内蒙古公务员吧

1、各地公务员工资待遇有所差异，具体待遇还是要根据当地的具体情况、具体机构、具体岗位来看的，可以咨询您要报考的单位。2、新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。一、基本工资：办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。 山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。 地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

非常合适。内蒙古是次发达地区，公务员的待遇在当地社会地位高、待遇相当好。公务员法有明确的规定，非法定事由，公务员不得被开除、降级等。也就是说，只要考入了体制，遵纪守法，就不会担心失业。体制外的工作就不会有这么稳定，末尾淘汰制，很有可能出局。尤其是到了中年，就业没有优势了，有一份稳定的工作尤为重要。

你好，内蒙古公务员月薪在4200-9000之间，再加上各种福利补贴一年全包能收入十万元以上，算下来的话是很可观的。

内蒙古公务员的工资一般情况：薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金

1、基本工资

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、津贴

艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范国。

3、补贴

车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

出勤补助：正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假国家规定的节假日0元。

山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10 ，按月发放。

4、奖金

一般为本月年度十二月份的基本工资数额，即每月基本工资×12个月。奖金也叫年终奖。