丹东市公务员考试年龄要求

公务员考试政策放宽，年龄限制从35岁门槛放松，2022年或将直接取消。对于这项新政策，考生意见不一，政策的推行或更有利于我国整体就业形势。公务员考试在年龄限制上放宽，从大局上看有助于减轻就业压力，但对于准毕业生来说，却不利于就业。

本身没有职场工作经验的毕业生，在实际工作能力上较为弱势，本身选择考公务员是为了提高就业机会，但要跟已经在职场中游刃有余的“老人”竞争，未免过于有些力不从心。年龄对于职场人来说，是工作中无法避免的话题，到了一定年纪很，多人就要重新规划自己的职业走向。35岁也成了重要的转折点，很多人在这个年纪，不是升职加薪，就是要选择在这个阶段开始创业。

如果不是，那只能接受平凡的生活，还要担心企业裁员。当然，这里要将国企以及技术人员排除。公务员考试年龄限制如果被取消，那么对于这些在职场中，受到打击的职场人来说未尝不是第二种选择。公务员考试年龄限制放宽，接下来参加考试的学生，数量一定不能少。政策的调整，有利于职场就业，更适合刚毕业的学生，这也是给在校学生更多时间准备。公务员调整后，就业和公考的压力还在，但还是给学生群体提供了，未来发展的趋势。

一般情况下，公务员考试的年龄要求是18周岁以上，35周岁以下，应届毕业的硕士研究生和博士研究生年龄限制可放宽到40周岁以下。但对于这个年龄限制，也有不少争议。

相关争议主要有：

（一）除了年龄限制之外，公务员还有学历要求，一般要求具有大专及以上学历，部分公务员岗位还要求具有本科学历，甚至是要应届毕业生才能报考。这样一来，就筛掉了一部分人。虽然设置年龄和学历限制的主要目的是留下年轻的优秀人才，但这样子就一棍子打死了社会经验比较丰富的社会人员及往届毕业生，所以要求放宽限制，这样既能有效解决应届毕业生社会经验不足的问题，对于社会上的大部分人来说也比较公平。

（二）另外，35岁以上的中年人大部分上有老，下有小，是家庭里的主要收入来源，而公务员及部分事业单位都将年龄限制在35岁以下，难道这部分中年人就不配拥有一个稳定的工作吗？所以我认为，与其在年龄上进行限制，还不如把重点放在经验及能力上。

虽然目前的政策具有争议，以后可能会进行改革，但现行的政策我们没法改变，我们只能在年轻的时候提高自己，增强自己的竞争力，才能更好的适应和融入这个社会。

国家规定公务员考试的年龄限制是18周岁以上到35周岁以下，年龄小于18岁的是禁止参加公务员考试的。而学历高的应届毕业的硕士研究生和博士研究生（不在职）他们的年龄就可以延长到40周岁以下。报名截止时间一般是定在招考公告发布之前。年龄小于18岁禁止参加是因为一是未成年人，二是因为在这个年龄学历不达标。而规定35岁以下是因为国家规定我国男性的退休年龄是60岁，女性的退休年龄是55岁，如果年龄大的人考公务员那么工作不了几年就会退休。这样就会造成严重问题，会损失人才还会破坏社会保障系统。

在22岁到24岁和27岁到35岁这个年龄考公务员最合适。22岁到24岁这段时间是应届生，而在公务员考试中有很多岗位是专门针对应届生。并且在这段年龄有着较高的学习热情和高效的学习能力。在27岁到35岁这段时间考公务员也有好处，在这个年龄会有着丰富的工作经验和生活经验，并且这个时候对待工作会比较认真，不会说轻易就放弃这份工作，但同时弊端就是学习热情没有那么高了。

公务员考试条件如下：

①国籍要求为中国;②年龄要求18周岁到35周岁;③拥护宪法;④品行要求优秀;⑤身体条件达标;⑥工作能力合格;⑦学历要求最低为大专。

一、国籍要求

公务员考试招考对象的一个前提就是“具有中华人民共和国国籍”，其他国籍人员没有报名的资格。

二、年龄要求

公务员考试年龄要求在18周岁到35周岁之间，如果为应届博士或者硕士研究生毕业，年龄可适当放宽至40周岁以下。

三、拥护宪法

国家公务员需坚决拥护中华人民共和国宪法与法律规定，这也是作为国家公职人员最基础的标准与要求。

四、品行要求

同时在品行方面要求要有良好的个人道德以及品质，通常在政治考察环节会对此进行全面审查，只有具备良好的品行才有资格加入公务员队伍，为人民提供更多的服务。

五、身体条件

公务员报考条件方面对身体条件也有明确要求，具备正常履行工作职责的身体条件，通常在《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《公务员录用体检特殊标准(试行)》里面都有明确说明，适用于所有的公务员岗位。

六、工作能力

在报考条件里面对工作能力也有明确要求，具有符合工作职位要求的工作能力，在职位表具体的要求里面都有明确说明，所有职位的相关要求需要查阅职位表里面对应的相关栏目。

七、学历要求

最后一个条件就是学历方面的要求，国家公务员考试要求报考人员学历至少未达标或者以上文化水平，对学历划分的相当细致，在报考的时候需要用到最高学历报考，举例来说，研究生就不能用本科学历报考，本科不能用大专学历报考。

注意事项：

基层工作经历

定义：

1、在①县级及以下党政机关②国有企事业单位③村（社区）组织④其他经济组织⑤社会组织等工作的经历。?

2、在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

年限计算方法：

1、起始时间：

第一类：自报到之日算起：在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员；参加“大学生村官”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项 目人员；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的 人员。

第二类：自协议约定的起始时间算起：到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员。

第三类：自劳动合同约定的起始时间算起：在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员。

第四类：自营业执照颁发之日算起：自主创业并办理工商注册手续的人员。

第五类：自登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起：以灵活就业形式初次就业人员。

2、截止时间：每年的情况有所不同，考生应以当年公告为准。

例如：2015国考基层工作经历的截止时间为2014年10月。