小燕子an
您好,华图教育为您服务。
天津市公务员考试内容的公共科目为行测和申论!
推荐参考《《《2015年天津公务员考试大纲
考试包括笔试和面试。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。面试为结构化面谈和专业科目考试。
笔试时间:2014年3月16日。
上午:09:00~11:00 行政职业能力测验
下午:14:00~16:30 申论
笔试准考证下载时间:2014年3月12日8:00至3月15日18:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
更多考试资料请参考:
如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。
Lena睡美梦
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
报考市级机关和市级参照公务员法管理机关(单位)的考生,如没有取得学士及以上学位,也没有通过大学外语四级考试,需加试外语(英、日、俄语任选一种)。外语成绩不计入笔试成绩,但须达到60分合格标准。面试为结构化面谈(无领导小组讨论)和专业考试。
报考条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
以上内容参考 百度百科-公务员考试录用公共科目
雪梨的天空shelly
2020天津公务员招录公告尚未发布,参照2019年天津市考考试大纲:笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,报考法院系法官助理职位、检察院系统检察官助理职位的考生需在考公共科目基础上,增加进行专业科目(法律综合)的考试。
Aimy'ssmile
无论是什么专业的考生,或报考什么职位,所有参加公务员考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。公共科目笔试,专业科目考试和面试。公务员考试备考计划:第一阶段:专题复习阶段这个阶段是基础备考阶段:考生要着重掌握各个专题的基本知识考点,夯实基础。以专题学习为主,把行测分成五个专题来进行学习,申论和行测要两手都要抓,两手都要硬。第一,申论开始广泛阅读和做笔记整理。行测需要开始把笔记分科整理,并将专题书中的每个专题做到滚瓜烂熟,形成复习笔记方略。常识平时注意积累,用学习之余的零散时间去看。第二,其他四科:上午一个专题,下午一个专题,晚上一个专题,两天为一个学习周期,每周进行一次总结,对整个知识体系进行梳理。第三,熟能生巧,考生只有通过不断地练习才能熟练掌握各专题中各种题型的答题技巧和方法,并简要总结在笔记本上,注重总结。第四,只有弱项的提高,才有整体的提升。针对弱项开展巩固。第五,针对自己的弱项可以适当报考适合自己的班次 详情查看
蒋大女儿
2022天津公务员考试笔试时间:7月9日至10日。
一、笔试时间安排
天津市2022年公开招考公务员笔试时间为7月9日、10日。各科目具体时间为:
7月9日下午:14:00—16:00 申论
7月9日下午:16:30—18:00 行政职业能力测验
7月10日上午:09:00—11:00 专业科目考试
请报考人员注意,为减少疫情传播风险,行政职业能力测验与申论同时安排在7月9日下午,中途只休息不离场。
请报考人员关注考试时间、时长及科目顺序变化,并于2022年7月5日8:00至7月8日18:00期间,登录天津市公开招考专题网站(,以下简称招考专题网站),下载和打印笔试准考证。
二、其他报考程序时间安排
1. 公布笔试成绩。8月1日,报考人员可登录招考专题网站查询笔试成绩、进入面试(体能测评)人员名单及笔试合格分数线。
2. 资格复审。资格复审于8月1日至8月5日进行,进入面试(体能测评)人员应按照招录机关要求,配合完成有关工作。
3. 调剂。调剂职位及有关要求于8月8日在招考专题网站发布。调剂报名时间为8月9日8:00至8月10日18:00。调剂资格审查时间为8月11日8:00至8月12日18:00。报名调剂人员可于8月14日登录招考专题网站查询调剂职位进入面试(体能测评)人员名单。
4. 体能测评和心理素质测试。体能测评和心理素质测试于8月14日至8月16日进行,具体事宜由招录机关另行通知。
5. 面试。面试公告于8月1日发布。面试于8月20日、21日进行,具体事宜由招录机关另行通知。面试不收取考生费用,进入面试人员可于8月17日8:00至8月19日18:00,登录招考专题网站下载打印面试准考证。
6. 公布总成绩。总成绩于8月27日在招考专题网站公布。
公务员职级晋升办法 2019年,《公务员职务与职级并行规定》颁布并实施,规定中写职级分为普通科员、主任科员、调研员和巡视员。普通科员为职级的最低级别,巡视员为职
职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成,分别体现工资的不同职能,其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。(1)职务工资,按公务员的职务高
2019年,《公务员职务与职级并行规定》颁布并实施,规定中写职级分为普通科员、主任科员、调研员和巡视员。普通科员为职级的最低级别,巡视员为职级的最高级别,每一档
公务员晋升年限表: 1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级; 2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级; 3、晋升正科级须任副科级或乡科级副
《公务员职务、职级与级别管理办法》 第九条公务员晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡
优质公务员考试问答知识库