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报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件:
具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;热爱基层工作,吃苦耐劳;年龄为18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;有些年龄放宽至45周岁以下;具有国民教育序列大专以上学历;具有招录职位所要求的其他资格条件。
下列人员不得报考:
现役军人;在读的全日制普通高等教育学生;报名开始日前,经组织、人社部门批准已被录用为公务员(参公单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员的人员。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;公务员和参公单位工作人员被辞退未满5年的人员。
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
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乡镇公务员考试科目为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。
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考乡镇公务员需要条件
1、具有中华人民共和国国籍:2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
乡镇公务员的报考优势有哪些
1、学历要求低相对于其他岗位,本科是底线,乡镇公务员一般只需要大专以及以上学历就可以报考,像山东还将学历放宽至高中,面向长期在乡镇工作及优秀党组织书记招聘乡镇工作人员。但是还是要看具体的岗位,随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升,很多职位都有了全日制本科的要求,具体的要看当年省考的职位表,各省招考时具体的职位要求。
2、专业要求低乡镇公务员中的很多岗位,对于专业的要求会相对来说比较低些,很多岗位专业不限,或者包含了很多的专业的大类,基本符合要求都可以报考,但是对于专业拿不准的,可以打招考单位电话确认。3、年龄的要求不高年龄本科学历的要求18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽至18周岁以上、40周岁以下。大四的学生是可以以应届生的身份参加考试的。4、从考试科目来说很多的省份对于乡镇公务员考试设置的考卷比一般的岗位要容易一些,例如江苏,乡镇公务员考的就是C类,C类是所有考卷中最容易的。所以,在考录上面还是比较有优势的。一般通过参加省考出来的乡镇科员在试用期内是不定等次的,也没有定级。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条:升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。
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乡镇公务员考试科目为笔试和面试。笔试包括公共科目和专业科目。乡镇公务员考试笔试公共科目主要内容为《行政职业能力测验》、《申论》,有些也考察《公共基础知识》、《综合知识测试》、《农业农村知识》等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等内容。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。公共基础知识主要考查对党和国家在农村的方针政策、乡镇行政管理综合知识的掌握情况。综合知识主要测试行政工作基本能力和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。乡镇公务员考试面试有结构化面试和无领导面试。结构化面试重点考核六大题型:自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。无领导面试可以分为选择类、排序类和开放类三大类。
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