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梧桐春雨
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艺术生考公务员适合的职位一般是宣传部门,或者其他系统的宣传部,以及所有系统的特招生,或者不限制专业的职位。

在国考中,铁路公安每年都会招收艺术类的专业的考生。除此之外,只招收艺术类专业的公务员岗位很少,大多只有文化、宣传部门的职位。但是艺术生可以报考不限制专业的职位。公务员考试报名时,可在报考单位职位表中的“专业”列筛选“艺术”查看相关的岗位信息,选择与自身专业、学历、学位等条件符合的岗位。

艺术类毕业生报考公务员

艺术专业可以报考公务员考试中面向该学历该专业的岗位。具体的报考职位需要看本地区的报考单位公告及职位表。

公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级(含副省级)或市(地)以下,省级(含副省级)是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位,市(地)以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位。

其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。考生在准考证上能看到自己的职位定位。

87 评论

owenwoohyuk

艺术生考公务员适合的职位一般是宣传部门,或者其他系统的宣传部,以及所有系统的特招生,或者不限制专业的职位。

公务员招考一般学法律、经济、计算机的职位相对多一点,艺术类的职位有,但是很少。一般很多单位的职位都不设专业限制,有时候文化局和广电局也有相应的职位。

另外明确一点,现在招考公务员还是按专业来作为职位要求的,资格证目前还不是报考的依据。

扩展资料

资格条件

报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定,公务员应当具备下列条件:

具有中华人民共和国国籍;

年满十八周岁;

拥护中华人民共和国宪法

具有良好的品行;

具有正常履行职责的身体条件

具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

法律规定的其他条件。

报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。

《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员:

曾因犯罪受过刑事处罚的;

曾被开除公职的;

有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

国考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为2012年10月底。

招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的,报考人员应为服务期满且考核合格的大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。以上服务期满的截止时间为2012年10月底。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员、公务员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报名。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

参考资料:百度百科-公务员考试报名资格

168 评论

雁塔陶瓷001

美术生考的公务员岗位有文化部宣传类等职位。

宣传部是主管形态方面工作的综合职能部门,负责抓好新闻中心工作、分管新闻科;负责抓好广播电视工作;负责抓好讲师团工作;负责宣传部政工工作,分管理论科;负责抓好文联工作,分管文艺科;负责抓好社会宣传工作,分管宣传科。

公务员考试中,只招收美术类专业的公务员的职位比较少,铁路公安每年会招收美术专业的考生,此外就只有文化部及宣传部的部分岗位,但美术专业考生可以报考不限专业的职位,具体要看下职位表中的岗位要求。

报考者应当具备的资格条件:具有中华人民共和国国籍;年龄一般为18周岁以上、35周岁以下),对于应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下:拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

公务员

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类等类别。

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