河南公务员考试排名怎么算

公务员考试是按照平均分数线来排名次的，首先最重要一条是全部都要达到合格线，如果没有达到合格线分数那就要看你的最高分和最低分得平均分来排名次。

按照笔试成绩从高到低的顺序。

中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。

达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

扩展资料：

考试录用公务员的相关要求规定：

1、招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

2、报考者只能选择一个部门中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考者应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

3、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

参考资料来源：中央人民政府-中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员

2019年河南公务员面试是在7月18-21日举行的。公告上面没有明确写明综合成绩出来的具体时间。按照湖北公务员的考情来看，一般是面试结束后在一个星期之内会公布综合成绩排名。进行专业能力测试的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

之前，小编有给大家介绍过一些省份的公务员考试成绩计算的方式，以及笔试和面试成绩在总成绩中分别占比多少，所以今天，趁着给大家分享2022河南省考成绩的机会，高顿公考小编决定给大家详细讲讲河南公务员考试的成绩计算方式，感兴趣的小伙伴可以花几分钟时间看看这篇文章哦。

首先，2022河南省考成绩计算公式。其实，在河南公务员局二月份发布的河南2022考试录用公务员的公告里，就已经对河南省考本年度的考试成绩计算方式做出了明确规定，考生的总成绩=笔试成绩+面试成绩，也就是说，考生最终的总成绩是笔试和面试成绩的总和，不折算百分比。考试分数的计算如果涉及到小数，会保留到小数点后面两位数。

其次，2022河南省考笔试成绩计算公式。虽然总成绩是笔试和面试分数直接相加，但河南公务员考试的笔试成绩是有详细的计算公式的。比如一般性的职位，笔试总分是由行政职业能力测验和申论各占50%合成的；而一些特殊职位比如公安机关人民警察职位，则是以行测占40%、申论占30%、专业科目占30%的方式合成。大家要注意这两者之间的不同。

各省公务员考试备考资料

说了这么多，大家一定要牢牢记住自己报考的职位的成绩计算方式，等到查询完成绩后，就可以得出自己2022河南省考成绩了，更多关于河南省考公务员考试的精彩内容，尽在高顿公考官网。