乡镇公务员面试考试

1、提前到达考场。面试当天考生需要按照要求时间提前到达面试考场，一般单位要求迟到半小时以上不能参加考试，所以务必注意把握时间。2、抽签。考生在到达考试地点之后一般会在一个大教室或者相对较大的房间集体候考准备抽签。3、正式答题。考生按照抽签的顺序进场答题。考官一般会在面试之前给考生说一段引导语，一般的内容无非就是欢迎语、介绍考场规则。考生应该重点关注的是当天考试几个题目、给定时间等关键信息，做到心中有数。有些单位采取考官读题考生听题的形式，有些单位采取看题本的形式。尤其是读题的形式，考生很容易在高度紧张的情况听题不准确，造成答题上的偏差，所以考试之前要做好练习。4、公布成绩。答题之后大部分是当场公布分数，答完之后会被带到相应的候分室，等待下一位考生答题之后，听自己的分数，之后一般会要求考生签字确认。5、公布体检名单。所有考试结束的隔天就会公布体检名单，有些则会稍晚一些，考生需要密切关注相关网站查询信息即可。

乡镇公务员考试内容和其他市级公务员考试形式是一样的，同一次考试的话，考试内容也是一样的。但是一般乡镇岗位的录用分数会低于市级岗位。

乡镇公务员面试考试中大部分省份都采用了结构化面试作为测查形式，重点考察报考考生的综合分析能力、言语表达能力、应急应变能力以及计划组织协调能力。

乡镇公务员面试技巧有以下几点：

1、状态自然大方有自信

很多考生以为面试的考察是从答题开始的，实际上是从考生进入考场的一瞬间就开始了，考生的举止仪表，考官都已经尽收眼底，并形成了初步的印象分，这就是我们常说的首因效应。这里的得分技巧就是考生在最开始就必须调整好最佳状态，拿出精气神，步伐从容，表情自然，展现出自己自信大方的魅力，在后续的答题过程中也要注意动作及表情，都要得体适宜有度，提升留给考官的主观印象。面试全程的从头到尾自然微笑，自信答题，声音洪亮，动作大方都能体现出考生的素养与专业态度。抓住考官的眼球，由此给考官一个深刻良好的印象，是状态上得分的关键。

2、表达条理清晰有逻辑

在考生坐下来准备完毕开始答题之后，考官首先听到的就是这位考生说话的流畅性和条理性，其次才是逻辑思维的方式和对这道题目的理解。所以在表达方面的得分技巧就是一定要做到语言流畅不卡顿，让考官听起来舒服流利，同时注意理顺每个要点之间的先后顺序和逻辑关系，不用过分纠结强行按照答题思路去答，做到清晰明确的陈述出自己的观点即可。

3、内容要点全面有层次

在面试过程中内容维度多数考生看到的角度和表达出来的意思相似度较高，不容易凸显特色，想要在内容上拉开分差的技巧就是要做到比别的考生分析地更为深入和全面，不只是局限于表面浅层意思去谈，而是真正的点到问题的本质，层层抽丝剥茧，有理有据，详略得当，娓娓道来，让考官有认同感及欣赏感。

4、整体重点突出有新意

在整个答题中想要区别于其他考生想要让考官眼前一亮，从而取得不错的分数也是有相应技巧的，就是挖掘题目中的其他关键词和关键信息，不但从最直接最容易发现的角度来构建内容，而且还可以从隐含意思的角度来谈谈看法，体现角度或方式方法的新颖及独特，在大同小异的整体作答思路中具有创新性的思维的考生也颇受考官青睐，但需要注意的是创新不是特立独行，不可偏激，依然要符合主流价值观和大众道德认知。

乡镇公务员面试和其他公务员面试是一样的，面试最重要的是调整好心态和积累知识，一个是让自己处于平静思考的状态，另一个是有丰富的知识储备可以应答。

公务员面试就是国家机关招聘面试，考官通过考生回答问题的过程，给出考生的知识积累、思维能力、反应能力等的评价，从而判断该考试是否具有从事机关公务的能力。总的来说，公务员面试分为结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组三种形式，结构化面试时间一般为10-30分钟，二到五道题目，平均下来一道题目大概五分钟，一般来说会有半分钟到一分钟的思考时间。无领导小组讨论时间一般为30-60分钟，以小组为单位面试，人数5-8人左右，面试题目一般是情景题，需要考生分析讨论得出最佳方案。第三个是结构化小组面试，结合了小组和结构化面试两种。

乡镇公务员面试怎么准备