公务员考试有变化

对于经常关注北京公务员考试的小伙伴们来说，最值得注意的，莫过于每年发布的招考公告了。虽然一年年的招考公告内容大多相似，但仔细研究起来，还是能发现一些变化的，那么这些变化体现在哪些方面呢，小编接下来要以2022年北京市考公告变化为例，带大家看看这些具体变化。

第一，相比去年，网上报名途径和成绩查询方式，都新增了两种，考生除了官方网站，还可以通过北京人社微信公众号，以及北京人社APP两个通道报名和查询初审结果。第二，考试时间可能会因疫情而调整，考生要随时注意接收短信，时刻保持电话通畅。第三，明确了面试成绩查询的时间，和面试成绩查询方式，按照公告，在面试结束后的2个工作日起，考生即可通过北京人事考试通用平台，登录查询成绩。第四，在2022年北京公务员考试公告中，部分招录机关将具体分值比重删除，考生如果想要了解具体内容，需要查询《招录简章》。第五，在体检与考察部分，明确指出了人事档案的主要审核内容，考生在报名前期一定要确保自己填报的各项信息无误。第六，增加了对考生更多素质方面的考察，例如道德品质、心理素质、能力素质、学习和工作表现等，可以看到对考生来说，各招聘单位的考察维度更广了。第七，由于部分招录机关没有官方网站，所有公示信息采取统一的公示平台，这也大大方便了考生，考生自己也要注意诚信备考。

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今年最有可能的变化就是根据不同岗位类型制定不同的题目类型：1、A类岗位可能会更多的聚焦政策、形势、时政、社会现象等大方向大格局的题目。题目可能会更多的考察考生的综合素质、政治素养、核心价值观等，对大家的综合分析能力提出了更高的要求。2、B类岗位可能会更多的倾向于基层工作和执法工作，题目可能更多的考察考生对于基层工作和法治理念的理解、对群众问题和执法现象的看法、对于群众困难和执法问题的处理等。因此大家可以多去储备一些基层工作和执法工作的相关知识。3、C类可能会更多的聚焦社区工作和乡村工作，侧重基层和农村工作的能力素养。题目可能更多的考察考生的基层工作实务、对于乡村问题的看法、与群众的沟通和交流等，考生需要多了解乡村振兴、乡村现实问题等相关知识。