湖北省公务员考试130分

公务员笔试130分折合是65分。

国考130分什么水平，主要看当年招录岗位面试分数线。有些岗位130分算中上水平，有些岗位130分可能面试都进不去。

公务员考试成绩会根据考生报考的地区不同以及报考的公务员岗位的差异，在最终进入面试成绩的分数线上而也是千差万别的。

一些竞争比较激烈的公务员岗位，考到130分也不是一个很高的分数，能不能进入到面试环节还要看有多少人的分数是比你高的，如果有个更多的人考到了130分甚至140分以上，那么你的成绩就很平常了。

还有一部分公务员岗位的报考人数少，竞争不是很激烈，考到120分基本上就算是高分了，那么你的130分的成绩自然可以顺利进入到面试环节。但是最终是否会被该公务员岗位录取还是要看你在面试环节中的发挥。

根据2020年的笔试分数线整理大概情况如下 ：

一、武汉进面分数

乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。

县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。

二、省直岗位

省直岗位一般只招录1人，并且分数分布比较密集，135分基本没机会，143+比较稳。

三、地市岗位

恩施历年都比较高，乡镇133，非乡镇130考虑入大围，荆州历年分数比较低，乡镇128，非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130，非乡镇128有机会入大围。

备注，招3人，笔试前3名为小围，4-9名为大围。

以上分数是入大围的门槛，130分可以进面，但可能与岗位第一名相差十几分。

湖北省公务员考试分数线是怎么算的

第一、组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)× +面试成绩×。

第二、公安机关(不含森林公安)职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×公安专业科目考试×)×面试成绩×。

第三、其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×申论试卷成绩×)×专业科目考试×面试成绩×。

第四、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试× +面试成绩×。