公务员考试总分130分

以2022年度国考公务员考试为例，首批面试名单已于2022年1月10日公布。据此名单知：共9万1045名考生入围面试，最低面试分数：平均分分；最高分143分；最低分分。最低面试分数≥130（分）的考生共6697名。其中部分岗位的最低面试分数，整理如图：

四川省考公务员考试各岗位入围分数高低不同，或参考2021上、下半年四川省考部分单位/地市入围的笔试分数情况，如图：

四川省考130分算是一个基础进面水平。

四川公务员笔试没有合格的分数线，不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就比较大。

一般省级以上职位，最低合格线为总分105分、行测60分；市、县级职位，最低合格线为总分95分、行测50分；其他单位，如西部地区和艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语职位、特殊专业职位、银监会、证监会和公安机关人民警察职位等，最低合格线为总分90分，行测45分。

考试内容和分数计算

考试分为笔试和面试，在考试内容上体现分类分级原则。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。

（一）笔试

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。笔试试卷分为3类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。

笔试成绩＝《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

（二）面试

经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。