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恰恰小资
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小怪兽的小胖兽

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我觉得乡镇公务员不好考。根据我的经验,综合招考学历、专业、工作年龄等条件,我认为是市级公务员更容易上岸。

我第一次考乡镇

第一次报考乡镇公务员的时候,我是应届生,我选择的岗位基本条件是:计算机科学与技术类专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;是乡镇政府的基层岗位,招录2人。

当时我是这么考虑的,一是限制了我的专业(大类),可以刷掉一大批不是这个类下面的专业考生,而且是基层的,是我本地老家邻镇,应该也没有多少异地人来报考吧。所以,在我充分备考的情况下,我感觉上岸的机会比较大,至少进入面试的机会还是很大的。

但是后面结果出乎意料,这个岗位的进面分数比我的考试分数还高十几分(我110+,进面120+)。所以,第一次公考战乡镇:卒。

我第二次考乡镇

第二次公考的时候,我选择的岗位基本条件是:不限专业,本科学历,学士学位;没有工作经验要求,没有性别要求;同样是乡镇政府的基层岗位,招录8人。

我还是坚持了第一次的考虑想法。选择乡镇岗位,认为大多数人看不起乡镇岗位,他们不会和我竞争的。而且本次我选报的岗位招录的人数更多,有了第一次的经验,我这次的把我和胜算更大。结果如我所愿,也出乎意料。我是岗位倒数第三的成绩进入了面试,但是因为笔试分数差距实在是太大了,所以总分还是很低。我觉得因为不限专业,报考的人很多,什么专业都可以报考,都是冲着8人这个大额数字去的,报考条件放的太宽了。第二次公考战乡镇:还是卒。

第三次选岗

第三次公考上岸

总结了前面2次的经验,我也在公务员考试论坛看了各位大神的上岸经验,第三次选岗的时候我特别慎重了。我选择的岗位条件是:不限专业,限制2年工作经验,定向基层招聘(四项目人员),招录人数2人,市级部门的岗位。

我是这么考虑的,因为我是服务基层的人员之一,而且已经工作满2年了。所以,哪怕不限专业,符合报考的条件人员也不算多。而且,我抛开了之前的非基层不选的想法。我是反其道而行之,我非选市级的岗位不可。后来,一切都挺顺利的,我以笔试第三名进入面试,面试第一,总分第一,逆袭成功。

进面

所以,我的经验就是告诉我,乡镇公务员不好考。我们需要综合自己的专业、学历、工作经历、岗位招录人数等去考虑,选择最合适自己的岗位。我认为,在岗位选择方面:有市级不选乡镇,有限专业,不选不限专业,有人多不选人少,有家乡不选异乡,有工作经历不限无工作经历,符合自己条件最多的岗位就选择它~~

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hanhan0124

安徽这边考公务员的难度还是比较大的,一般来说笔试要在65分以上才有进入面试的机会具体来说,要看岗位,比如合肥市最难,合肥乡镇其次,各地市紧随其后,然后是皖南乡镇,最后是皖北乡镇合肥市笔试成绩要在68左右,个别。 面试通常是15,也就是招一个人,5个人面试,最后录取一个,所以录取的比例是20%。

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胡来,任性

领取国考资料虽然乡镇公务员需要在乡镇工作,可能好多同学都更倾向于环境更好的岗位,但是这不意味着乡镇公务员的竞争力度就小了,甚至有的乡镇岗位比市里的岗位还要难考,这要结合你所报考的岗位的报考人数以及能力水平。1、地区不同的话,岗位竞争程度也是不一样的,即使在同一个乡镇,离县城近的岗位还是会比离县城远的岗位要吃香一些;并且,发达地区的薪资待遇往往都还不错,竞争力度也要比不发达地区高一些。2、一般来说,岗位的限制越多,报考的人就越少,竞争也就越小,反之亦然,三不限岗位报考的人往往都很多。公务员考试中有一类定向招录,这类岗位虽然学历要求比较低,但是因为限制了报考人群,只有村干部、大学生村官或者是基层服务项目人员才能报考,竞争相对而言要小很多。3、就算同是一个乡镇,工作任务比较吃香、或者是发展比较好的部门的岗位报考的人也要多一些,竞争力度自然就大一些。一般乡镇公务员好考吗

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独一木头

你好,乡镇公务员不是很好考。

1、乡镇公务员条件限制比较少,所以报名的人数多,竞争比例会很高。

乡镇公务员招考一般不限专业、学历要求大专及以上学历,对户籍要求一般也没有,除了一些针对服务基层项目人员的专门职位报考比例低,其他的乡镇公务员职务一般会出现很高的竞争比。

2、公务员考试培训机构数不胜数,竞争难度增强。

各种培训机构的出现,导致公务员考试的难度增强,乡镇公务员岗位竞争更加激烈,进入面试的分数越来越高,拿河北来说,很多地方公务员考试130分都很难进面试,竞争不可谓不激烈。

当然乡镇公务员考上之后优势很多,只是工作艰苦一些。乡镇公务员工资待遇比较好,发展速度比城区公务员更快;在乡镇公务员和城区公务员两个岗位之间各自有特点,选择到城区公务员工作,毫无疑问就是能够解决进城工作的问题,未来安家也比较方便,小孩的教育等等也会比较有优势。能够考上公务员的人,未来最起码也会安家在县城,甚至有一些家庭条件比较殷实的人,还会将家庭安在市区或者是省会城市。在乡镇公务员也并不是没有好的地方,因为在乡镇公务员工作,你未来就能够得到更好的发展前景,也能够享受比城区公务员更高的工资待遇。比如河北省的乡镇公务员,从目前的情况来看,在乡镇工作的公务员在晋升到副科级的时候,要比城区公务员速度快很多。如果你在乡镇公务员岗位,工作能力比较强,工作成绩比较突出,一般情况五年左右就可以晋升到副科级,在县城公务员岗位工作很难遇到这样的机会。

142 评论

Cupnightsky

安徽公务员的竞争压力一直是居高不下的,但是也有极个别情况特殊,所以选择职位要慎重,乡镇的相对来说更小,但是专业不限的竞争依然巨大。

323 评论

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