安徽省直公务员考试时间

安徽人事部门今天的报道。昨日获悉，我省公务员招考将于4月上旬正式启动，目前有关部门正在进行招考前的各项准备工作，打算报考公务员的读者请注意最新动态，抓紧时间安排复习。 据了解，本次招考将坚持在有空缺行政编制和公务员职位的前提下进行，招考的基本程序为：编制录用计划、发布招考公告、对报考人员进行资格审查、考试、考核、体检、录用等。今年起，组织实施考试录用公务员时将扩大从基层招录公务员比例。公务员录用考试，主要测试应试者适应国家行政机关工作的公共基础知识、专业知识水平，以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

2021年安徽公务员考试的时间定于2021年6月19日，考试形式为笔试，考试时间为上午8:30至11:30，下午13:30至16:30，考试地点为安徽省内各县（市）考点。

2021安徽公务员考试时间安排：1、3月27日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》，14:00—16:30 《申论》A卷（报考省市县级机关单位职位(不含行政执法类职位)）2、3月27日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》，14:00—16:30 《申论》B卷（报考乡镇级机关单位职位(不含行政执法类职位)的）3、3月27日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》，14:00—16:30 《申论》C卷（报考公安机关执法勤务类、法检系统司法警察、司法行政系统人民警察和市场监管、生态环保、文化旅游、交通运输、农业农村、城市管理、应急管理等部门一线执法职位

安徽省2022年度考试录用公务员和招录选调生笔试工作，公共科目笔试时间为2022年7月9日，专业科目笔试时间为2022年7月10日。考试的科目和时间安排按《安徽省2022年度考试录用公务员公告》《安徽省2022年度从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)机关公务员公告》和《安徽省2022年选调生招录公告》执行，详见笔试准考证。

2023安徽公务员省考试时间如下：

报名时间为：2023年1月30日9：00至2月5日23：00。

笔试科目考试时间如下：

1、报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：

2月25日9：00—11：00《行政职业能力测验》。

14：00—16：30《申论》A卷。

2、报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：

2月25日9：00—11：00《行政职业能力测验》。

14：00—16：30《申论》B卷。

3、报考行政执法类职位的，时间和科目为：

2月25日9：00—11：00《行政职业能力测验》。

14：00—16：30《申论》C卷。

有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9：00—11：00。

安徽省2023年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位公告

为做好全省2023年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位招考工作，现公告如下。

一、招考职位

特殊专业技能职位指突击、狙击、排爆等职位，录用计划共14名（详见附件，原职位表与本公告职位表不一致的，以本公告为准）。

二、招考对象

1.报考突击职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵中服役1年以上，从事反恐处突工作且具有侦察、空降、攀登、格斗、潜水等特种作战技能的退役士兵。

2.报考狙击职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵中服役1年以上，具有射击（狙击）专长的退役士兵；或为体育运动学校射击专业毕业生；或为射击专业的现役或退役国家二级以上运动员。

3.报考排爆职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵中服役1年以上，具有排爆专长的退役士兵；或为全日制普通高校弹药工程与爆炸技术专业毕业生。

2022年安徽公务员考试时间为7月9日-10日。

公共科目笔试时间为2022年7月9日，专业科目笔试时间为2022年7月10日。

笔试内容：

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者须参加。其中，报考省级机关职位的人员考《申论》A卷；报考市县（市、区）机关职位的人员考《申论》B卷；报考乡镇（街道）机关职位的人员考《申论》C卷。报考有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安等相关《专业知识》的专业科目笔试。

安徽公务员成绩计算方法

笔试成绩：参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

综合成绩：面试人选根据职位招录计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。