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jiuxing2015
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一粒砂的梦想

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公务员系统部门众多,但晋升机会可能性大却并不多,公务员划分从科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等。90%会止步于副处退休。对于基层公务员,95%止步于副科级。今天就和大家聊一聊晋升快的部门有哪些,抛开关系、不可抗因素、能力等,起决定因素的是自己所处的部门。那么哪些部门更有前途呢?今天小编就带大家认识认识在公务员中发展最有“前途”三个岗位。只要在公务员考试中考上了这三个岗位,那么一定是前途无量的。

纪检委

纪检委,简称纪委,作为我党的纪律检查部门,其不属于政府部门。主要负责维护党的章程以及法律法规。除此之外,还肩负着反贪的重要任务。一般县级以上的纪委都会有派出机构,类似于派出所和派出法院,且这些派出机构一般都会在行政级别上高于其他机构,这样一来,对于在此上班的公务员来说,就有很大的机会升任的。

发改委

省级以上发改委的权力很大,手里掌握项目审批的实权。市级县级的发改委自然不如上面,与同级部门相比比上不足比下有余。一般情况县政府对各乡镇的年终考核,大多数都是发改委牵头,编写考核细则,联系考核组,组织考核。还是具有主导权的。县发改委的人与各个部门、乡镇打交道多,与主要领导发生的工作上关系多,县发改委里有能力的,办事周全的公务员很容易脱颖而出,晋升机会自然也就不言而喻了。

两办秘书

县委办、县府办是人才的聚集地,或说是人尖的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。秘书相对于其他岗位,晋升有绝对的优势。办事得力的,不犯政治错误的,领导人基于人之常情都会给秘书妥善安排。

组织部

组织部对于很多公务员来说,是一个比较神秘的存在。在此需要明白的是,组织部不同于宣传部,组织部的主要任务就是管人,用人。不和群众接触,只和干部打交道,且只对领导负责。试想一下,天天和领导在一起,其发展的机会也是非常的大的。

当然,作为公务员最主要的就是为人民服务,但是既然作为一个职业,就会有发现的快慢之分,希望各位考生明白之后,在即将到来的岗位选择中能够有一个心理准备。

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sofa上的猫

法院:好单位,待遇好,工作较累 检察院:一般化,待遇尚可,职权不大 司法局:好单位,职权尚可,管着律师和监狱(目前监狱工资堪比四大) 何为四大???公安局:好单位,强权部门。也分技术岗位和综合管理。 政府委办局:市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着up吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。 房管局:实惠部门,工作也不累。 科技局:现在一般了,管着一些经费,待遇一般。工作不累。 财政局:这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明,但是“以后”待到何时? 审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位! 质监局:将来成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强,职能越来越重要(想到苏丹红了) 人事局:职权越来越小,和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。(透露一点,面试的时候……它只是个执行部门) 发改委:地市级以下的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇尚可,工作比较忙,对于国家政策会比较熟悉和掌握 档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。 招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。 信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解决不了),工作比较辛苦,待遇尚可。(某些地方信访工作是很有必要的) 安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手” 文化局:比较轻闲,管个文化馆、博物馆,待遇一般。 食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品物价局:还可以,待遇较好,工作不累。 信息产业局:职权越来越小, 城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较“辛苦”,待遇也好。 畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的 知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇一般。 林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。 体育局:一般,有全运会亚运会奥运会项目的还可以 粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。 劳动保障局:正在冉冉上升的部门,待遇好,常和普通百姓打交道 民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。 卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊! 采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。 环保局:越来越好的地方。职权渐大,待遇可以,工作不累。 地震局:与人无争的单位之一,专业对口的去吧,省管部门。 公积金中心:一般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以, 人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。 民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……,权力大啊。扶贫办:一般,杂事不少,管理着一些资金,有一定权力。 国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。 教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。 国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能! 建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。 气象局:与人无争的单位之一,待遇尚可,省管部门。 交通局:好单位,费改税后也是好单位水利局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。 农业局:农民的事情……不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。 外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的,比如沿海地区 经贸局:不错的单位,有一些审批权 行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,工商局:也是个好地方,基层所的工作以收费为主 国税局:好地方,不说了。 电业局:好单位之一,不过貌似外人很难进,广电局:不错地方,管有线电视和电视台呢! 旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做 市委委办局: 市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般(除非给重要领导当秘书),前途看好,但并非人人都轮得上。责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备。 市委组织部:绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!市纪委:实权部门,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,有第五大班子之说,不过待遇还是很好的 市委宣传部:比较有实权,管党报党刊、电视台,文化局、广电局对宣传部负责, 台办:台胞多的地方还是可以的,如果没有什么海外同胞就算了吧。(山东的台胞不多吧) 文明办:还是不错的,一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧? 市委政法委:身份尴尬的部门之一,强势的话把公安什么的都管了,办事方便,待遇也较好,算是值得去的部门。 市委统战部:养老的地方之一,可能去管管农村地区的宗教信仰吧 市委党史研究室:有些地方是事业编制,根本不考虑,行政身份也是鸡肋一块,待遇较差。 市委政研室:基本上是文字工作,多多调研对自己今后的工作有较大的帮助,是一个比较清爽的部门,爱学习,能写作的同志可以考虑,待遇一般。 共青团委:团委最好的就是晋升快,但往往根基浅一些,升调之后多补一下也是可以的,年轻人还是很喜欢的,待遇中等偏上。(相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历) 人民团体:总工会:经费有保障,工作轻松,待遇尚可,发展前途相对较窄。 科协:年年会费收了不少,也不忙,闲适,不适合年轻人。 妇联:现在工作职能在调整之中,前途不明朗。 残联:大家都要照顾的地方,经费还可以,有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批) 工商联:职能还在扩大,比较容易接触经济发展的实体部门,有志从商的可以去认认人 社科联:二线部门,一般,有其它单位选择就不要去好 乡镇、街道:目前乡镇机构正在进行新一轮的改革(第几轮了,我也不知道),包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化,工作内容基本上都是在应对上级检查少不了。

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京荣盛门业

省考公务员职位有以下4种:

1、综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

2、专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。

3、行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。

4、关于法官与检察官职位

与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比,本法在公务员的范围上有新的变化,法官和检察官也纳入了公务员的范围。

国考和省考的区别:

1、组织机构不同。国考是中央机关和其直属机构招人,由国家公务员局统一组织实施。省考以省为单位,属于省内招录行为,由对应省份省委组织部组织实施。

2、国考与省考的考录机关不同。简单来说,考录机关就是录用公务员的单位,也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系,公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列,国考即中央序列职位的考试,省考即地方序列职位的考试。

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印象记忆02

省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。对于部分特殊职位,需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国务院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试,其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试。省级人民警察职位也要考专业科目。

省级公务员职位分类考试

1、综合管理类:综合管理涵盖面比较广,一般是指除专业技术类、行政执法类等职位以外的公务员职位。综合管理类事业单位岗位最多,也是热门岗位。

2、专业技术:专业技术是本机构专业技术的职责和责任。通常是提供比较专业的技术人员。3、行政执法:行政执法主要表现在工商局、环保局、税务局、质监局等。行政执法岗位需要履行市场监管和市场调节的职责,发挥一定的监督作用。

4、法官检察官职位:主要是法院的职位,也是比较热门的。很难进入这个位置。

5、档案馆:顾名思义,档案馆是国家存放公共档案的地方。工作的公务员主要的任务是管理档案,整理近几年档案,工作量不是很大,所以工作比较轻松。

省级公务员报名条件:

1、具有中国国籍和中国公民身份;

2、18周岁以上,35周岁以下,条件优越者可适当放宽限制;

3、具有良好的道德品行;

4、遵守宪法和法律;

5、具有大专以上学历;

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喝茶的樱桃

1、中央党群机关,包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。2、中央国家行政机关,包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。其中,最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省(自治区、直辖市)、州或县(市、区)和乡镇三级人民政府。3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下),指(国务院)中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。4、参照公务员法管理事业单位,指的是单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员类同。公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级,大多数为九至十四级的科员,少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员;国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。务员职务分为领导职务和非领导职务两类,具体划分如下:一级:国务院总理;二至三级:国务院副总理,国务委员;三至四级:部级正职,省级正职;四至五级:部级副职,省级副职;五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员;六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员;七至十级:处级正职,县级正职,调研员;八至十一级:处级副职,县级副职,助理调研员;九至十二级:科级正职,乡级正职,主任科员;九至十三级:科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十四级:科员;十至十五级:办事员但是公务员考试设置的具体职位有哪些这个问题,要看当年政府的人才需求,根据需求提供职位,因此每年公务员考试的职位表都有所不同,以当年官方发布的职位表为准。以上就是国家公务员考试可以报考哪些职位的全部解答,如果你想要学习更多这方面的国家公务员知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!

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烧仙草AO

一级:国务院总理;二至三级:国务院副总理,国务委员;三至四级:部级正职,省级正职;四至五级:部级副职,省级副职;五至七级:司级正职,厅级正职,巡视员;六至八级:司级副职,厅级副职,助理巡视员;七至十级:处级正职,县级正职,调研员;八至十一级:处级副职,县级副职,助理调研员;九至十二级:科级正职,乡级正职,主任科员;九至十三级:科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十四级:科员;十至十五级:办事员

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