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Lena睡美梦
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小眼睛晶

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小编之前听到有参加2022山西公务员考试的考生这样说过,说他觉得行测考试里的判断推理,有些题目给他的感觉和言语理解与表达差不多,这种说法其实不完全对。至于原因是什么,就请大家来看看下面这篇关于判断推理的详细介绍。

判断推理也和言语理解与表达一样,注重考生的阅读理解能力和对语言文字的逻辑思维能力,但这仅仅只是其中一小部分。判断推理考查的其他部分,还包括对图形关系的判断、对不同类型事物之间的类比判断、对概念的定义判断等等。

首先我们来看判断推理的第一种题目类型,图形推理。这种题目主要是向考生呈现一组图形,考生需要像数字推理那样找出图形的变化规律,补充空缺的图形使之符合整体规律。

第二种题目类型就是定义判断,这种题目主要的出题方式就是通过一段话对某个概念做出定义,然后在选项中给出关于基于上述定义的四种说法,考生需要选出正确的那一项。

类比推理是第三种类型,主要是向考生展示一对或者一组词语,词语之间存在部分与整体、从属与下行、性质与应用等等联系,考生要选出选项中反映了同一种关系的词语。

最后一种题目就是逻辑判断类的题目,它主要是在给定的陈述内容的基础上,设置四条相关的逻辑推论,前提通常是假设陈述为真为假,而考生需要选出最符合该逻辑的答案。这种题目对考生的逻辑思维提出了较高要求。

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各省公务员考试备考资料

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王生饮啖茶

山西省公务员考试行测120题,满分100分。其中言语理解与表达部分24分、数量关系部分10分、判断推理部分分、常识部分分、资料分析部分30分。

行测用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

行政职业能力测试的考题覆盖面很广,包括政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容,临时突击做题是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生,关键是要熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试解题方法。

扩展资料:

行政职业能力测验考试的主要题型:

1、言语理解

每道题给出一段语言文字,要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。

2、数量关系

第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

参考资料来源:百度百科—行测

参考资料来源:百度百科—行测分值

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张小凡09

观点一:行政职业能力测验题估分标准:一、言语理解与表达:40道题,分/题,合计32分。二、数量关系:20题(15分),其中:1.数字推理,5题,分,计3分;2.数量运算,15题,分,计12分;三、逻辑推理(24分)1.图形推理:5题,分/题,计3分。2.类比推理:10题,分/题,计5分。3.定义判断:10题,分/题,计8分,4.逻辑判断:10题,分/题,计8分。四、常识判断:25题,分/题,计15分。五、资料分析:20题,分/题,计14分。这是我根据近来的考试经验,总结归纳出来的,在前两年的估分,相差不到2分。信否在自己。具体怎么估呢?一、先将每大道题你认为至少和最多能做对的题目数作个限定。如第一题言语理解与表达40道题(32分),至少做对28题,最多能做对35题,那么题目做对的范围就在28—35题之间,按分/题,分数就为分—28分;第二题数量关系20道题,估计做对的题:1、数字推理,为2-4题,分/题,分数为1-2分;2、数量运算,为2-7题,分/题,分数为分。第三题逻辑推理35道题(26分),估计做对的题:1、图形推理,为2-4题,分/题,分数为分;2、类比推理,为7-9题,分/题,分数为分;3、定义判断,为7-9题,分/题,分数为分;4、逻辑判断,为6-8题,分/题,分数为分。第四题常识判断25道题(15分),估计做对的题为13-17题,分/题,分数为分;第五题资料分析20道题(14分),估计做对的题为3-7题,分/题,分数为分。二、将上述估计的至少与最多的分数算出来。三、至少分数与最多分数相加后再平均后,得出最终预测得分。观点二:国家公务员考试行政职业能力测验各部分的分值为:1.言语理解与表达部分,共40个题目,每个题目分,共计24分;2.数量关系部分,共20个题目,每个题目1分,共计20分;3.判断推理部分,共35个题目,其中,图形推理每个题目分,定义判断每个题目分,类比推理每个题目分,演绎推理每个题目分,共计分;4.常识部分,共25个题目,每个题目分,共计分;5.资料分析部分,共20个题目,每个题目1分,共计20分。从以上数据可以看出,不同部分试题的分值是有差别的。其中,“数量关系”和“资料分析”分值最高,每题1分,“图形推理”、“类比推理”和“常识判断”的分值较低,每题只有分。这为考生复习备考和在考场上的时间安排提供了一定参考。

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孤星马哥

一般来说,资料分析题算是行测考试种大部分考生最容易忽视的题,一是因为它涉及的知识点并不难,二是因为通常会占用大量时间,所以很多考生会直接把它放在最后做。下面上岸鸭小编要和大家聊的,就是2022山西公务员考试的资料分析题是怎么考的。

从山西省历年来的公务员考试情况来看,资料分析题一般是一段资料会包含5个左右的问题,主要都是要求考生对某个数据进行计算。而资料分析的考点也比较明确,考生通常都可以在读完题目后,看到问题的第一眼就明白自己要计算哪个数据,通过什么样的计算方法可以得出结果,计算需要哪些相关数据的辅助等等。

但同时,还是有不少考生容易在这类题目上犯迷糊,原因就在于有些资料里面的数据实在是太多了,看得人眼花缭乱的,更别提对这些数据进行分类和计算了。其实这也可以理解,因为很多资料计算这一块,属于工作中统计报表相关的内容,大家是不是也由此感觉?很多资料的背景,都是关于各种产业产量,增速减速等内容,大部分考生平常都很少甚至从来没接触过这类工作,因此在对数据进行快速且准确的分类整理时,往往会遇到各种困难。但是,考生也不要太灰心,因为资料分析涉及的运算毕竟还算很简单的,所以关键在于对数据的熟悉和掌握,只要做到了这一点就能得到很大提高。

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各省公务员考试备考资料

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