• 回答数

    2

  • 浏览数

    257

吃得圆圆的
首页 > 公务员考试 > 城镇和乡镇公务员考试区别

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

irisorlove

已采纳

公务员市区,乡镇公务员很好区分的。在公务员考试报名中,职位表一般会注明是乡镇公务员,若在市区的公务员,一般会表明单位,如国土局、环保局、房管局科员等。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

2014年9月,中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛。

拓展资料

乡镇公务员,作为每年公务员招考的大户,岗位要求不高,限制条件不多,大部分岗位属于“三不限”岗位,即不限专业、不限学历、不限工作经验,对于没有工作经验,学历不高的同学来说,确实是一条走向仕途的最佳选择。因此吸引了大量考生报考。

乡镇政府工作种类多,由于人手不足,往往每个人都会接触各项不同的工作,所以工作久了,人际关系会越来越广,在乡镇范围内处理问题相对轻松。由于在乡镇工作,生活压力会小很多,大部分报考乡镇公务员的考生,一般都会选择自己的家乡,或者临近的家乡,所以购房压力、生活压力与城市相比,会小很多。

乡镇公务员也有弊端,也是由于乡镇政府工作多,人手少的缘故,工作人员不得不一人多用,工作往往会压在一个人手里,工作压力、强度都比较大。

参考资料:人民网——我一定要考到城市里去!

171 评论

我许你一世安好

你好朋友,乡镇单位的热度之所以不断升高,是因为它有着几个让考生无法抗拒的硬性条件。

一,晋升空间大。很多人都觉得乡镇起点低,没有什么发展空间,很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了,现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道,不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。

二,岗位多,选择多。近两年,无论是联考还是省考,乡镇招录公务员的比例都越来越高,比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗,进入体制内才有很多同学的首要期望。

三,限制少,机会多。限制,是很多同学最害怕的两个字,很多岗位因为层层限制,把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟,却因为地理、专业等原因,注定无缘。而乡镇岗放宽了限制,减少了要求,尽可能的给大家选择的机会。

四,补贴多,福利多。虽然乡镇公务员的工资不高,但待遇和补贴还是很不错的,特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。

再来聊聊晋升,一般乡镇岗都会要求5年最低服务年限,在服务期满后,乡镇公务员就能向上发展了。根据《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》相关规定:县级机关单位提拔副科级干部时,优先考虑有基层工作经验的乡镇干部;选拔县级党政领导班子成员时,优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。与此同时,乡镇公务员干部的待遇也要逐渐提高。

对于功绩、年资、学历晋升制我们就不赘述了,简单的说就是论资排辈、看学历、看工作成绩。主观能控制的面不大。

所以很多人热衷于报考,主要原因也是工作比较稳定。

祝你顺利考上公务员。

231 评论

相关问答

  • 乡镇和县公务员考试区别

    省考乡镇卷和县级卷的区别为:对应岗位不同、侧重不同、测查主题不同。 一、对应岗位不同 1、乡镇卷:乡镇卷的对应岗位为地区乡镇以上机关。 2、县级卷:县级卷的对应

    吾ci吾ci5757 5人参与回答 2024-06-10
  • 县城和乡镇公务员考试

    免费领取公务员备考资料 1、笔试试卷是一样的,也就是笔试的难度是一样的,无论是乡镇还是县级,其实就是结合不同的岗位展开不一样的考察角度,所以考试内容上会略有不同

    小雨点Mei 3人参与回答 2024-06-10
  • 公务员考试乡镇级区别

    乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。省考招录的都是地方公务员,省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员,都是通过省考招录的。比如各地的地税局,省

    豌豆大晟 7人参与回答 2024-06-09
  • 公务员乡镇考试的区别

    省考招录的属于地方公务员,地方公务员也是正式的国家公务员,并不比中央国家机关公务员低一等。通常省考招录的公务员包括四级,即省级、地级市级、区县级和乡镇一级。乡镇

    小优雅0811 6人参与回答 2024-06-10
  • 西城区乡镇公务员考试

    北京市公务员单独考试 一年就一次,报考时间 在春节后的3 月份左右。如果算上国家公务员 北京地区的职位,那么算有两次考试,国考报名时间大约 10月1 过后

    kellycai4141 8人参与回答 2024-06-10