年轻公务员

第一方面是公务员一直是人们心中最稳定的职业。公务员是一项可以从事一辈子的工作，其薪资由国家财政发放，旱涝保收。疫情期间许多人居家办公，提心吊胆，每天都在担心会不会突然丢掉工作。还有人表示，在疫情期间，公务员是他们当地唯一工资照发的职业。虽然公务员的收入赶不上互联网这样的大热行业，但胜在有一个稳定的保底。第二方面是就业难。老家小县城岗位少出路少，公考、事考基本是唯一的选择；大城市拥有更多的就业机会，但由于吸引的人更多，竞争或者说内卷也就更加激烈。而对于一些在知识、身体或者其他方面跟不上的人来说，卷着卷着可能就卷不动了。像这样，大城市卷不动，小县城机会少，如果不想选择服务业或者零售业的话，考编大概就已经是最好的选择了。第三方面是公务员的薪资待遇虽说比不过那些所谓的大热门行业，但也足以生活。此外，公务员的待遇同资历挂钩，资历越高薪酬待遇也就越高。也就是真正的未来可期。最后一个方面是公务员系统内部的人际关系属于是相对来说比较单纯的一种，因为公务员本身的工资不是领导发的，也就是同领导并不存在直接利害关系，只要能够完成份内的工作，不出现大的纰漏，就几乎不用担心丢掉工作。这对于那些不太喜欢勾心斗角的人来说，也是一个吸引人的地方。

我国年轻人都喜欢考公务员，说明公务员这个职业与其它职业相比有很大的优势！这种优势主要表现在以下四个方面：1、职业稳定。公务员入职比较难，许多职位都是百里、千里甚至万里挑一。但入职以后就工作 十分稳定。只要不犯错误，就没有下岗失业的风险。2、收入稳定。公务员的工资都是固定的，除了绩效工资之外，收入与效益没有多大关系。而且公务员的工资有固定的增长机制，会随着工作年限和社会发展及物价等因素不断增加。虽然比不上成功的商人，但比一般的白领要高。3、工作轻松。公务员的工作一般都是在办公室里，工作比较轻松。与白领比较起来，没有那么大的压力。4、晋升空间大。公务员有相对稳定的晋升机制，能力强的人会得到提升、提干。到了一定的年限，即使没有相应的职位，也会有相应的待遇。正是由于这些优势，使许多年轻人都热衷于这公务员这一职业！

不建议年轻人考公务员原因有：工资，晋升，制度等因素，首先，你的同学在企业打拼，或是自己创业，刚毕业你的工资比他高，但五年、十年后，他可能是企业高管，或是企业家了，收入比你多很多。公务员的工资按工龄、行政级别发放，差距不大。所以，五年十年后的工资，基本保持社会同时期水平。

公务员的提拔和工作年限有关，比如从科员到副科，至少需要工作年满三年，副科到正科至少需要工作两年。当然，除了自身的实力，政治面貌、各种考核、以及复杂的人际关系也是让人伤透脑筋。在企业上班的朋友敢和上司拍桌子叫板，用业绩说话。在学校，在社会，你特立独行，我行我素，但在体制里，凡事讲政治，讲纪律，讲原则，作为公务员的你，最好永远不要拍着桌子和你的领导争论。