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首页 > 公务员考试 > 公务员考试职位异地调动

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可以1、公务员跨地区单位调动的条件主要有:一是工作需要;二是解决夫妻分居。2、公务员跨地区调动的程序有五步,如下:第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;第三步如同意调动报州政府分管领导审批;第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续;第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。3、公务员能否省内跨市调动,原则上是可以流动的。公务员一般要求转正后才能正常流动,同时,调入、调出单位和人社部门同意,在此基础上办理正式调动手续。由拟调入市人社部门给现工作市人社部门发出商调函,现工作市人社部门如同意调出,即可办理调动手续。一、如果有服务期限制,必须要干满服务期年限,这是基本原则。对于在体制内工作的公务员来说,跨区调动是一个比较感兴趣的话题,也是很多想要跨区调动的人非常感兴趣的话题,也有很多人通过自己的努力,顺利实现了自己的目标。作为在公务员岗位工作的人,如果你想实现跨区调动,首先第一个条件就是必须要符合岗位设置的服务期限,如果你不符合这个条件,你就不能够跨区调动,哪怕你有天大的本事,也没有办法调动。按照目前的情况来看,如果你报考基层乡镇公务员岗位,通常都会有五年服务期的要求,也就是在五年时间之内,你不能够实现调动,这是非常普遍的事情,只有干满五年的时间,你才有机会调动到县城工作。所以大家在报考公务员的时候,一定要看清楚岗位设置的条件,尤其是对于服务期是否有对应的要求,如果有服务期的要求,不管你本事怎么样,都没有办法调动,这一点一定要有心理准备。如果你报考的岗位还有其他的条件限制,则必须要满足其他的条件,你才可以顺利调动,这也是必须要注意的问题二、参加公务员遴选考试,是跨区调动最普遍的方式。对于在公务员岗位工作的人来说,如果你想要实现跨区调动,第一种非常合适的方式就是参加公务员的遴选考试,这是一种非常成熟的考试制度。每年在公务员内部都会有一次遴选考试,考试的方式基本上和你当初参加公务员考试差不多,只要你能够顺利通过考试,你就可以直接调动到对应的岗位,前后的职级不会有任何变化。参加公务员的遴选考试,通常要求入职满五年以上,这也就意味着如果你考上公务员岗位,想要跨区调动,一般情况需要干满五年的时间。五年之后你可以报名参加遴选考试,顺利通过考试以后直接办理调动的手续,这对于绝大多数人来说,都是最容易最公平的方式。三、跨县进行调动,只要一边放人,一边接收人,就可以顺利调动。对于在公务员岗位工作的人来说,如果你想实现跨区调动,除了前面给他介绍的遴选考试之外,还有一种比较简单的方式,那就是直接从一个单位调动到另外一个单位。很多人都以为公务员跨区调动非常复杂,其实公务员的跨区调动一点都不复杂,尤其是对于普通公务员来说,只要你不是副科级以上的岗位,大部分科员的调动并不难。在前面给大家说的符合调动条件的基础上,只要你原来的单位愿意放人,并且你想要去的县区愿意接受,你就可以直接办理调动的手续,两者之间并不存在多大的难度。四、把工作干好,有实际的成绩,你的很多想法都可以实现。刚才给大家说了跨区调动的两种方式,其中第一种方式,是绝大多数普通人都可以选择的方式,只要你符合报名条件,通过考试以后就可以直接办理调动的手续。第二种方式比较适合于能力比较强的人,因为你需要让原来的单位愿意放人,同时还需要想去的单位愿意接受你,只要这两部问题你解决掉,基本上你就可以实现跨区调动。想要让原来的单位愿意放人,就意味着你要在原来的单位把工作干好,确实干出比较漂亮的成绩,同时培养好接班人,大部分人都可以让你原来的单位把你放走。在任何一个公司或者单位工作,都是这个道理,只要你把工作干好,领导对你非常器重,你的很多想法都可以实现,你的很多想法,领导也会愿意帮你去实现。如果你确实能力比较强,工作干得比较好,想要离开这个单位,你的领导也会尊重你的想法,同时也会尽他所能帮你协调需要的一些事情。五、随军家属调动比较简单,符合条件可以随时调动。刚才给大家介绍了两种公务员调动的方式,第一种是选考试,第二种是直接调动,这两种方式对应的要求不同,对于能力的要求也不同。接下来给大家介绍一种特殊情况,那就是随军家属的调动比较容易,基本上只要你符合条件都可以优先调动。从我身边了解到的朋友情况来看,如果你是一名随军家属,原来是在体制内工作,如果你的配偶因为工作的关系,调动到另外一个地区工作,作为随军家属,你也可以直接办理调动的手续,直接调到你配偶所在地区岗位工作。这里有一个知识点需要向大家科普,如果你是一名随军家属,并且已经进入体制内工作,想要调动到配偶身边工作,没有太大的难度,基本上随时申请都随时可以用编。在部队当兵或者是在部队工作,虽然比较辛苦,管理也非常严格,但是在拥军优属方面一直都做得非常不错,作为军人的家属,平时付出也比较多,在这些办理调动的时候优先办理是非常合理的事情,也是非常应该的事情。总体来说,作为在公务员岗位工作的人,如果你想实现跨区调动,总体有三种方式,第一种是公务员遴选考试,第二种是直接办理调动手续,第三种就是辞掉当前的工作,然后再参加公务员考试。公务员 行使国家行政权力、执行国家公务的人员公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。法律依据:《公务员调任规定》第四条规定,调任应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。

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条件:

1、具有国家公务员身份,在国家行政机关内部调动。只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。

2、符合回避规定,即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲(即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶的父母)关系,不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、审计、人事、财力工作。

3、符合拟转任职务所要求的资格和条件。国家行政机关实行职位分类制度,根据职位分类,设置国家公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制度,可跨地区、跨部门流动。由于每个职务都具有不同的特点,对任职人员有特定的条件,因此,必须具备拟转任职务所要求的任职资格。这是保证国家行政机关工作连续性的必要条件。

4、必须有编制空额和职位空缺。也就是说,行政机关接受转任国家公务员,必须在编制员额限制内,同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。

5、具有正当理由。如国家行政机关工作需要;国家行政机关机构调整、撤销、合并或缩减编制员额和职数;本人难以胜任现任职位如专业知识欠缺;解决个人生活困难(如夫妻两地分居、照顾父母等)等。无正当理由不得转任。

程序:行政机关要求国家公务员转任时,必须提前一定时间告知当事人转任意向,说明拟任职务的具体情况,并征求国家公务员本人的意见;按照国家公务员管理权限进行审批;任免机关解除原职务,由新单位任免机关办理任职手续。个人申请转任时,应以书面形式,写明理由和拟转任单位,交任免机关审批。

扩展资料

根据调任职位的要求,调任人选通过组织推荐方式产生。必要时,可以对调任人选进行考试。对调任人选应当进行严格考察,并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

考察时,应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合,并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

根据考察情况集体讨论决定拟调任人员,并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。公示期满,对没有反映问题或者反映问题不影响调任的,按规定程序进行审批或备案;对反映有严重问题未经查实的,待查实并做出结论后再决定是否调任。

参考资料来源:百度百科-公务员调任规定

参考资料来源:百度百科-转任

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