面试占公务员考试比重

公务员笔试和面试分数比例是1:1。

在国家公务员考试过程中，一般职位的公共科目笔试和面试的比例是1:1，各占总分的50%。对于进行专业能力测试的职位，总成绩中笔试成绩占50%，专业能力测试成绩和面试成绩共同占比50%，而且其中专业能力测试成绩的占比不得高于15%。

在国家公务员的考试的笔试科目分为公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测试和申论两部分。公共科目考试是所有考生都必须考试的科目。专业科目则是部分要求有专科科目考试的岗位所要考察的科目。

其中公共科目中的行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、常识关系、判断推理和资料分析。申论则是需要报考人员对给定材料进行分析、概括、归纳，从而考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

在公务员的面试环节主要分为结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试是在事先制定好提问提纲，并按照提纲一一发问，按照标准格式记录下面试者的回答以及对其评价的面试方法。无领导小组讨论是采用情景模拟的方式对考生集体面试，通过给一组面试者一个相关问题，让面试者进行讨论，从而检测考生的各方面能力与素质，从而对面试者做出综合性评价。

广东公务员考试综合成绩按笔试40%、面试60%合成。

体检对象按考试综合成绩由高至低等额确定。考试综合成绩按笔试40%、面试60%合成；有专业测试的，考试综合成绩按笔试30%、专业测试30%、面试40%合成，考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。

考试成绩未达到划定合格分数线的，或任一科目缺考的，均不能列为体检对象。体检按公务员考录的有关规定执行。体检合格的考生确定为拟录用考察人选。

扩展资料：

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

由于各地区的公务员招录可能有自己本地区的特色，会稍有不同，如北京会进行第二轮调剂，而上海是先考试后职位报名。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料来源：广东人事考试网-广东省2020年度选调生和急需紧缺专业公务员招录公告