南阳遴选公务员考试

常见的是结构化面试，题型有：综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、自我认知等，可以登录河南中公教育网站查询更多备考讯息哈

公务员考试一般都是两门：行测、申论。

您好，中公教育为您服务。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。祝您考试顺利。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好，中公教育为您服务。结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，祝您生活愉快。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

河南省2023年公开遴选公务员报名工作将于2023年1月9日正式开启，全省共计划公开遴选公务员743人，其中28个省直机关计划遴选152人，17个省辖市（含济源示范区）市直机关计划遴选591人。

今年是全省坚持省市联动开展遴选工作的第三年。三年来，省市联动开展公开遴选工作取得显著成效：一方面避免了频繁遴选对基层公务员队伍稳定性的干扰，确保基层公务员队伍“稳得住”；另一方面也为基层公务员拓宽了晋升渠道，让基层公务员队伍“流得动”。今年全省公开遴选工作继续延续往年做法，省直和省辖市机关同步开展遴选工作，统一安排部署、统一制定方案、统一发布公告、统一报名时间、统一考试时间、统一命题阅卷，进一步建立基层公务员公开遴选科学合理、常态长效机制。坚持问题导向，针对往年遴选公务员性别比例不够均衡的问题，今年试点开展同职位1：1设置性别比例，进一步优化省市公务员性别结构。

参照中央机关公开遴选公务员考试笔试时长，本次公开遴选公务员考试笔试时长较往年略有调整，由150分钟调整为180分钟，请广大考生注意把握考试时间。根据遴选方案，今年遴选工作中面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。为确保职位不空缺，将考察环节前置，按照考察对象与拟遴选人数的比例确定考察对象，考察合格人员进入体检环节。参加本次公开遴选的有：郑州、开封、洛阳、平顶山、安阳、新乡、焦作、濮阳、许昌、漯河、三门峡、南阳、商丘、信阳、周口、驻马店和济源示范区。报考者可登录相关省辖市专用网站查询相关公告。根据相关规定，每名报考者只能报考一个职位，不得同时报考省直机关和省辖市市直机关职位。

本次遴选考试笔试时间为2023年2月26日，请广大考生合理安排复习考试。同时河南省公务员局提醒广大考生，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以遴选考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关遴选考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次遴选考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。

不管哪里的公务员考试一般都是申论加行测，，如果是遴选之类的考的是综合管理和写作这方面的最多需要的就是专业的考试