省级公务员考试退役士兵

退役士兵报考公务员政策如下：

1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

对大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录；服役满5年的，参加公务员招聘时，共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划；服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由政府安排工作。

退役军人报考公务员，需要符合的条件大致与社会人员相同，最低学历要求在大专以上，乡镇区域的公务员，大专的学历都是可以进行报考的，本科学历的岗位会更多一些，年龄要在35周岁以下。

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

退役军人报考公务员报考流程、科目

退伍军人报考条件达到公务员考试要求的，报考流程、科目和普通大学生一致，以国家公务员考试大纲为指导。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》，有的省市和地区考《公共基础知识》。

退役军人考公务员有什么优待政策吗？

退伍、复员报考公务员，国家并没有具体优待政策，公务员招考中，既没有放低学历要求，也没有实行考试加分政策，与其他社会报考人员的要求完全一样。

但是几乎所有省份都有面向退役军人招考的定向岗位，大多数需要战友们在部队服役5年以上，以服役经历视为基层工作经历，个别省份两年义务兵也可以报考。有些地区特警、武警岗位是专门招收退役军人的，这样竞争压力就会小很多，大家不要错过。

部分地方公务员招聘考试中，会拿出一部分职位招录符合职位要求和政府安排的退役士兵，这些职位称为“退役大学生士兵”专门职位，政府机关会在同等条件下会优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。