乡镇公务员考试题型

2021年珠三角乡镇公务员考试的试卷主要包括：一、综合素质测试；二、行测；三、政治理论；四、法律基础；五、经济基础；六、管理学基础；七、英语；八、计算机基础知识；九、乡镇公务员专业知识。综合素质测试主要考查考生的思维能力、解决问题能力、把握新情况能力、分析判断能力、综合利用知识能力等。行测主要考查考生的文字表达能力、数字推理能力、图形分析能力和空间想象能力等。政治理论考查考生对党的路线、方针、政策、思想理论的掌握情况，以及对党的历史、组织、纪律、廉洁以及党的建设等方面的知识。法律基础考查考生对法律的基本概念、法律的分类、法律的概念、法律的原则、法律的来源和法律的实施等方面的知识。经济基础考查考生对经济学的基本概念、经济学的分类、经济学的原理、经济学的方法、经济学的实践等方面的知识。管理学基础考查考生对管理学的基本概念、管理学的分类、管理学的原理、管理学的方法、管理学的实践等方面的知识。英语考查考生的语法、词汇、句子结构、语言表达能力等。计算机基础知识考查考生对计算机的基本概念、计算机的结构、计算机的操作系统、计算机的网络、计算机的软件和计算机的应用等方面的知识。乡镇公务员专业知识考查考生对乡镇公务员的基本概念、乡镇公务员的职责、乡镇公务员的管理、乡镇公务员的组织、乡镇公务员的法律等方面的知识。

2021珠三角乡镇公务员考试用县级卷和乡镇卷。试卷：县级以上机关、珠三角乡镇、东西两翼地区和北部生态发展区、人民警察。以上这些已将近占据招录总量的90%。同样，省考笔试近年看来，会根据你的岗位类别分为2套试卷，一类是乡镇卷(一类卷)，一类是县级卷(二类卷)。这个届时在你的准考证上会写明。

2021珠三角乡镇公务员考试用什么试卷题量上：除了2021乡镇5题，其余基本都在3题。2、题型上：不管乡镇还是县级都包括在五大题型内，但不是每年都全部考查：归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行(应用文)、申发论述(大作文)。综合看来，归纳概括类，综合分析、提出对策类考查频率较高。3、主题上：乡镇近年多围绕“乡镇振兴”、“精准扶贫”等基层工作主题，而县级则多以“人才”、“发展”、“创新”等五大发展理念及一些国家重大方针政策、社会热点有关。4、县级卷特点：近年县级卷每年都考大作文，分值稳定在50分，文种以策论文居多。5、乡镇卷特点：通常情况没有大作文，但常有40分左右的提出对策题，且2019考了贯彻执行题(应用文)，通常说的小作文。综合以上看来，其实省考的两套卷子主要是申论方面的区别，行测区别不是很大。但，这也只是小编对于近年来考试情况的一个总结，仅供参考。总结：关于珠三角乡镇：小编建议，做好侧重的前提下也要做好两手准备，之前没考过的不代表之后就不会考，如果你打算备考珠三角乡镇这类职位，就要做好两手准备，防止到时措手不及。关于选调生：今年20省考中的选调生岗到底考哪套试卷?官方暂未给出明确答复。猜测存在单独命题的可能，也可能和县级一套，或者和乡镇一套。但考虑到选调生岗位多是乡镇岗，所以可能会更倾向于乡镇卷(仅供参考)保险起见，做好两手准备。

辽宁省考试录用乡镇公务员笔试包括行政职业能力测验和申论两科。

一、行政职业能力测验考试内容：

1、言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

2、数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

3、判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4、资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5、常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

二、申论考试内容：

1、阅读理解能力。要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

2、综合分析能力。要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

3、提出和解决问题能力。要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

4、文字表达能力。要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

5、贯彻执行能力。要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

扩展资料：

行政职业能力测验和申论全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。

一、行政职业能力测验题型（全部为选择题）

1、言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2、数量关系

例如数列判断，每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

例如图形推理，每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

二、申论题型

1、归纳概括题

（1）单一式概括

一般要求考生就相关材料中的某一特定方面进行概括，通常归纳概括主要问题、现状、危害、原因、影响、特点、重要性、建议等。

（2）综合式概括

综合式概括一般分为两类：一是归纳概括主要内容；二是整理材料并汇报。

（3）语段式概括

语段式概括一般分为两类：一是拟制标题；二是语句填充。

2、综合分析题

（1）词句理解题

一般要求考生对给定资料中的某句话或是某个词结合材料内容进行分析。

（2）观点分析题

一般要求考生对给定资料中提到的某种观点、看法或者出现了某种社会现象发表自己的看法、见解。

（3）启示分析题

一般要求考生准确理解给定资料中出现的现象或问题，并从中得到经验和教训。

（4）关系分析题

一般要求考生结合给定资料，分析两种及以上事物间相互作用、相互影响的关系。

（5）原因分析题

一般要求考生结合给定资料，分析产生某一现象或是问题的主要原因。

3、提出对策题

（1）直接提出方案的对策题

一般要求考生针对问题提出对策。这一类在答题过程中，不需要概括问题，只需要提出对策即可。

（2）需要概括问题的对策题

一般要求考生先概括给定材料中反映出来的问题，然后再就这些问题提出解决对策。

4、贯彻执行题

（1）对策建议类：建议、意见

对策建议类贯彻执行题主要以解决问题为目的，内容是对策性的。

（2）传达信息类：通知、宣传稿、倡议书

传达信息类贯彻执厅题以传达信息为目的，以要传达的信息为主要内容。

（3）发表讲话类：演讲稿

发表讲话类贯彻执行题重在讲话内容，要求考生根据领导要求确定相应的讲话内容。

（4）新闻传播类：短评、新闻稿、导言

新闻传播类贯彻执行题要求考生根据传播对象，确定行文内容。

（5）汇报情况类：报告、请示、工作总结

汇报情况类公文是上行文，汇报对象是上级，要求考生根据汇报内容确定作答思路。

5、文章写作

（1）命题作文

一般要求考生参考给定资料，以给定的文章题目写一篇文章。

（2）半命题作文

一般要求考生根据给出的一部分标题，补充空缺部分，然后参考给定资料，写一篇文章。

（3）非命题作文

—般要求考生参考给定资料，从某一个特定角度，自拟标题，写一篇文章。

参考资料：辽宁公务员考试网—公务员考试公告

百度百科—行测

百度百科—申论