杭州公务员体测都在哪考试

浙江公务员考试报考省级机关单位的，考试地点在杭州，如报考省委党校和省属单位金华监狱，考试地点都在杭州。报考市级以下机关单位的，考试地点在市或所辖县(市、区)。具体考试地点见准考证。领取浙江省考资料浙江公务员考试分笔试和面试。面试是在笔试之后，达到要求的考生可以在特定场景下，与考官进行面对面交谈，这是考官以观察为主要手段，考查考生的知识、能力、经验等有关素质。笔试考查申论和行测（常识部分原来为公共基础科目）。申论考查七种能力，阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。申论更偏向于一种心理测试预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。点击查看更多浙江省考报考问题指导

考场看你当初报考的时候选择在哪个市考，至于考试地点，一般很多个考点，大都分布在地级市市区的职高

1、浙江省公务员考试地点：报考省级机关和省属单位的，考试地点在杭州。报考市以下机关（单位）的，考试地点在设区的市或所辖县（市）。报考省级机关专设残疾人招录职位考生，可在报名时选择考试地点。具体的考试地点以准考证上的考试地点为准。

2、公务员考试是中国国家行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式。它一般通过试卷、询问、实际操作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合国家行政机关某些职位的要求。

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制定《办法》的总体考虑

中央公务员主管部门认真贯彻中央关于依法治国、依法行政的要求，切实维护公务员考试录用工作的权威性和公信力，在制定《办法》时，主要有以下四点考虑：

一是坚持问题导向。强化问题意识，全面落实维护社会主义法制统一的要求，注重同立法法等法律法规相衔接，健全相关制度机制，满足实际工作的需要。

二是坚持严格管理。贯彻落实中央关于从严管理公务员队伍的新精神新要求，把“从严”体现到工作的全过程，作出了一系列有针对性的规定，进一步严明对报考者和工作人员的守法和纪律要求，切实维护考试录用工作的良好秩序。

三是坚持规范有序。总结实践经验，将近年工作中的新经验、新成果以法规条文的形式固定下来，完善了违纪违规行为处理程序，进一步提高违纪违规行为处理工作的规范化水平。

四是坚持以人为本。既严肃惩处违纪违规行为，营造公平公正的考试环境，维护广大遵规守纪考生的权益，又进一步畅通救济渠道，使受处理考生的合法权益得到保障。

参考资料来源：国家公务员局——严肃考试纪律 维护考试公信力 确保公务员考试录用公平公正

按照2022年浙江公务员体测程序，体检和其他相关工作将按照规定组织和开展。如果招聘职位需要体能评估，则邀请候选人参加体能评估。根据征集机构通知的时间和要求，征集机构还将统一通知转入体质评估的考生。取消面试资格的原因是：取消体能评测资格，未按要求参加体能评测。接下来，高顿公考编辑将向您介绍具体情况。

2022年浙江公务员体测安排是什么

如果招聘职位需要进行体测，欢迎考生参加体测。根据征集机构通知的时间和要求，征集机构还将统一通知转入体质评估的考生。取消面试资格是因为取消体测资格，未按要求参加体能评估。

面试前要求先进行体能测评的职位是报考法院、检察院、公安、司法行政等单位人民警察职位以及行政执法类职位中的综合执法职位的。按公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知执行体能测评。有所区别的是30周岁以下与31周岁以上报考人员的体能测评标准。年龄计算以体能测评开始第1天为节点。

浙江公务员考试心理素质测试是什么

浙江公务员考试“职业心理素质测评”通常是全选择题的笔试。例如，你可以在一个小时内完成200或300个多项选择题”，但没有标准答案，最终只有“合格或不合格”。例如，试题可能会出现， “朋友有困难的时候，他们总是来找你帮忙。”“领导交办的事情，你明知是错的，你会怎么办？”等等，然后给出选项。

再比如，可能前面考题出现过，到了后面再次出现相同考题“你以前偷过东西没有？”这也是一种考验，你觉得呢？因为考生在考试中压力很大，紧张了很长时间，他们可能会忘记以前的选择。因此得出考生心理素质是否合格胜任该岗位的结论，不是每位考生的答案都没有对错之分，而是一个前后综合的分析。

用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证是天津公务员考试心理素质测试。通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异是所谓心理测验，它是指的一种科学方法。

所以考生们面对体测和心里素质测评不用担心，怎么来就怎么做就行了。尤其是后者知识看看你的心理素质怎么样，没有高低好坏之分。获取更多的浙江公务员信息就关注高顿公考网！点击领取省考资料