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2014年河南省公务员笔试成绩在11月6日下午17:20已经发布,各位考生已经可以查询自己的笔试成绩,接下来会陆续发布面试名单,资格复审通知等;
根据往年的分数情况以及今年晒分考生的成绩情况,预估2014年面试分数线如下: 省直单位预估分数线:56分 省属监狱系统预估分数线:50分 市直单位预估分数线:54分 市以下地税预估分数线:55分 县(市、区)直单位预估分数线:53分 乡镇(郑洛南安)预估分数线:52分 其他乡镇预估分数线:49分
此外,这是总体的分数线预估,省考历年面试分数线其实都是分不同职位的,每一个职位都对应的有一个分数线,您可以在河南人事考试网上查看历年面试名单,名单中会有对应的面试分数,省直单位竞争一般比较大,分数相对会高!
历年河南省公务员考试面试名单及面试分数线:
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几丁不二
之前,小编一直都在和大家分享2022河南省公务员成绩查询的相关问题,对于笔试成绩分数的整体情况没有过多提及。那么今天,为了给广大考生好好梳理一下2022河南省考成绩的
三不限岗位笔试分数高。众所周知,每年各省省考竞争程度最激烈的,莫过于门槛没有那么高的三不限岗位,尤其是一些乡镇职位,而2022河南公务员笔试也是如此情况。举个例子,2022河南公务员郑州市县级市下的乡镇单位基本上大部分都是三不限岗位,所以报考人数非常之多,因此分数线也水涨船高了。
今年郑州市乡镇单位的进面试分数线,一度高到超过市直单位,这说明三不限岗位虽然报考条件比较宽松,但却是上岸难度非常大的那一类岗位之一。有志于明年报考河南公务员考试的考生们,一定要仔细思考之后再做决定。
最低分数线高达70分。根据郑州市人力资源与保障局公布的数据,2022河南公务员笔试顺利进入面试的考生,其笔试分数基本都维持在65分上下,不过这也可以理解,毕竟郑州作为河南省省会城市,在广大考生心中还是很受欢迎的。
不过令许多人意外的是,郑州一些比较偏远县级市的乡镇岗位,进面分数甚至超过了市直单位和市辖区单位,有些岗位的分数更是高达70分,这和小编上一段所讲的乡镇单位竞争有时也很激烈不谋而合。
各省公务员考试备考资料
我们能从2022河南公务员笔试成绩中吸取些什么经验。从以上这些数据,以及参与了2022河南公务员笔试的考生们的反馈来看,不论笔试的试卷难度如何,报考岗位仍然是影响大家进面的一个非常重要的因素,比如热门地区的三不限岗位,其进面分数通常都会很高,而一些偏远艰苦地区的限制性岗位,其进面分数仍然比较低。考生们从中可以思考一下,该如何选择一个考试性价比较高的职位。
好了,关于“多高能进面试”这个问题的分析大致就是以上这些,考生们可以结合自己的笔试分数对比分析一下自己在本年度河南公务员考试中的竞争力。如果有其他想问的问题,大家都可以通过高顿公考的河南公务员考试专题查找相关话题,相信大家一定能找到满意的答案。
2023年河南省公务员考试公告已发布,此次河南省公务员报名于2023年1月9日开始报名,于2月25日-26日进行笔试。为让各位考生能直观了解2023年河南省公务
河南省公务员考试历年分数线63.7分,48.15分。根据查询相关信息显示,进面分数线即考生进入面试的最低笔试分数线,2020河南省考进面分数线为63.7分,20
河南省公务员考试分数线以及总分如下:1、2020年河南省公务员考试分数线为64.03分。总分100分。2、2021年河南公务员考试分数线为59.67分。总分10
对于大部分岗位来说,127-132分就能进面,但名次无法保证。如果想考笔试第一名,估计140分。过于冷门的岗位,104分也能第一。过于热门的岗位,最低进面分数高
如果是总分200分的话,那还是不错的。不过不同职位的情况有所不同。 如果岗位入面比例是1:3,岗位招1人的话,那么能够晋级面试是三人,成绩必须排前三才可以入面。
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