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近日,天津一位考生在通过公务员考试面试与政审之后,却被告知其笔试出现“雷同卷”,从而成绩无效。事件曝出后,有关公务员考试“雷同卷”的争议被舆论关注,公务员考试如何判别试卷雷同?如何保障评判公开公正?考生不服“雷同”又能怎样申诉?
资料图
争议:有关“雷同卷”的争议
近日,媒体报道,22岁的女大学生赵某参加了今年天津市的公务员考试,在顺利通过笔试、资格复审、体能测试、面试、体检及政审环节后,眼看就要接到录取通知之际,她突然接到天津市人才考评中心的通知,因笔试出现试卷雷同,成绩无效。
赵某对媒体称,自己没抄袭,也没协助他人抄袭。据报道,事发之后,赵某要求查看“雷同试卷”,得到的答复是,按规定不能查看。天津市人力资源和社会保障局相关处室回应称,雷同检测标准由第三方机构掌握,一应材料均不能透露,只可向法院出示。如果赵某不服,可向法院起诉。
按照考试安排,今年5月天津本次的公务员招考笔试成绩就已公布,那么,试卷雷同由谁鉴定?为何不能向考生公布鉴定证据?为何面试、政审等环节之后才告知考生?这一事件曝出后,有关“雷同卷”的疑问引发网友讨论。
记者发现,今年各省份的公务员招录中,多地都曾通报查处“雷同卷”作弊行为的情况。例如,福建通报查出10人在公务员考试中出现雷同卷的情况,陕西也曾通报在公务员省考中认定8名考生的答卷高度雷同。不过,各地关于公务员考试“雷同卷”的通报多是在笔试成绩放榜之际。
资料图:2016年11月27日,山西太原一处国家公务员考试考点,考生排队准备进入考场。
背景:雷同卷作弊至少禁考五年
关于公务员考试中,“试卷雷同”的处理,记者查阅发现,由人社部发布,去年10月1日开始实施的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》较之以往,新增加了雷同答卷的处理条款。
该《办法》称,在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。根据规定,报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形5年内直至终生不得报考公务员。
今年各省份组织的公务员省考招录中,多地也首次启动了雷同试卷的甄别工作。
例如,今年4月,青海省人事考试中心发布“考生须知”,特别指出,公务员招录考试结束后,将采用技术手段进行雷同检测,被甄别为雷同答卷的考生(含抄袭和被抄袭),将给予其该科目考试成绩无效的处理。
山东今年也在笔试阅卷中增加雷同答卷甄别环节,明确视情形给予违纪违规人员本年度取消报考资格、考试成绩无效、不予(取消)录用,直至依法追究刑事责任的相应处理。
资料图:2016年11月27日,2017年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。
探究:“雷同卷”评判有啥标准?
对于“雷同卷”的判定标准,上述人社部发布的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》只明确,“省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准”。
专家介绍,公务员考试中,雷同卷的评判标准分为主观卷和客观卷两类。例如,主观卷中,考生之间同一科目答卷的作答内容,包括文字表述或主要对错点,出现高度一致;就客观卷而言,两名以上考生在客观卷的答案中,所选择并涂写的答案,存在高度一致性。
专家表示,国家为保证公务员考试的公开公正,在技术、人力、试卷设置、法律及事后权益保障等多个层面都进行了规范。例如,公务员主管部门加强考试监管,提高保障考试安全的技术防范水平,通过一题多卷等组题方式防止有组织作弊,通过专业机构对考生答题信息进行检测,甄别雷同试卷。
那么,判定雷同卷应该在何时告知考生呢?雷同卷的甄别鉴定,需要经阅卷专家确认,甄别鉴定本身也需要一定时间,并且在通报雷同卷之后,有的考生还会进行申诉,因此,每个地方的处理进度不一样。
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追问:考生不服“雷同”如何申诉?
上述天津公务员考生“雷同卷”争议事件中,不少网友质疑,考生要求查看“雷同卷”为何遭拒,甚至有网友质疑是否存在“萝卜招聘”。不过,也有网友认为查卷遭拒无可厚非:“这么多考生,认为自己的分低了、判错了,都要去查卷子,时间成本、人力成本太大。”
“就我国目前规定而言,公务员考试结束后,任何人没有任何理由查看公务员考试试卷,即使复查申请通过,也是工作人员进行复查,本人看不到自己试卷。”专家表示。
不过,专家介绍,考生如对雷同卷的鉴定结果不认同,按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中规定,报考者对违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
按照规定,对报考者违纪违规行为作出处理决定前,应当告知报考者拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知报考者依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的公务员主管部门、招录机关或者考试机构对报考者提出的事实、理由和证据,应当进行复核。
记者查阅人社部在2016年8月发布的《公务员考试录用违纪违规行为处理决定书(样式)》,《决定书》中明确,如对处理决定不服,可自收到本处理决定书之日起60日内依法申请行政复议,或者自收到本处理决定书之日起六个月内依法提起行政诉讼。
既然雷同卷会被处理,那就只有走法律途径解决问题,相信法律是公平公正的。
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是一样的,但是有分级分类测试。22年天津省考笔试公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。也就是说,要仔细看职位表中【公共科目】那一栏写的内容,确定自己考哪张卷子。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。
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天津公务员考试试卷内容结构及形式 行政职业能力倾向测验包括五部分,即知觉速度与准确性、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。全部采用客观化试题,总量为160题,满分为100分,考试时限为90分钟。 测验分两个阶段进行: 第一阶段测试第一部分——知觉速度与准确性,共60题,单独计时,考试时限为10分钟。满分为10分,答对得分,答错倒扣分,不答不得分,最低分为零。 第二阶段测试第二至第五部分——言语理解、数量关系、判断推理、资料分析。共100题,各部分不单独计时,考试时限为80分钟。满分为90分,答对得分,不答或错答均不得分。 试卷基本构成如下: 一 知觉速度与准确性 60 题 10 分 二 言语理解 选词填空 5 题 语句表达 10 题 阅读理解 15 题 三 数量关系 数字推理 5 题 数学运算 10 题 四 判断推理 事件排序 10 题 常识判断 10 题 图形推理 10 题 演绎推理 10 题 五 资料分析 15个选择
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今年4月下旬,31岁的刘伶(为保护隐私,化名)参加了2017年天津市公务员考试,报考天津市教育系统某机关处室。8月30日,她被天津市人才考评中心约谈告知,她的行政职业能力测验试卷被判定为雷同试卷,成绩取消。公务员考试笔试包括行政职业能力测验和申论两大部分。笔试第三、面试第一,体检合格,刘伶就等着到新单位上班了。可等来的却是一场意想不到的约谈。结果却出乎她的意料。无论从天津还是从全国范围看,在公务员考试中被认定为“雷同试卷”而取消成绩的,大有人在。得满分的成绩会不会都被取消? 2010年三亚市某局长女儿行政能力测试接近满分续:成绩将被取消。2015年继雅思官方取消部分内地“违反考试规定”考生成绩之后,又一家国外考试机构取消中国内地学生的考试成绩。都是因为出现大量满分考生。这是一种为了防止高科技作弊行为而使用的作弊甄别方式,“雷同试卷”不一定只出现在邻座之间,还有可能出现在不同考场。存在一种可能——有些考生参加了考前押题培训班。各地人事考试中心发布“考生须知”,强调“公务员招录考试结束后,将采用技术手段进行雷同检测,被甄别为雷同答卷的考生(含抄袭和被抄袭),将给予其该科目考试成绩无效的处理”。总结:这样的考试只是为选拔提供一个工具,并不具有较高的评价质量,也缺乏应有的育人功能。
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对于雷同卷作弊,由人社部发布,2016年10月开始实施的《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定,在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。
对于“雷同卷”的判定标准,《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》明确,“省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准”。
公务员考试中,雷同卷的评判标准分为主观卷和客观卷两类。例如,主观卷中,考生之间同一科目答卷的作答内容,包括文字表述或主要对错点,出现高度一致;就客观卷而言,两名以上考生在客观卷的答案中,所选择并涂写的答案,存在高度一致性。
扩展资料:
报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的,由具体组织实施考试的考试机构、招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目(场次)考试成绩无效的处理:
(一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的;
(二)未在指定座位参加考试,或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的;
(三)经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的;
(四)将试卷、答题纸、答题卡带出考场,或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;
(五)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;
(六)在考试开始信号发出前答题的,或者在考试结束信号发出后继续答题的;
(七)其他应给予当次该科目(场次)考试成绩无效处理的违纪违规行为。
参考资料来源:百度百科-公务员考试录用违纪违规行为处理办法
参考资料来源:人民网-我的考场我做主--谈公务员省考笔试注意事项
参考资料来源:人民网-多地通报公务员考试违纪情况 作弊被严查
雷同试卷认定办法:(1)属雷同试卷“同考场打小抄的,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》第七条第一款认定,属于抄袭、协助抄袭,由公务员考试机构或者
天津市考abc类区别 A类一般为综合管理类职位 省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计
天津市考公安是公务员统一考试A类卷。报考设区的市级及以上机关的,考试卷别为综合类,《申论》及《行政职业能力测验》为A卷
是一样的,但是有分级分类测试。22年天津省考笔试公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。也就是说,要仔细看职位表中【
是一样的,但是有分级分类测试。22年天津省考笔试公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。也就是说,要仔细看职位表中【
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