县公务员考试里面遴选

应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历才可以遴选。

公务员内部遴选一般需要参考者具有公务员或者事业单位编制身份，而且需要符合岗位要求的年龄和学历。一定要注意对年龄和工作经历年限截止时间，如果超过年龄，或者不足时间就会因此而通不过资格复审，失去继续考试的资格。

一般遴选公务员考试要求的年龄是40岁以下。一般遴选公务员或者事业单位考试，都是面向本省的，少量考试是面向全国的。而且很多遴选考试都是不面向当地县市的有编制人员的，一定要看清楚公告。

公务员遴选介绍：

报名方式也需要注意下，很多考试都是需要到当地人事部门报名的，也就是大家常说的现场报名。少量考试也可以同时通过邮箱或者网站进行报名。

定向针对选调生的选拔性遴选考试；第二种是遴选公务员考试，就是考上之后岗位为公务员编制；第三种是遴选事业单位工作人员的考试，考上之后进入事业单位工作。

遴选是挑选、选拔之意。公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。

对于广大基层公务员来说，遴选是性价比最低的调动方式。遴选是我们很多寒门子弟的救命稻草，正是因为有了遴选，我们才有机会、才有可能通过一场考试，从基层一跃成为省直、市直的公务员。在以前没有遴选的时候，寒门子弟要想出人头地，就是祖上冒青烟，也绝无可能。从这个角度来看，对于没钱没背景的寒门子弟来说，遴选是最经济实惠的。

遴选从上到下，有中央遴选、省级（直辖市、自治区）遴选、市级遴选、县（区）遴选，中央遴选基本每年举办一次，各省根据当地需求及工作安排，不定时举办遴选考试。当然，除了省委组织部统一组织的省级机关遴选考试之外，部分省级单位会根据用人需求，单独举行遴选考试招录工作。市直遴选大多是各市单独组织，也有部分省份，省直、市直遴选统一举行。

客观题+主观题；

客观题一般有单选、多选、填空、判断，在一些专业试卷例如纪委考试，还有以案例题形式出现的客观题；

主观题一般有简答、论述、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。

中央遴选全部是主观题，分A卷B卷，副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类）。

省直遴选考试一般为主观题，极少省直遴选考客观题。市直遴选考试中，考客观题的地区较多。

公务员遴选是体制内的二次择优考试。主要考察的是办文办会办事办案能力，可以由“下”往“上”考，但是不能由“上”往“下”考；中央遴选是面向全国招考；省直遴选面向全省范围内招考、市直遴选面向全市范围内招考、县遴选考试关注度小，一般是面向县内招考；部分省或市会面向全国范围内招考或市内外招考，比如四川、湖南、广东深圳地区省或市直、区直单位面向全国招考的比较多，合肥市直部分岗位面向省内招考，部分岗位面向合肥市内招考。遴选考试的根本目的是：遴选本源是要从基层选拔大批善于做群众工作，能妥善应对复杂局面，有处理实际问题能力的优秀干部充实各级党政领导机关。《公务员公开遴选办法（试行）》明确遴选目的是优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制。关键要素是善于做群众工作，能妥善应对复杂局面，有处理实际问题能力。遴选考试的测评要素遴选考试的测评要素：“干什么考什么”，“干得好考得好”。遴选的关键在于人岗相适，使优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性，贴近工作岗位的实际要求。概括来说就是“办文办事办会”，考察应试者的政治理论素养、政策法规水平、分析和解决问题的能力以及文字表达能力，也就是“四要素”。

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

可以的哈，公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

资格条件：

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

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