考试的。

一般的每年两次!一次是省考,一次是国考,程序是报名-审查资格-笔试-面试-体检-政审-上班具体的:一、招考对象和条件（一）招考对象1、全日制普通高等院校2007年应届毕业生以及2005年、2006年毕业于全日制普通高等院校未落实工作单位的应届毕业生；2、符合职位要求的其他社会在职和非在职人员。（二）报考条件1、具有中华人民共和国国籍、享有公民的政治权利；2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；4、18周岁以上、35周岁以下（1971年6月30日以后出生）；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力（特殊岗位经批准学历可适当放宽）；7、具备拟报考职位所需资格条件；8、公务员主管部门规定的其它条件；9、考生与招考单位在职人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系（即：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系）的，应予回避，不能报考该招考单位。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员、新录用公务员试用期未满以及根据有关行业特殊规定不得录用为公务员和机关工作人员的其他情形人员，不得报名。二、招考办法坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与严格考察相结合的方式，择优予以录用。（一）笔试。笔试包括公共科目和专业科目考试，原则上以公共科目为主。公共科目考试分为综合类（A类）职位和专业类（B类）职位两种，A类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（A）和《申论》（A）两科；B类职位的公共笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（B）和《申论》（B）两科。每科独立成卷，其中《行政职业能力倾向测验》（A）和《行政职业能力倾向测验》（B）满分分别为100分和120分，《申论》（A）和《申论》（B）满分分别为100分和80分。综合类（A类）和专业类（B类）总成绩为200分。其中，报考公安机关和司法系统部分职位的考生加试《公安专业基础知识》和《监狱劳教专业知识》，报考检察系统部分专业职位的考生加试《检察专业知识》。报考法院系统审判人员、法官助理两个职位的考生加试《审判专业知识》，每科独立成卷，满分100分，并统一纳入公共科目考试，成绩累加到笔试总成绩中。报考法院系统聘任制书记员职位的考生，加试微机打字速度技能测试（听打每分钟正确录入60个汉字）。报考法院系统法警职位的考生，加试体能测试。公共科目笔试以《2006年中央国家机关录用考试公共科目考试大纲》为依据。专业科目考试由市（地）和省直各招考部门商省委组织部、省人事厅另行确定。（二）面试。面试原则上采用结构化面谈的方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者不予录用。有特殊要求的职位经批准可以采用其他方式进行面试。（三）筛选原则。报名合格人数与招考职位数的比例原则上应不低于5：1，达不到规定比例要求的，缩减或取消该职位录用计划。公共科目笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定合格人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大合格人选数量。法、检系统部分职位采取分类报名，按类笔试，面试前按笔试成绩从高分到低分自主进行二次职位报名。面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，分别依次以面试成绩、专业科目考试成绩、《行政职业能力倾向测验》成绩高者进入体检人员名单。（四）体检与考察。由市（地）以上组织、人事部门按照有关规定，会同用人单位统一组织实施。（五）公示及录用审批。各用人单位根据考试成绩、体检及考察结果，确定拟录用人选。由县（市、区）以上组织、人事部门统一进行录用前公示。经公示无异议者，按照程序和管理权限办理录用审批手续。新录用的公务员实行一年试用期。试用期满合格的正式任职，不合格的取消录用资格。三、报名及其他事宜本次招考采取全省统一时间、分设地点、现场报名方式。报名时，须携带身份证、毕业证书和学位证书等其它有效证明原件，二寸同版免冠照片两张（2007年应届毕业生需携带所在学校出具的报考证明）。特困大学生和城市低保人员可到现场办理减免报名、考试费用。另外看你报什么职务!每个职务的要求也不一样的.

准备考公务员的小伙伴，需要明确考试的时间和选择好考试的岗位就可以开始备考了。

首先，需要对公务员考试有一个大概的了解，去了解考试的大概内容，其他人的备考经验。可以到B站或者是中公，华图的官网去了解相关信息。当自己对公务员考试有个大概的了解后，就要在自己头脑中形成自己的备考战略。在考公务员时，要先准备好考试各科目的书，特别是考试真题和一些行测用书。根据自己需求，最好选择买相关的课程。跟着老师一起备考，可以帮助你更好得掌握考点。接着，开始打基础，把大部分时间放在听课上面，根据自己的对知识的消化能力，掌握好听课进度。网课的选择要精练，并且在上网课的过程中一定做笔记。在看完对应章节的网课后，就要开始刷题，不能等网课全部看完再去做题，这样可以更好地掌握和巩固知识点。要经过实践不断地打磨我们的做题能力。

在基础打好之后，要通过不断地刷题来巩固。可以直接用纸质题库，也可以在一些app或者网站站上进行刷题。在这一阶段要注意刷题的时候可以不用控制做题时间，要做的是把每道题搞懂并且记录下来，以便最后阶段的复习。到最后阶段后，要开始严格把控做题的速度，要尽量以刷真题卷和预测卷为主，还要注意考前错题和知识点的复习。

我经历过国家中央机关的公务员考试也考过地方公务员，总的来说公务员比一般的工作还要难。首先每年11月是国家中央机关的公务员考试，有中央直属机关还有下属机构，国家会给列出今年哪个部门确认，还有招考的资格，什么学历什么英语水平还有是不是党员和有没有工作经历，你要按照要求来看看自己符合什么职位，权衡一下再考虑报考，其中你要看看报考人数太多的话就要放弃，我去年考试的时候就是8000多人报考2个职位，你说会不会很难？之后就是报名，填表，表格一定要如实填写，因为之后会对你的所填项目进行审核，最后等待相关部门的审查，审查没通过就说明你不能报考这个部门，审查通过了就可以上传照片交报名费了接下来就是考试，一般考两门，一门是行政能力测试，一门是审论，行测是考察你的智商情商以及应变能力一般题量很大，都是选择。申论是测试你的笔功的测试，给你文章来分析然后写报告内参之类的东西。考试结束之后等分数的期间就可以训练自己的面试能力了。如果考试达到分数线就可以直接面试了。差不多就是这些了。说实话一般这样的考试不难，就是竞争的人多了你就会发现自己在这个社会是多么微小的个体，强人太多了。希望你努力吧。