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女王大人过司考
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宅基腐闹不住

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参公是可以转为公务员的,但是只能通过公务员考试或者调任的方式,转为公务员,难度是比较大的。参公与公务员之间在工资待遇方面基本差别不大,主要在政治待遇领域,参公的上升途径相对来说比较有限。

参公管理人员成为公务员,除了参加公务员考试之外,准确的说法叫调任,今天我们限定的讨论参公人员能够与行政编制交流,指的是调任。

拓展资料:参公管理人员调任公务员,需要满足哪些条件

《公务员法》第六十四条里有一句“可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。”其实就隐含了条件——“领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。”这就是参公人员调任公务员的条件。

参公管理人员并非不可以调任公务员,而是县区级要达到副科级,地市级要达到副处级,能够符合条件的人太少。

参考资料:人民网参公单位划为公益一类事业单位的人怎么办

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一览佳肴

有。过渡考试是很严格的,每年报考的人数很多,但是录取的人数却不多,每年的录取率约在百分之二十五。所谓的过渡考试就是原先不是公务员编制,例如事业单位编制的工作人员,在工作一定时间后,可以通过考试转为公务员编制。这种考试一般都是内部进行的,相比一般的公务员考试要容易。必须是公务管理科审核通过并准予参加过渡考的人员才能参加。

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尹才宝贝

意思是正式成为公务员的考试。

行政职能划转后,原事业单位只承担公益服务职能,机构保留或者整合到其他事业单位。原事业人员,按照“编随事走、人随编走”的原则,承担事业职能的,保留在事业单位序列,承担行政的,连人带编一起调整到行政机关。

除了改革过渡期,行政机关不允许存在事业编制和事业人员,出现混岗混编现象。因此,随职能划转的事业编制要转换成行政编制,事业人员要过渡为公务员。

各省市县行政部门也在精简机构,行政编制总数不得突破2012年底数,不允许在机构改革之际突破编制底线,随意增加编制,也不允许超编用人,违反编制管理条例。随行政职能划转的事业人员和编制数量庞大,不可能全部置换为行政编制、转为公务员。事业单位又取消了参公属性,承担行政职能的,大部分已经被登记或者批准为参公人员,这些人原保留在事业单位,也不公平,更何况还有行政执法人员的身份问题,专业技术人员的职称中断问题。

公务员凡进必考,少数确实需要随职能划转的人员,可以调剂少量的行政编制置换。其身份问题,也会统一组织相应的公务员培训、考试,以解决个人身份问题。

参考资料来源:百度百科-公务员过渡

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