参照公务员法考试

各地都不一样，各省也不一样.参工单位的招考和一般公务员考得内容差不多，规程也差不多.考《中华人民共和国公务员法》,都是客观题.

我们单位过渡的时候只考《中华人民共和国公务员法》。都是客观题，全员通过。

我们单位考试的时候，考的是申论和写作，申论大体我们都知道公务员法当时也有，但是好像考的很少当时我还背的滚瓜烂熟，后来好像没考，主要还是申论之类的，我想你们应该迎考前会发资料。总之还是按照公务员考试试题的类型，早上是申论，下午是写作过渡不用太担心，是过场。只要你不是太差就行

参照公务员法管理的事业单位工作人员，属于事业单位的事业编制，但因为同样需要进行公务员登记，有关政策和福利待遇与公务员基本一致，实际与行政单位公务员已无太大分别。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。公务员考试里招录的是公务员编制还是参公编制，相关的职位表里会明确分开来的。实在难以分辨的话，只能咨询相关的招录单位的电话了。

意思是正式成为公务员的考试。

行政职能划转后，原事业单位只承担公益服务职能，机构保留或者整合到其他事业单位。原事业人员，按照“编随事走、人随编走”的原则，承担事业职能的，保留在事业单位序列，承担行政的，连人带编一起调整到行政机关。

除了改革过渡期，行政机关不允许存在事业编制和事业人员，出现混岗混编现象。因此，随职能划转的事业编制要转换成行政编制，事业人员要过渡为公务员。

各省市县行政部门也在精简机构，行政编制总数不得突破2012年底数，不允许在机构改革之际突破编制底线，随意增加编制，也不允许超编用人，违反编制管理条例。随行政职能划转的事业人员和编制数量庞大，不可能全部置换为行政编制、转为公务员。事业单位又取消了参公属性，承担行政职能的，大部分已经被登记或者批准为参公人员，这些人原保留在事业单位，也不公平，更何况还有行政执法人员的身份问题，专业技术人员的职称中断问题。

公务员凡进必考，少数确实需要随职能划转的人员，可以调剂少量的行政编制置换。其身份问题，也会统一组织相应的公务员培训、考试，以解决个人身份问题。

参考资料来源：百度百科-公务员过渡