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冷暖自知66暖暖
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midnightdq

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说实话,教师编要比公务员更好考。虽然教师编大多数会限制学科相关专业,有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生,但是公务员一直都是属于铁饭碗,虽然条件比较宽松,但竞争力却很大,有的地方甚至出现千里挑一的现象,而且还会出现专业不对口的现象,教师编制却不一样了。

01从学历门槛来看:虽然目前教师和公务员的要求都是专科以上,但大部分岗位还是要求本科以上。而且后面的新教师法规定,教师群体的学历门槛将被大幅提高,幼儿教师以上教师编制基本将和专科生无缘,从侧面也就反映了教师编的待遇在提高。

02 竞争压力正因为公务员岗位的报考限制更宽泛,所以报考人数远多于教师编,竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说,竞争更加激烈,几乎是千里挑一,可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。

但是教师编就不一样了,因为这几年教师都是在不断的扩招,而且学校的教师队伍也在不断的年轻化,就是需要很多年轻人去上岗教学,为这个队伍注入年轻的血液,每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。这也是考教师编要比考公务员更容易的重要原因之一,因为机会很大。

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考小拉考小花

这需要结合你自身的情况,然后能报什么岗位来回答,建议看一下你想考地区去年的公务员和教师编制的职位表,根据你自身的条件来筛选一下,然后看一下这两种的历年真题试卷,因为考试内容不一样,每个人擅长的也不一样。

275 评论

为何不信2013

考编制就是通过考试获得行政或事业等编制。参加事业单位考试、公务员考试、教师编制考试都属于考编。

考编和考公的区别:

一、招考的区别

公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位),是行政编制;而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的,是事业单位编译;事业单位招考,主要是针对科、教、文、卫、交通等系统,报考时还有一些具体限制。如报考教师的,需要教师资格证,报考医院的,需要医师资格证书等。

公务员招聘考试,一般是通过省考和国考,基本上每年也就两次的机会;而事业单位的招聘考试,是可以由招聘单位报送上级部门,然后进行单独招聘的。

二、笔试组织的机构

公务员考试:笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的;

事业单位考试:笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。

三、考试难度

公务员考试:报考人数多,竞争大,而题目相对而言也比较难,毕竟需要用成绩来筛选的;

事业单位考试:相对而言比较容易,因为事业单位招聘的次数比较多,竞争没有公务员那么大,命题的也没有公务员那么要求高,甚至有些事招考单位自行组织命题的。

四、工作内容

公务员:国家政府工作部门的工作人员,行政编制,具有行政执法权。

事业单位:服务性质的单位,事业单位编制,一般而言不具备行政执法权。

编制不同,是两者最大的不同,具有行政执法权的,在人们心目中,地位更高,但同时所承受的责任也就越大,压力也会越大。

五、晋升途径

公务员:晋升走的是级别,一般是从科级、初级、局级到部级。6月1日起,公务员的晋升途径又多了一条,那就是公务员职务与职级并行。

事业编制:晋升走的是职称,一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。

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